Страница 19. Компании в Иваново (Ивановской область)

Балванович Михаил Валериевич
Балванович Михаил Валериевич
0.0
1 отзыв
Селтекс
Селтекс
0.0
1 отзыв
Кузнецова Елена Валерьевна
Кузнецова Елена Валерьевна
0.0
1 отзыв
Веселков Алексей Олегович
Веселков Алексей Олегович
0.0
1 отзыв
НПП ТЕХСИНТЕЗ
НПП ТЕХСИНТЕЗ
0.0
1 отзыв
Мида
Мида
0.0
1 отзыв
Техцентр Gm Service
Техцентр Gm Service
0.0
1 отзыв
Ива-Апстрим
Ива-Апстрим
0.0
1 отзыв
Рехина
Рехина
0.0
1 отзыв
Школьное питание
Школьное питание
0.0
1 отзыв
Экватор
Экватор
0.0
1 отзыв
Журавлёва Яна
Журавлёва Яна
0.0
1 отзыв
Балванович Кирилл Михайлович
Балванович Кирилл Михайлович
0.0
1 отзыв
Кренделёк
Кренделёк
0.0
1 отзыв
Ивбэби
Ивбэби
0.0
1 отзыв
Сухарева Мария Алексеевна
Сухарева Мария Алексеевна
0.0
1 отзыв
Кухня Люкс
Кухня Люкс
0.0
1 отзыв
HouseLux37
HouseLux37
0.0
1 отзыв
Детский сад Sun School (ИП Налибаева Гульвира Есеновна)
Детский сад Sun School (ИП Налибаева Гульвира Есеновна)
0.0
1 отзыв
МБДОУ Детский сад № 97
МБДОУ Детский сад № 97
0.0
1 отзыв
Иваново (Ивановская область) - последние отзывы от сотрудников

Отзыв на Кухня Люкс
Оглядываюсь вокруг, пытаясь понять, как здесь всё устроено. И вдруг, мне протягивает руку старший коллега и приветливо улыбается. Это был первый миг, когда поняла, что попала в дружную команду. С первых дней ощущалась невероятная поддержка. Подходит ли день сдачи проекта или стоит неразрешимая задача — всегда находишь рядом человека, готового помочь.
Читать дальше
Подходит ли день сдачи проекта или стоит неразрешимая задача — всегда находишь рядом человека, готового помочь. Однажды, столкнувшись с трудным клиентом, чуть не отчаивалась. Но коллега мгновенно предложила свою помощь, и мы вместе решили эту задачу. Именно такие моменты заставляют ценить это место и людей. Каждый новый проект превращался в увлекательное приключение. Руководство мотивировало на рост и развитие, предлагая интересные задачи и поддерживая во всех начинаниях. Даже удаление по собственному желанию не смогло ослабить эту сильную связь.

Отзыв на Селтекс
Структура напоминает улей: каждый занят своим делом, от топ-менеджмента до новичков. Несмотря на обещанную креативность, задачи часто повторялись, новаторство воспринималось скептически. Работая над проектом, старалась привнести что-то необычное. Например, предлагала использовать нестандартные методы продвижения.
Читать дальше
Например, предлагала использовать нестандартные методы продвижения. Но начальство смотрело на это с недоверием. Казалось, главное — соблюсти инструкции, инновации могли подождать. Коллектив дружелюбный, но завязанные процедуры и бесконечные совещания убивали творческое вдохновение. Самым ярким моментом стало проведение корпоративного мероприятия: пришлось воплотить сложную идею под жёстким контролем руководства. Каждая деталь представлялась бюрократией. Во всём чувствовалась профессиональная атмосфера, но душа моя искала большего простора для самореализации.

Один из них включал разработку нового интерфейса для нашего основного продукта. Работать над улучшением пользовательского опыта оказалось невероятно увлекательным. Также вспоминается проект по внедрению системы машинного обучения для анализа больших объемов данных.
Читать дальше
Также вспоминается проект по внедрению системы машинного обучения для анализа больших объемов данных. Это позволило нам значительно улучшить качество принимаемых решений и автоматизировать рутинные процессы. Структура компании немного запутанная. Слишком много уровней менеджмента, а коммуникация между различными отделами зачастую оставляет желать лучшего. Бывали моменты, когда из-за этого затягивались сроки реализации проектов. Особенно запомнился проект по разработке мобильного приложения для одного известного бренда. Это был настоящей вызов, поскольку сроки были сжаты, а требования клиента очень высоки. Несмотря на все трудности, удалось добиться отличного результата. Чувствую, что компания упускает много возможностей из-за отсутствия четкой и эффективной стратегии. Большинство коллег также отмечали, что процесс принятия решений слишком медленный.

Коллектив хоть и дружелюбный, но часто чувствовался дух конкуренции, что создаёт напряжённую атмосферу. Вопросы безопасности на рабочем месте также вызывали беспокойство: не всегда соблюдались необходимые нормы, что увеличивало риск травм. Основная проблема, с которой пришлось столкнуться — недостаток обратной связи со стороны руководства.
Читать дальше
Основная проблема, с которой пришлось столкнуться — недостаток обратной связи со стороны руководства. Часто задачи ставились неясно, что приводило к недоразумениям и несоответствию ожиданиям. Пришлось самостоятельно организовывать рабочие процессы, чтобы добиться нужных результатов. Были моменты, когда поддержки от коллег или начальства не хватало, что усугубляло ситуацию. Решением стало налаживание личных коммуникаций с коллегами и самостоятельное изучение необходимых аспектов работы. Это слегка улучшило ситуацию, но глобальных изменений не принесло. В конечном итоге, вывод: компания могла бы достичь большего успеха, если бы больше внимания уделяла внутренней коммуникации и безопасности.

Отзыв на Кренделёк
На рабочем месте не тратил время на поиски нужных документов — все находилось в одном клике благодаря качественному софту. Программа, которую используем, работает без сбоев, заметно упрощая выполнение задач. Коллеги всегда готовы поддержать и объяснить сложные моменты, возникающие по ходу работы.
Читать дальше
Коллеги всегда готовы поддержать и объяснить сложные моменты, возникающие по ходу работы. Открытая и дружелюбная атмосфера помогает быстро адаптироваться даже временным сотрудникам. Особенно радует, что работа на удаленке не становится проблемой благодаря отличному технологическому обеспечению. Частые митинги по Zoom проходят без задержек, позволяя быстро решать насущные вопросы. Харизма и компетентность руководства мотивируют и подбадривают. любые трудности становятся преодолимыми. Приятно осознавать, что здесь ценят время и усилия каждого работника.