Плюсы и минусы работы в webit
Условия работы
68
15
Напишите отзыв про webit
Проходил собеседование на должность специалиста по управлению репутацией. Специалист по имени Павел и руководитель отдела Василий давали развернутую обратную связь на каждом из этапов собеседования, тестовое задание было довольно интересным даже для меня с опытом три года. Надеюсь, на успешное прохождение собеседования!
Не выявлено. Общаются очень корректно, вежливо, спокойно. Все этапы собеседования проходили в комфортной обстановке без лишних нервов.
Менеджер Павел общается вежливо, честно, не уходит от ответов на "неудобные вопросы", нет каверзных вопросов с подвохом и т.д. Офис показался приятным, просторным, занимают целый этаж. Надеюсь, что собеседование увенчается успехом.
Не выявлено, т.к. общались один раз с Павлом в zoom, а потом второй раз очно с Павлом и руководителем направления. Оба раза остались только положительные впечатления от компании.
Дружный общительный коллектив, начальство всегда входит в положение своих сотрудников и помогает в случае чего, отлично оборудованный офис, в котором приятно работать, отличная зп
Не обнаружено
Работаю только три месяца, пока жаловаться не на что, все очень нравится. Спасибо руководителю отдела Татьяне, что поверила в меня и помогла реализовать свой потенциал. Сейчас пошел 4 месяц, у меня уже свои проекты и мне нравится, что мне помогают как групхеды, так и руководитель направления. Компания очень лояльная, работаем по гибридному графику, летом на выходные мы все вместе однажды в поход ходили)))
Мне далеко ездить, я живу на юге, а компания расположена на севере. Нет ДМС
нет
Странная компания. Откликнулась на вакансию 2 июня,мне отправили тестовое, состоящие из 3 заданий.
1. Сделать дизайн главной страницы сайта синтезаторов.
2. Скорректировать и улучшить карточку товара
3 Структурировать текст по смыслу, добавив иконки и подзаголовки, оформив в виде простой инфографики
На тестовое задание даётся 24 часа
Я выполнила и отправила задание вовремя и продолжала поиски. Ожидание результатов всегда долгий процесс, так как на вакансии стажировок всегда очень много кандидатов.
Через 2 недели Екатерина К. Вернулась ко мне с обратной связью пригласив на собеседование в офис. 15 июня прошла встреча, договорились, что в течение 3 дней ко мне вернуться с решением. 21 июня, не получив никакого фидбэка, я ещё раз поинтересовалась у Екатерины ожидать ли мне ответ. Пообещали связаться со мной в четверг 23 июня. Связались, но, кажется, что только потому что я написала снова сама на почту. Екатерина позвонила и сказала, что они готовы меня взять, но есть нюанс. А именно, руководитель департамента Александр, уходит в отпуск и вернётся только 25 июля. Поэтому стажировка начнётся примерно с этих дат, я согласилась и сказала, что могу подождать. Мы договорились, что накануне 25ого июля(понедельника) созвонимся и договоримся о том, когда мне подъезжать.
Проходит месяц. Логично, что если выход с понедельника, то мы должны все обсудить 22 июля, в пятницу. Ни Екатерина, ни Александр мне не написали и не позвонили. Я решила, что напишу сама. Написала на почту, ее проигнорировали. Написала в вотсап Екатерине, она ответила: «Директор департамента выходит 25, напишу вам 25 после 16 или 26»
Окей. Я и на это согласилась.
25 и 26 меня так же проигнорировали)
27ого я снова решила написать сама, так как это уже не смешно
- Здравствуйте. Екатерина, сегодня 27.07, есть понимание?
- перезвоню в течение часа
Так вот. Все эти прекрасные 2 месяца, ребята не могли понять, что они оказывается справляются, что они тратят мое и свое время, что стажер им оказывается не нужен и «Понимаете, так как мы хотели вам давать реальные задачи, а блок дизайна у нас закрыт по задачам сейчас, нам вам нечего предложить. Но давайте останемся на связи и когда это снова станет актуально мы свяжемся с вами, контакт у меня ваш есть.»
Спасибо, Екатерина и Александр! Коллеги соискатели, если хотите потратить впустую время, то обращайтесь в Веб Ай Ти) Они вам помогут)))
Алена, добрый день!
Благодарим Вас за обратную связь. Мы обязательно учтем все моменты для улучшения дальнейшей карьерной стратегии.
