Страница 2. Yell.ru: отзывы от сотрудников и партнеров

Неплохая компания. Когда попала в Йелл, не очень хотела здесь работать, даже на собеседование попала случайно. Дело в том, что я уже имела негативный опыт работы оператором и не ожидала чего-то хорошего. В этой организации немного другие правила. Не работаешь на износ, платят неплохо, руководство не относится к сотрудникам, как к бесправным рабам, нет принудительных переработок. Условия хорошие.

Особых не заметила

Интересная для меня работа и возможность все делать на удаленке. Невозможно работать в свободном графике, нужно соблюдать регламент по рабочим часам - кому-то плюс, кому-то будет минусом. Выплаты зп два раза в месяц, переводом на банковскую карту, без задержек, в расчетке все четко прописано, отправляют ежемесячно. Отпуск и больничный по ТК. Есть ДМС для желающих. Условия неплохие.

Здесь просто так зп не платят, приходится много трудится, чтобы получить достойную зп.

Очень четко и грамотно построено здесь все - начиная от прохождения собеседования, обучения и разбора кейсов, а затем в самой работе, лично мне все очень понятно. Что еще позитивного - отличная команда и неплохая зарплата, пожалуй.

Что хромает - это интерфейс сайта, порой пользователям сложно разобраться в некоторых моментах, можно было бы сократить количество обращений, если его упростить.

Удобный для меня график, белая зарплата, есть перспективы карьерного роста, стаж получаю — основные преимущества работы в Йелл. Минус всего один — большая нагрузка и моральное переутомление, которое неизбежно появляется, если каждый день общаться с людьми. В отличие от других компаний такого типа здесь за это хотя бы платят хорошо.

Большая нагрузка

Мне понравилось собеседование и практика, как по мне, классно организованы все процессы. Работать тоже не сложно, все по регламентам. Общаться с людьми бывает не всегда позитивно, но крайне негативные клиенты встречаются редко. В коллективе отношений практически не, так как на удаленке. Но все производят хорошее впечатление.

Стрессоустойчивость и терпение здесь нужны, как и при любой работе с людьми.

Работаю в Йелл с 22 сентября. Сама выбрала себе смены, быстро влилась в коллектив и в рабочий процесс. Никто над тобой с палкой не стоит, хотя сроки нужно соблюдать и часто приходится делать все очень быстро. Моральная нагрузка возрастает только в определенные «горячие» периоды, в остальное время работа, как работа. Даже не могу сказать, что очень сильно устаю после окончания смены. ЗП платят, как обещали, штрафов нет, смешных причин для удержаний тоже не выдумывают. Вроде все стабильно.

Не обнаружила

Мне больше всего нравится, что на этой работе всегда четко переводят на карту зарплату. В любые времена, даже в нынешние нестабильные) Всегда хорошо отлажены процессы коммуникации, внутри отдела. Коллектив классный, люди все заинтересованные в результате, с такими интересно работать и есть чему поучиться.

С другими отделами связь похуже, наладить бы)

Берут опытных, конкурс большой, "пытали" меня долго. Чем занимается Yell и как все работает представление имел, поэтому суть работы понимал. Работать тут мне нравится, и коллектив классный, и условия хорошие, да и сам продукт супер, особых проблем с его продажей нет. Также круто, что есть возможность в кампании развиваться дальше.

нет

Работаю в Yell с клиентами. Я думала, что будет сложнее, но очень быстро влилась в коллектив, освоилась на новом месте и изучила свои обязанности. Нагрузку мне добавляли постепенно, как новичку. Так что справляюсь. Недавно получила уже свою третью зарплату, пока жаловаться не на что.

Нет

У меня в Yell все срослось сразу же. Устроилась без лишних проблем. Стажировка пролетела незаметно, я даже глазом моргнуть не успела. В коллектив влилась. Рабочее место со всеми условиями, есть перерывы на обед, в конце рабочего дня никто не принуждает оставаться за сверхурочные и на выходных не названивают в мольбами и угрозами выйти на работу, даже после 19 в тг не пишут. ЗП приличная, жаловаться вообще не на что.

нет

Поначалу напрягало большое количество общения с разными людьми, до этого работа была спокойнее. Сейчас привыкла, хотя бы на встречи здесь ездить не надо и лично общаться, в основном все по почте и т.д., в переписках это супер.

Что непонятно - как насчет повышения) похоже, что это проблематично) по крайней мере, пока что я перспектив не наблюдаю)

Yell крутая компания, работает в интересном для меня направлении, я давно хотел сюда устроиться. Когда увидел вакансию, тут же откликнулся. Прошел все этапы собеседования и меня взяли. Очень классный офис в шаговой доступности от метро, классный график работы и есть все условия для комфортной работы и активного роста. Кто хорошо работает имеет шанс продвинуться по карьерной лестнице.

Нет

Мне понравилось, как было составлено описание вакансии и, конечно, условия, которые там были описаны. Как раз искала нечто подобное, что можно было работать из дома, но при этом не быть фрилансером. Здесь работа с людьми, выставление счетов, мне это очень нравится и совсем не сложно. Ребята прекрасные, находим общий язык в чатиках) вся помощь, какая нужна в процессе, есть и доступна, есть хэндбук, есть регламенты, очень удобно и понятно составленные.

Нет

Мне нравится здесь работать и нравится сам сайт) С удовольствием им пользуюсь и друзьям рекомендую) его многие знают, работать приятно на таком известном ресурсе) Ребята-коллеги все замечательные, по поводу обязательств, выплат у меня тоже вопросов нет, все как в договоре, так и на деле. График работы удобный, никто не заставляет выходить в выходные или работать сверхурочно.

Нет.

У меня был лучший коллектив, талантливые ребята, с которыми до сих пор поддерживаю связь. Елл многому научил, особенно быстрому переключению между задачами и прокачке коммуникации. Классный удаленный формат, мне нравилось.

Бездарное и токсичное руководство , которое будет контролировать каждый шаг. Если вы изначально не понравились-вас выдавят)) деспотичный контроль, который не приводит ни к чему хорошему и убивает всякое желание работать приятно. Руководству групп следует поучиться менеджменту из XXI века, а не из прошлого. Не всем, конечно, есть и отличные руководители, которые за команду горой.