Яндекс отзывы сотрудников

Достоинства
Работа то есть,то нет( я имею ввиду что бываои дни когда никого нет,а бывали и очень много народа)

Недостатки
Отношение руководства( могут без оповещения человека выкинуть его вещи,а потом орут что именно ты виновата что не предупредила их, чтобы не выкидывали вещи) Спасибо И.Л.

Достоинства
Хороший коллектив. Никто не тюкал. Коллеги во время обучения помогали чем могли.

Недостатки
После устройства на работу (дистанционно) обещали прислать договор трудовой на дом. Не прислали. Обучение обещали оплачиваемое. Я его прошла и отработала смену. Поняла, что не мое - ушла. Однако после увольнения я даже не могла отработать последнюю смену - просто в день заявления у меня отобрали все рабочие доступы. На этом связь с работодателем оборвалась. Денег мне не выплатили НИ КОПЕЙКИ. Выписку из трудовой НЕ отправили. Вообще НИКАКОЙ связи. Поработала на них бесплатно. Просто кинули.

Достоинства
Мнимые

Недостатки
Очень многие мечтают туда попасть, делают несколько попыток. Если не получилось, не жалейте, так тому и быть. Если получилось, то используйте эту площадку как старт. Используйте яндекс, но будьте осторожны, иначе он использует вас. Это большая отработанная рабовладельческая, хорошо отлаженная площадка. Казалось бы так отлично все устроено для сотрудников. И дмс, питание, и офисы, и обучение, и адаптация и денежки. Конфетка, а не работа. Зачем столько пулять денег в это все? У вас отнимут за эти пряники мозги, силы, личную жизнь. А в замен получите бумажки...майку с надписью. (как пример). Будете ходить рекламировать бесплатно компанию. Вам сломают психику: сейчас ты хуже всех, через час молодец. Набирают людей со всей страны. Самых лучших в самую лучшую компанию? Да? Пахать будете круглые сутки, потеряете семью и здоровье. Из вас вытрясут, что можно. Но у каждого свой выбор? Да. И будьте осторожны! Особенно родители, которые отпусают в "добрый путь", получите зомбаря, если вообще что-то получите. Там отлично отлажена психологическая обработка. Самое ценное-интересы яндекса, остальное - пыль. Да, сказать что везде типа так. Есть элементы, но здесь супер галеры во всех смыслах. Будьте осторожны

Достоинства
Всем привет, я саппорт поддержки медиасервисов и сейчас я вам расскажу, что мне нравится в работе. Начну по порядку с процесса оформления.
1. Я и не надеялась, что меня кто-то куда-то возьмет (так вышло, не сильно нуждалась в работе), но оставила заявку. Там нужно было пройти пару простых тестов, всё сделала. Прислали на почту "отправьте свои документы всё проверим оформим" и так далее, уже не помню. В общем, всё примерно за 1-2 недели решилось, считаю, что достаточно быстро. Вакансию мне кинули друзья, никаких иллюзий по зп не было, говорили "если будешь делать только норму, будешь получать 15к" (ещё раз, сказали друзья, реальность или нет сказать не могу -- NDA, но чтобы вы понимали, я довольна), ну я ок, согласилась.
2. Меня взяли, ура! Вводное обучение началось быстро и стремительно, у нас были созвоны на несколько часов, что-то рассказывали, что-то давали читать, давали задания, я выполняла всё, обучение прошло быстро гладко, я потом беспокоилась, что меня не возьмут на сервисное, но..
3. Взяли на сервисное и я продолжила учиться, ура! И сразу с первого дня у меня супер-клёвый наставник. Инструкции все ясные, понятные, сиди-читай. Половину времени, честно говоря, я просто занималась своими делами, потому что всё делалось быстро, просто, а созвоны были фиксированы по времени, поэтому после заданий можно было провести спокойно время. Прошла, значит обучение, интересное, информации много, но мне она зашла очень просто.
4. Прошла обучение вместе с крутыми наставниками, очень крутыми, пришло время работать. Трудно было только первое время, когда столкнулся с пользователями. Сидишь, думаешь, перечитываешь инструкции, перечитываешь всё, чему учили, отвечаешь. За неделю всё это проходит и задания летят потоком, отвечаешь на них так же. Иногда очень весело, иногда не очень весело.
5. Тимлиды -- крутые ребята, дружные, на всё отвечают и помогают. В чатах так же: написал с вопросом, в течение пары минут ответили, летишь ответу, радуешься, выполняешь задания.
6. Оплата зависит от самого тебя, дружок. Меня вот всё устраивает.

Как итог: у меня появилась идея более прибыльной работы, но уходить из Яндекса я не хочу, очень нравится. Ребятки очень классные, они мне как семья. Я не знаю, почему все негативят. Точнее, они даже обучение не прошли и ничего не знают, вот и негативят, но мне прям нравится работать.

