Огромные переработки о которых не предупреждают на собеседовании, неадекватное вышестоящее руководство с неосуществимыми заданиями, отсутствие карьерного роста, максимум который вас ждёт специалист вед.специалист Выставляемый обьем работы не выполнить за 8 часовой рабочий день. Зп ниже рынка Работа в выходной день стабильно в закрытие зп (конец, начало месяца) и закрытие аванса (середина месяца) за отгулы, которые в буднее время нет возможно использовать, т к это ведёт к ещё большим переработкам В редких случаях, чаще всего по праздникам на нг и майские работа за двойную оплату, но будьте готовы что оплатят не отработанные часы, а по количеству выполненной работы, на основании замеров руководства. Полное отсутствие понимания от руководства, лишь бы работа выполнялась, люди бегут, текучка по всем отделам оцо стала нереальная, по сути новенькие стали обучать новеньких, что существенно отражается на качестве работы. Система наставничества сильно хромает, оплата за стажёра несколько тысяч, плюс все ошибки от стажёра во время исп.срока записываются на наставника, что влияет на личную кварт.премию, люди попросту отказываются обучать новых сотрудников Корпоративной жизни никакой, если вам это важно, люди погрязли в работе, большинство специалистов находятся в состоянии сильного морального и нервного истощения, выгорания,параллельно ищут работу Возможность удалённой работы постепенно отменили, да и толку от неё, ведь из дома приходилось работать ещё больше, по требованию руководства, поскольку вы рядом с техникой...