Со своей стороны компания честно и незамедлительно сообщила, что запуск проекта временно отменяется из-за объективных геополитических сложностей, которые мы никак не могли спрогнозировать в момент поиска кандидата на вакансию. В связи с неопределенностью ситуации мы не обязывали кандидатов ждать нашего решения, а взаимно договорились с каждым соискателем об обратной связи с нашей стороны в конце месяца. Любой соискатель в данном случае принимал решение самостоятельно, продолжая самостоятельные поиски и не привязываясь к решению нашей компании.
Нам искренне очень жаль, что между нами произошло недопонимание, которое обусловило негатив с Вашей стороны.
Желаем удачи в поиске работы!
С уважением, группа компаний Webit.
Коллектив пушка
Мне не очень удобно ездить
Мне здесь всё нравится, увольняться не собираюсь! Было время когда искал подходящую компанию с которой хотел бы связать свою карьеру, остановился здесь. Условия труда приемлемые, хуже в других компаниях было, лучше - нет.
Зарплатой доволен, начальством тоже. Не идеальное конечно, но по крайней мере адекватное.
Всем доволен, после того с чем приходилось сталкиваться в других компаниях, здесь очень даже не плохо. Постараюсь "укорениться" и работать как можно дольше.
Работал в период 2015-2017 гг., программистом. Из плюсов: расположение, офис находится в 10 минутах пешком от станции метро Алексеевская. Сам офис – оборудование современное, кофе-чай, печеньки. Руководитель отдела – огромный бонус сам по себе, постоянно работает над оптимизацией процессов, придумал 1-ю линию, чтоб отвечать быстро на клиентские задачи. Идеи и предложения принимаются на лету, вопросы обсуждаются и решаются, не подвисают. Рабочая переписка ведется в слаке, это круто потому что раньше в другой компании пользовались аськой! Аськой, Карл! Для клиентов предусмотрена панель задач, которую ребята разработали сами. Коллектив в целом хороший, ребята молодые и активные, часто ходили вместе на квесты. Ну, и есть перспективы по развитию и карьерному росту.
Теперь минусы. Скорее даже не минусы, а просто для реального положения дел. Работа должна быть сделана и сдана в срок, работы много, так что не забалуешься и в носу не поковыряешь. Но если хочешь больше зарабатывать, отрабатывай часы и получай больше – все честно.
Ну во-первых, зп всегда вовремя 10 и 25 числа, ни разу не задерживали. Отгул дают без проблем, главное заранее написать заявление. Отношения с директором дружеские, все на ты.
Мне интересно здесь работать. В перерывах можно поваляться на диване, поиграть в настольный футбол, повисеть на турнике, поиграть на гитаре, настольные игры.
От метро идти далековато, офис маловат и немного напрягает входная система, только по карточкам,как в банке.
Был хороший коллектив, но почти все уволились или уволили. Хороший вариант для старта карьеры. Адекватный финансовый директор, разумный и справедливый.
Маленькая зарплата, нелепые штрафы, дикие задачи от руководства. Генеральный директор смахивает на деревенского дурачка, с глупым смехом раздающего несуразные указания, а потом возмущается кто этот бред придумал, забыв что он сам )) Серая копеечная зарплата.
Компания заняла в моем сердце отдельный укромный уголок,заполненный радостью, добром и любовью, как к своей работе, так и к сотрудникам,которые стали мне родными за тот период, что я была частью этой большой семьи. Отлаженный ход работы, компания "живет" как отдельный организм, в котором все органы работают качественно и без перебоев,каждый четко и грамотно выполняет свою поставленною задачу. Заработная плата всегда вовремя,без обмана, удобные графики на выбор, адекватное,справедливое руководство, корпоративы -шикарные! Офис хороший, коллектив замечательный, редко где такая атмосфера еще присутствует...Идите туда работать,заводить новые прекрасные знакомства,развиваться как личность и как специалист! Вам удачи,а любимым-привет!=)
Для меня,из отрицательных сторон, существует только график. Я,чисто по своим обстоятельствам, не могу работать в режиме 5/2. Предпочитаю сменный график, иначе, по собственной воле, компанию не покинула бы.