Ребятки, держитесь!!

Недостатки
Время ложки дёгтя.
1. Учат всё-таки не всему, но к любой инфе можно добраться либо самому, либо спросить кого-то другого.
2. Я жадная, мне нужно больше денег (увы, многое зависит от меня, но не всё).
3. Слишком затягивает.

Достоинства
Быстро оформили, хорошее обучение

Недостатки
Не работает в яндекс драйве. Сразу сливают сотрудников, если у них появились проблемы. Даже дня вам не выделят на их решение, сразу на выход

Достоинства
???

Недостатки
Интересует только зачем яндекс предлагает всякую ерунду???
Хотя бы резюме по внимательней читали бы.

Достоинства
Прислали ссылку на почту,всё как договаривались.За час и за пол часа до вебинара напоминалки-сообщения,всё здорово. На вебинаре-собеседовании всё тоже было неплохо,чётко по плану ,на вопросы отвечала девушка кратко и по делу.

Недостатки
Неделю назад позвонил мне рекрутер из компании Яндекс , предложили должность менеджер по продажам.Пару минут поговорили по вакансии,всё вроде бы звучало неплохо, да и поработать в такой компании заманчиво.Предложили посетить онлайн собеседование или как в компании называется "Вебинар по вакансии Оператор по продажам Телемаркетинга ".Прислали ссылку на почту,всё как договаривались.За час и за пол часа до вебинара напоминалки-сообщения,всё здорово. На вебинаре всё тоже было неплохо,чётко по плану ,на вопросы отвечала девушка кратко и по делу.После вебинара запросили информацию по характеристикам моего компьютера,так как работа удалённая.Я всё отправила. Следующим письмом должна была прийти анкета ,в которую нужно было вписать данные ,чтобы заключить трудовой договор.Письмо мне так и не пришло.Собеседование было в четверг,до понедельника тишина,в понедельник пишу письмо с вопросом:Могу я узнать результаты рассмотрения моей кандидатуры? Так как обещали ответить всем независимо положительный результат или отрицательный.В ответном письме мне написали: Результаты по вашей кандидатуре на вакансию "Менеджер по продажам В2В" еще рассматриваются, вы получите их чуть позже. Сегодня мне позвонили из отдела кадров и спросили заполняла ли я анкету с паспортными данными,я ответила что нет и мне пообещали её прислать сегодня.И не прислали.Удивительно что в такой крупной компании так плохо работает отдел кадров.

Достоинства
нет)))

Недостатки
эти уроды оформили меня по тк, хотя я не подписывала ничего и не работала, а только проходила обучение. обучение никакое, кидают тебе всякую информацию, которая по сути бесполезна и ее море. могла бы поставить ноль если бы могла.

Достоинства
Их нет.

Недостатки
3-ий год пытаюсь пройти отборочный тур на тестировщика. Примеры оформления тестовых кейсов понимай как хочешь. Первые разы приходили ответы, что точность ваших ответов ниже пороговой. Где этот порог ? Потом пришел ответ, что вы обладаете вроде необходимыми навыками но идите лесом. Хотя я дал на каждый кейс подробный развернутый ответ с приложенными скриншотами где ошибка. На мой вопрос, где ошибки, ответили, что не разглашают. Вобщем сильно завышенные требования и маленькая зарплата в перспективе. Не идите туда работать.

Достоинства
????

Недостатки
На сайте hh. зареган.
Всякую ерунду предлогают. И еще вдобавок сдельно.
Пусть сами работают сдельно.

Достоинства
Хороший коллектив, работа на дому

Недостатки
Работаю в одном из сервисов Яндекс.Вертикалей. К сотрудникам относятся как к пушечному мясу, которое легко заменить, если что-то не нравится. Постоянное напряжение и запреты, иногда доходит до абсурдного. Например, уровень твоей зарплаты - это конфиденциальная информация, которую нельзя никому разглашать. Если ты часто болеешь или просишь сделать условия работы комфортнее (с конкретными предложениями), тебе рано или поздно покажут на дверь, потому что другие работают молча и без перерывов. Карьерного роста нет, увеличить зарплату тоже никак нельзя, даже если ты работаешь несколько лет. Одним словом конвейер. Как формируется зарплата тоже тайна, покрытая мраком. Скачет постоянно. Я уже забыла что такое "соц. пакет"
В общем, ты либо "улыбаешься и машешь", либо ищешь другое место, о чем тебе не стесняются говорить прямо

Достоинства
Нет

Недостатки
Отправила своё резюме на вакансию Яндекса. На почту я получила такое письмо: «Мы изучили ваше резюме и результаты тестирования. К сожалению, точность ваших ответов оказалась ниже пороговой, поэтому мы не готовы сделать вам предложение о работе». Отмечу, что никакой тест мне даже не высылался! Как мои результаты могут быть ниже порогового уровня, господа!? Я считаю, что ваши кадровики (да-да, именно кадровики) ниже всех допустимых уровней! Это стыдоба отправлять соискателю такое письмо на автомате, не убедившись, что человек даже не проходил тестирование! Позор! Даже позорище!

