Wrike: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
не могу оценитьПроходил собеседование на manual QA Приготовьтесь к тому что что ваши знания о тестировании никому не нужны на собеседовании. Ваш международный ISTQB сертификат, а самое главное знания, которые вы готовы продемонстрировать никому не важны на собеседовании кроме вас. Вам дадут задание уровня Junior без каких либо ограничений по условиям и вы должны предоставить ответы в точной последовательности как они хранятся в голове интервьюера в противном случае вы оказывается не обладаете знаниями необходимыми на уровень Senior manual Tester.

История сотрудника
Не успел услышать, также как и про Соц. пакет и про карьерный рост.Поиск шел по вакансии с релегацией в Чехию. Назначили встречу с HR, начали разговор. Меня очень интересовал пакет релокации. Так что все основные вопросы были про неё. На вопросы о зп, не сказали даже вилку(Вы не мотивированы зп).После рассказа о себе она прервала со мной беседу и отключилась, сказала что я им не подхожу, так как у них SCRUM, а я очень плохо отзывался о нынешнем менеджере(где работаю сейчас).Из претензий:-не слушаю(так как рассказа базировался на менеджере, а не на том что не нравиться SCRUM)-Не проверили навыки-Не интересовались проектами и работой-Очень похоже, что я задал острый вопрос и им это не понравилосьВ общем, только остается гадать, что было в голове у HR и почему я не подошел, ведь даже уровень английского не был проверен

История сотрудника
Это тот самый купленный положительный отзыв о Wrike, о котором все здесь пишут. Действительно купленный достойной зарплатой, профессиональной командой, всеми соц плюшками и преимуществами работы в международной компании. Да, нужно много работать и сильно вкладываться в проекты, но это полностью окупается результатами.Чрезвычайно рекомендую.Приходиться много работать и развиваться вместо того, чтобы играть в плейстейшн.

История сотрудника
Отзывы на сайтах и описание работы в компании в само вакансии.Откликнулась на позицию офис-менеджера (имею опыт работы на данной должности). Меньше чем через минуту (!) пришел ответ, что они внимательно ознакомились (ахаха!) с моим резюме и я им не подхожу. Причем откликнулась я утром в день публикации вакансии, т.е. вряд ли они могли успеть кого-то найти. Думаю, все негативные отзывы ниже об HR-отделе весьма верны....

История сотрудника
Не то чтобы достоинство, офис просто адски далеко от метро.Подтверждаю отзыв ниже, Наталья Матусова упорно игнорит. Подобный подход со стороны отдела кадров говорит о многом. Не стоит тратить время на их собеседования и тесты.

История сотрудника
Дошла до финального этапа и на каждом из них удалось пообщаться с мастерами своего дела, которые не только задавали вопросы мне, но и делились своим опытом. Команда в целом очень крутая, и жаль, что не стала её частью.После четырёх этапов интервью - многих часов собеседований, небольшого тестового, обратная связь от hr так и не была получена. Это подпортило впечатление.

История сотрудника
Не удалось оценить.Мой отзыв - о конкретном сотруднике компании Wrike. Это hr (ФИО). На этапе предложения вакансии было все хорошо. Я выполнила тестовое задание. После этого (ФИО) перестала выходить на связь. Через 9 дней я все же решила узнать, что с тестовым заданием. Ответа не получила. Ну мало ли, бывает... Написала ещё через 7 дней - опять тишина.Это политика компании - не найти пары минут на ответ соискателю? Я потратила свое время на тестовое задание, и вполне справедливо получить обратную связь! Отказ это тоже обратная связь. Стандартные отписки в духе *пока не готовы вам предложить работу* вполне нормальны. Это лучше, чем ничего.Хочу отметить, что довелось и раньше общаться с (ФИО). Тогда она работала в компании Veeam. И что вы думаете? Аналогичная ситуация! Только позвонив по телефону, выяснила, что не прошла отбор!Мой негативный опыт общения не говорит о всей компании Wrike. Однако руководству надо бы посмотреться к сотруднику, который с таким постоянством портит впечатление о целой компании. Это именно тот случай, когда кандидат просто не доходит до нужного департамента, застряв в переписке с hr. Печально.

