Система премий мотивирует, карьерный рост реальный.
Руководство всегда готово помочь, компетентность на высоте, советы дельные.
Курсы саморазвития регулярно посещаем, навыки улучшаются.
Постоянные дедлайны, ощущение перегрузки, напряжённый ритм.
Рабочий график гибкий, но частые переработки.
Руководство отзывчивое, всегда на связи, ценит инициативу.
Честность компании в вопросах повышения зарплаты радует, все прозрачно и предсказуемо, улучшения идут по заслугам.
Социальный пакет широкий — от фитнеса до скидок на обучение.
Открытый стиль управления, отсутствие страха за ошибки.
Всегда можно обсудить неудачу и получить поддержку.
Щедрый социальный пакет, включая ДМС и бонусы.
Начальство прямое, без тайных игр, это ценно.
Бюрократии, правда, хватает, иногда тормозит процессы.
Ясность с повышениями — четкие критерии, никаких подвохов, поощряют за результат.