Достоинства
Неплохая школа для начинающих писателей-негров. Если хватит силы воли потерпеть годик, можешь поставить в резюме галочку о наличии практического опыта, который везде требуют.

Недостатки
Типичная "культура" корпоративной секты, которая взращивает лицемеров и подлецов. Гипертрофированная до тошноты обязательная вежливость (в любом разговоре если не лизнул, значит ты злобный неадекват) и повышенная вероятность получить ножом в спину. Общение напоминает купание в ванне, полной розовых пересахаренных соплей с ароматом качественных фекалий. Прижившийся коллектив конформистов похож на официанта, который приносит вам заказ и лыбится от того, что по дороге наплевал в ваш салат.

Работать здесь можно только при двух условиях:
1. У вас есть основной стабильный источник дохода и не жалко свободного времени для получения практического опыта на будущее.
2. Вы толерантно относитесь к лизанию марок и умеете широко улыбаться краешками рта, пока удовлетворяете начальство.

Достоинства
Нет

Недостатки
Прохожу обучение в тех поддержку. За месяц заплатили меньше 2000 (двух тысяч) рублей. ЗА МЕСЯЦ. Не советую туда идти.

Достоинства
Официальное оформление, корпоративная культура - все вежливые

Недостатки
Работала специалистом колл-центра в Яндекс.картах удаленно. 4 часа в день, оплата 10 тыс.руб. (после вычета налога).
В описании вакансии сказано "насыщенный рабочий день". Я, в принципе, работы не боюсь, легко обучаюсь и обычно хорошо справляюсь даже со сложными задачами. Но тут рабочий день оказался не просто насыщенным, а сверхнапряженным.
Казалось, ничего сложного - звонить в организации, отмеченные на Яндекс.картах, задавать им пару вопросов и вносить данные в специальную программу. Но по факту ты должен долго проходить обучение, выучить огромное количество правил и инструкций, запомнить кучу нюансов, связанных с программой и с ведением диалога. Вообщем, тот еще напряг!
Оказалось, что ты не просто должен отработать 4 часа, но набрать определенное количество баллов за звонки. И вот чтобы его набрать, нужно сделать около 170 звонков в день!.. Неужели кто-то действительно укладывается в 4 часа? Я не знаю, каким сверхэнергичным и сверхговорливым нужно быть, чтобы каждый рабочий день делать столько звонков. У меня на 3 день голова распухла :) На мой взгляд, за такое количество звонков нужно платить не 10, а 20 тысяч, и то не каждый согласится.
Вообщем я быстро поняла, что работа отнимает у меня все силы и много времени, а за 10 тыс.руб. это, конечно, неприемлимо. Очень жаль, что меня не предупредили на собеседовании, сколько звонков придется делать, тогда я бы сразу отказалась, сэкономила бы и свое и их время, а также свои деньги, потраченные на покупку гарнитуры для этой работы.

Достоинства
Нет

Недостатки
Работодатель очень плохой, Заправляют всем механики Рогачев Руслан Владимирович собственно он и является Генеральныи директором но только на бумаге!!! Они так ушли от налогов. Так вот там будут на вас орать по любому поводу и без!
Зарплату дают отталкиваясь от рейсов, но рейсы рисуют как хотят, некотрые получают зарплату 80 а есть люди которым 30_40 платят.
Сказать что там текучка ничего не сказать за 10 мес на 3 х Эсковаторах поменялось 46 человек, Это не говоря про водителей самосвалов. Вот такого я еще не видел!!! жаль трех потеряных месяцев.

Достоинства
нет таковых

Недостатки
одни сплошные недостатки, сотрудники отдела кадров - сплошное хамло, так называемые "наставники" - хуже бандитов на рынке. когда захотел уволиться, пошли угрозы.

Достоинства
фввфвфвф

Недостатки
фывфвфв

Достоинства
Отработал три месяца в качестве специалиста тех. поддержки и могу сказать, что это отличная возможность проверки себя на прочность. Зарплату платят в срок, трудоустраивают после обучения, даже если у вас до этого не было опыта.

Недостатки
Не каждый день, но довольно часто приходится общаться с людьми недовольными, грубыми (спешу обрадовать, как отвечать таким вас научат), поэтому однозначно рекомендую знать назубок весь теоретический материал и не стесняться спрашивать, если вы чего-то не знаете!