История сотрудника
- международная компания с высокой корпоративной культурой- квалифицированный и отзывчивый админ персонал- профессиональные, компетентные и общительные сотрудники-коллеги- внимательный и индивидуально-ориентированный менеджмент (по отношению к сотрудникам)- очень удобные условия работы- все необходимое для работы предоставляет компания- приятный уровень З/П- все полагающиеся по трудовому законодательству плюшки- оплачиваемый испытательный срок / период обученияРаботаю более 2 лет и пока всем доволен. Все мелочи, которые не устраивают сотрудников менеджмент регулярно мониторит для устранения проблем или улучшения условий труда. Так что жаловаться пока не на что

История сотрудника
Надежное окружение из высококвалифицированных специалистов, всегда готовых помочь и справедливо оценить ваши результаты - обеспечит доверительную атмосферу рабочего процесса. Обширный спектр интересных задач и внимательная организация рабочего процесса и досуга не позволят приуныть от рутины.Заботясь о сотрудниках, компания тратит множество ресурсов для их профессионально и личного развития в максимально комфортной обстановке:новейшее оборудование, шикарный офис, командировки за границу, курсы английского и даже офисный врач! ;Ну и конечно достойные рыночные зп и социальный пакет (полностью белая оплата, ДМС, компенсация питания и парковки).Заметно, как быстрый рост компании и коллектива временно приводит уменьшению формализации процессов и развитию духа индивидуализма. После моего перехода из небольшого предприятия были трудности с пониманием устройства процессов в такой крупной компании, но команда, в том числе и hr проделывают хорошую работу чтоб устранять эти пробелы.

История сотрудника
В офисе есть кулер с водой.- О том, что мне не собираются платить зарплату, которую я попросила, узнала от знакомой, которая меня порекомендовала. Почему-то HR спросил, на какую минимальную зарплату я согласна, но не соизволила мне сообщить, что столько платить мне они не будут. - Ужасный кофе.- Невоспитанная HR, которая не умеет вовремя писать письма и звонить в обещанное время. Сама же завела разговор о том, в какие дни дважды в месяц платят зарплату, и сама же не смогла сказать, в какие же числа можно ожидать зарплатку. Зачем же начинать этот разговор, если сама не знаешь? Неопрятно выглядит и ужасно себя ведет при соискателе (по крайней мере при мне).- Создалось впечатление, что начальница отдела мое резюме увидела впервые на собеседовании. Хотя, возможно, впечатление ложное.- ДМС только со второго месяца работы.

История сотрудника
До трудоустройства много слышала о компании хорошего и когда попала в Wrike, в этом только убедилась.Первое, что хочется отметить - это ЛЮДИ и еще раз ЛЮДИ.В компании воспитывается в первую очередь правильная культура и ценности. Приветствуется и главное поддерживается проактивность, инициативность и взаимопомощь.Много интересных продуктовых и инженерных задач. Команда Wrike всегда и во всем ищет новое, передовое и эволюционирует.А праздники?! - их все ждут. В их организации с удовольствием участвуют сотрудники компании (обычные ребята проявляют свои творческие способности). И еще классный офис для творческой работы.Ты не приходишь изо дня в день на работу, ты приходишь в настоящую команду, где чувствуешь себя нужным и при этом ощущаешь свободу.Лениться и отсиживаться уж точно не получится )))

История сотрудника
Компания очень заботится о своих сотрудниках, начиная с фруктов на кухне с утра и заканчивая поддержкой в трудных ситуациях. Созданы все условия, чтобы вы раскрылись не только как сотрудник определённой должности, но и как индивидуальная личность. В этой компании можно не стесняться быть собой. Начальство никогда не укажет, что вы ниже. Все в Райке - одна команда.Возможно, вы столкнётесь с необщительными людьми, либо вам покажется, что вы кому-то не нравитесь. С таким сталкиваются почти все, приходя в новый коллектив. Однако уже очень скоро такие люди откроются вам с другой стороны, потому что в Райке все дружат и уважают друг друга.

История сотрудника
Как стажёр в отделе бухгалтерии (пусть и не профильный отдел для данной организации), я получаю все необходимые мне знания и навыки для того, чтобы в дальнейшем их применять на практике на своём постоянном месте работы. Здесь не будут отворачиваться или игнорировать Ваши вопросы и правда стараются научить и помочь. Наверное, в первые дни вашей работы здесь Вы будете удивлены общением на "Ты" независимо от положения и статуса, что, безусловно, привлекает и максимально располагает к себе и интегрирует в коллектив. Гибкий график и вкусный кофе на кухне прилагаются:)Надо быть гениальным сыщиком, чтобы их найти

История сотрудника
работаю в wrike уже 4 годадостоинства:- постоянная разработка чего-то нового, не скучно- замечательный коллектив, дружественная атмосфера + общение по интересам вне офиса- достойная оплата труда, индексация- крутые праздники :)- перспективы роста (команда растет быстро и это дает возможность продвигаться по карьерной лестнице тоже довольно быстро + можно перейти из отдела в отдел, если очень хочется и хватает квалификации)- нет бюрократии ( но тут есть и обратная сторона медали - все меняется на лету, нет актуальных подробных спецификаций, только базовые моменты)недостатки есть всегда и везде, но я не вспомнила ничего настолько существенного, что стоило бы указатьобычно это либо решается со временем, либо связанно с личными отношениями с конкретными людьми, что тоже решалось само собой со временем, но такие проблемы возникали очень редко :)