Симпатичная девушка в отделе кадров))
Кинули с зарплатой проработал 6 дней. Не знаю кто у них занимается наполнением сайта.. Куча грамматических ошибок.. (КАМПАНИЯ И ТД И ТП))Работа в отделе продаж без напряга хочешь звони хочешь нет)) Даже продукт изучать не стал)) Короче денег вы там не заработаете...
Уважаемый Денис (обращусь тогда уж на Вы, раз после мирного расставания с Вами читаю подобные отзывы).
Во-первых, раз вы начали указывать на грамматические ошибки, хочу обратить Ваше внимание на написание похожих слов. Компания - это организация в которую Вы устроились, а кАмпания - это совокупность действий (в данном случае - рекламная кАмпания)
Во-вторых, как Вы сами указали, за шесть дней работы Вы даже "не стали изучать продукт", продавать который Вы, Денис, устроились. Снабдив Вас всеми необходимыми материалами для изучения, четыре дня подряд подробно рассказывая о продукте, я, как руководитель отдела продаж, не добился от Вас, Денис, ни малейшего его понимания и, главное, желания понять.
"Работа в отделе продаж без напряга хочешь звони хочешь нет". Как я понимаю, проявленное к Вашей неопытности понимание вы весело записываете в минусы компании. Я даже не требовал от Вас звонков, потому что Вы не знали и не понимали продукт, ко всему прочему не удосужились за шесть дней выучить четыре тарифных плана с десятью цифрами в них. И это при том, что на собеседовании Вы отрекомендовались легко обучаемым и ответственным сотрудником...
После шести дней, которые Вы называете "работой", не предприняв ничего для обучения новому продукту, который Вы, Денис, пришли продавать, не приложив ни малейших усилий к тому, чтобы начать компетентную работу с клиентами, Вы, Денис, утверждаете что те, кто готов работать, не заработает здесь денег?
Я очень разочарован в Вас, Денис Зайцев, ибо Вы постеснялись подписать негативный отзыв о компании, которая проявила максимальную лояльность к отсутствию у Вас навыков продажника и опыту работы.
Если бы изучили продукт, то узнали бы, что правильно пишется "рекламная кАмпания", а не компания.
Проработали 6 дней или просто приходили и не напрягались?
Был опыт работ в компании в 2007 году, судя по комментариям а воз и ныне там..
из плюсов: можно получить начальный опыт трудовой деятельности
подходит для кандидатов без опыта работы или с минимальным
не соблюдались обязательные гарантии предусмотренные ТК РФ
Без оформления (на испытатльном сроке точно)
Только неделя оплачиваемог отпуска
Любят когда на них много работают и при этом не возникают насчет условий, желательно если вы не кушаете, не ходите в туалет,не отвлекатесь на покурить..в других случаях смотрят косо
Смешно читать о том что в компании работают "профессионалы". Проф. там может и есть 1-2 человека остальные зеленая молодежь
Корпоратив был супер. По-моему в компании стало намного лучше, чем раньше. И людей все больше толковых
Много работы
Честно соблюдаются выплаты по зп. Для профессионалов места нет, для начала карьеры,то что надо. Руководство молодое, не опытное.В целом негатива не осталось. Отрицательный коммент, скорее мои наблюдения со стороны, может кто то на это и внимания не обратит.
Типичная ситуация для ВебАйТи. Это дать задачу, а потом если она не правильная оказалась, то сказать, что мы этого не говорили. Конечно ты начальник я дурак, я начальник, ты дурак)Но тут настолько откровенно делают из тебя идиота, что смешно). Что касаемо коллектива, это категория людей, которые будут ныть и жаловаться на жизнь, хая то место, где работают, и тех, кто хочет нарушить покой в их уютном болотце)))но никогда ничего не сделают, чтобы что то исправить! Отзыв не относится к отделу СЕО (там другой начальник) так как работала рядом с ними, работа отлажена там лучше!Что касаемо руководства. Стас(ген.дир) видно, что то хочет исправить, но не хватает то ли опыта, то ли знаний....Над Денисом в тихую ржет вся фирма и серьезно никто не воспринимает) приходит на работу к 16.00, делает вид, что типа работает, потом уходит. Поэтому "указания", которые он дает..выглядят как минимум комично...Пример то сами понимаете дает руководитель для своих сотрудников(а фирма то пока не 3000 чел, чтобы вести себя подобным образом). А вообще компания напоминает известную басню Крылова "Лебедь, Рак и Щука".)))