Достоинства
Работаю оператором call-центра. В целом, неплохо. Зарплата от 25 в городе Санкт-Петербург, но это при выполнении нормы и с отсутствием косяков. Есть шанс получить премию, но он невысок, т.к план нужно будет перевыполнить. Если нормально трудиться, в поте лица так сказать, то всё получится. В другом случае, эта работа не для вас

Недостатки
Норма выполнения высоки. Порой придётся работать в выходные дни, но за них доплачивают.

Достоинства
А как всё мило начиналось :)

Недостатки
В «Яндекс.Практикум» решила для любопытства подать своё резюме, хотя меня все отговаривали и хихикали, что у «Яндекса» плохая репутация) Но, посмотрев интервью с директором «Яндекс.Практикум» Михаилом Яновичем, подумала, что такой приятный человек, где-то даже интеллектуал, навряд ли содержит унылую команду эйчаров. Но, увы! Мне написала девушка Анастасия Фатыхова (шлю приветик тебе), что им понравилось моё резюме и выполненное первое мини-тестовое задание. Прислали второе тестовое задание. Я выполнила его успешно, и меня пригласили на интервью. Собеседование проходило в зуме и длилось всего полчаса. Мы с Настей обменялись информацией, никаких сомнений с её стороны в адрес моей кандидатуры не прозвучало, на никакие мои профессиональные недостатки не было указано, на все вопросы я спокойно отвечала. Эйчар положительно кивал головой) Настя тоже делилась той информацией, которую я у неё спрашивала про вакансию. Таким образом, по ощущениям всё шло прекрасно. В конце Настя сказала, что меня ждёт финальное собеседование уже со всей командой, и она мне напишет дату и число. И… всё! Человек просто исчез)) Понятное дело, что я не была зациклена на «Яндексе», но вот конкретно от «Яндекс. Практикума» такого «ухода по-английский» на серьезной стадии собеседования я не ожидала) Забавно, что в описании к вакансии они топят за «бережное» отношение к соискателям, присылали мне тест с вопросами «почему необходимо качественно общаться с кандидатами», а на деле — берут и игнорят :) Возможно, я самой Настеньке не понравилась, ведь она искала человека в своё подчинение. Ну, бывает. Но, почему просто ответить человеку нельзя, что он не подошёл. Михаил Янович, ну вот образовательный онлайн-проект у вас шикарный, но вот эйчар Настя Ф. так себе :)

Достоинства
Не могу назвать

Недостатки
Проходил собеседование. Позвонила HR от сторонней компании для поиска соискателей. Пригласила на 4-х часовое интервью в zoom. Отпросился с работы , потратил время. Было примерно 18 участников на 1 место. Дали групповое задание, с которым я успешно справился. В итоге людей которые участвовали активно в решении задания попросили выйти, а двух участников, которые за время решения сказали 3 предложения остались. Уважаемый, Яндекс, хотел бы вас попросить , если уж так у вас складывается в компании что вы уже знаете кого из своих знакомых вы возьмёте, перестаньте создавать иллюзию конкурса на вакантное место. Прошу во внимание вышестоящее руководство.

Достоинства
не нашел

Недостатки
Позвали на собеседование (Кладовщик-комплектовщик) в Яндекс.Лавку. На месте оказалось что вакансии на обоих складах закрыты (на одном уже назначили стажера, если не выйдет там еще очередь большая до меня как сказал hr который на месте). Еще и собеседование на 17 вечера когда по городу пробки. В итоге только зря потратил время...

Достоинства
нет

Недостатки
очень много

Достоинства
Устроился в эту компанию в ноябре ,все сразу понравилось ,открытые начальники и прочее и прочее ..работал СРК (специалист по работе с курьерами) но...

Недостатки
Вытянув перед новым годом загруженность и смену работая до утра ,появился у нас менеджер # # или очередная лимита идущая по головам или просто жополиз ...который начал просто накидывать непонятные задачи и придумывать какие то правила ... возник конфликт , естественно я сообщил руководству с просьбой повлиять на это. ИТОГ: увольнение по собственному притом без предупреждения и от начальства от которого я не ожидал и которое казалось мне адекватным а по итогу оказалось гнилым. Не рекомендую вам этого работодателя пока там работает Илья нач СРК И СЦ и #.# ,гнилые люди которые зная что уволят просто потому что # проел всем плеш и ходил жаловаться (взрослый мужик заметьте)от личной встречи отказался что бы нормально поговорить и прийти к нормальной работе выбрал тактику стукача.Эти люди могли за две недели предупредить а не за сутки. Всем удачи.Пока там такое гнилье не водителям не кому не рекомендую СЦ Томилино и СЦ Восток.

  ---- Отзыв отредактирован 16.08.2023. Пункт правил 2.7.