Страница 2. ЭПЛ Даймонд: отзывы от сотрудников и партнеров в Москве
- Регионы присутствия: Санкт-Петербург, Москва, Новосибирск, Екатеринбург, Тюмень, Казань, Самара, Ярославль, Набережные Челны, Сочи
Плюсы и минусы работы в ЭПЛ Даймонд
Условия работы
170
51
Отзывы по городу
Напишите отзыв про ЭПЛ Даймонд
Компания растет и развивается исключительно за счет правильной мотивации сотрудников, которая реально дает зарабатывать, если работаешь, растешь, развиваешься, а не ноешь, как все плохо. На работе всякое бывает, но все равно всегда все по человечески решается и поэтому работать приятно и знаешь, что ни зарплату никогда не задержат. Вобщем ЭПЛ Якутские бриллианты для меня это уверенность, стабильность и развитие.
Нет
Стабильность, коллектив, мотивация, возможности.
В компании более 4-х лет, за время работы могу называть только одни плюсы, прекрасная возможность развиваться, стабильный заработок, благодаря которому реализовала свои цели, о которых даже не мечтала, коллектив в компании - это отдельная тема-большая дружная семья. Я только могу говорить слова благодарности, и сколько бы не писали отрицательные отзывы сотрудники у которых не получилось , к сожалению понимаешь, что каждый живет и видит через призму своего субъективного мнения (и тут дело не в компании, а в человеке, каждый имеет свою "правду"). С полной уверенностью могу сказать ,что если из 100% и находятся недовольных, то они здесь написали отрицательные отзывы, а все потому что признавать и исправлять свои ошибки не каждый умеет. Меня мотивируют сильные, уверенные и амбициозные люди, которые несут ответственность за себя, за свои поступки, а не пытаются находить причины в окружающих. Увы, но без таких людей было бы скучно)))Вообщем, писать могу много, но самое главное я считаю, когда ты искренне веришь в то, что ты делаешь, любишь то чем ты занимаешься и любишь окружающих людей с такими же целями и ценностями, то это я считаю подарок. Так что благодарю все те события, которые когда-то в 2014 году дали мне шанс находиться здесь и сейчас. И конечно же желаю всем найти свое место и реализовать все свои возможности.
Нет
Работаю с начала мая 2018 года и что есть у меня по факту - рост по зарплате, рост по карьерной лестнице, классные отношения с коллегами, с некоторыми уже друзьями стали. Компания слышит тебя, твои предложения. Готова вкладываться в сотрудников, реализовывать их задумки, если это может принести результат.
Руководство реально адекватное и лояльное. Нет никакой напряженности, человеческое отношение между сотрудниками разного ранга.
Да - задач много, но за это готовы платить! Делай и зарабатывай.
Счастлив, что попал в ЭПЛ Якутские бриллианты и без преувеличения скажу, что жизнь наладилась и перспективы отличные, если не сидеть и не ждать, когда тебе скажут - что делать.
Рекомендую всем, кто хочет активно расти, развиваться, добиваться целей. Здесь это ценят!
Ничего особо написать не могу. Если, что-то есть, то это нивелируется тем, что компания дает с головой.
Белая з/пл
Двойные стандарты. В корпоративной книге написано одно, директор учит по-другому. Говорит скороговоркой. Злая. Завистливая и плохо это скрывает. Людей не любит. При этом косноязычная и также обучает говорить сотрудников. Иногда становилось смешно. Но это не главное. Три дня стажировки без поставленных целей по 6 часов и без ответа отправили домой. После выходных обещала позвонить, но не позвонила. Тоже минус ей как руководителю. Позвонила сама. ответ был следующий - мне нужны более активные и готовые продажники. При том, что я продала кольцо за 69000 и опыт работы в прямых продажах 14 лет. Да и руководитель на работу ходит в шортах. Это вообще треш!
Если вдруг насчитывают зарплату, то она белая
Заработную плату очень задерживают, крайне низкий уровень культуры руководства. Бесконечный мат, противоречивые указания, никаких моральных ценностей.
У единиц есть оклад, почти всех перевели на проценты. Есть люди, которые работали месяц, а зарплаты у них нет, т.к.продажи падают.
Белая зарплата у всех коллег
Уволили по дискриминационному признаку. Оставляют своих. Россиян убирают, сживаю со света.
В каком смысле Россиян убирают ?))) своих оставляют
Мой самый любимый ювелирный магазин
их нет!
То же люблю бриллиантовое яблочко! Всегда везло с продавцами-консультантами и соответственно с покупками. От них и узнала об огранке "пылающий лёд". Хотелось бы продолжения практики вручения покупателям пригласительных билетов на ювелирные выставки с участием ЭПЛ Даймонд.
Понравились изделия.
Наверное,не самый удачный ход отправлять на стажировку и оринтироваться на мнение директора,который только-только встал на эту позицию.Тем и отличаются опытные руководители от самовлюбленных петухов,что видят переспективы в работниках.Было интересно слушать,как директор говорил по телефону с собеседником ,что "или дано,или не дано торговать" о человеке,чья вся труд. деятельность проходила в торговле.Судя по тому,что позиция до сих пор еще не занята,не только я не прошла жернова упивающегося своей значимостью директоришки.
Аккуратная и чистая офисная и производственная среда. Доброжелательные и хорошие работники. Компетентный технолог. Чётко организованное производство и рабочий процесс.
При том, что моя кандидатура вполне устроила работодателя, а меня устроила вакансия, при трудоустройстве кадровый отдел и бухгалтерия назвали наличие ИНН обязательным условием, что противоречит положениям трудового кодекса о приёме на работу. Я, в свою очередь, не только не имею ИНН, но и не собираюсь его получать.
Так сто при всех прочих положительных впечатлениях, не считаю надёжным нанимателя, который нарушает ТК ещё при трудоустройстве.
Белая зарплата, график 2/2, сколько поработал столько и получил.
Меня взяли сразу и это меня слегка насторожило. Как мне показалось продавцы буд то с рынка набраны. Личные продажи, по этому тебя все постоянно ненавидят когда ты продаешь больше. Я работала 2-3 месяца и было очень скучно, клиентов не было + бегущая к клиенту коллега, лишь бы опередить меня. попросилась в более живой магазин и даже не помню что мне ответили. Если вы готовы ругаться из за продаж и вам пофиг на других то можно работать и хорошо принципе зарабатывать
Сочувствую технологу Евгению, которому, похоже, придется сражаться со всем этим бардаком в одиночку.
Побывал аж на 4-х собеседованиях в этой компании, рассказал как им нужно решать свои проблемы. После этого сказали:"Выходи на работу в понедельник". Пришел, пошел оформляться, в отделе кадров сказали что окончательного решения еще нет по поводу моей персоны.После разговора с начальством выяснилось что появился еще какой-то мифический кандидат с более крутым резюме. Сказали:"Жди до среды, мы тебе в любом случае позвоним". В итоге тишина. Очень негативное впечатление осталось от вранья и несолидности такой, казалось бы, давно существующей и большой компании.
Реально несолидная компания,мнение о ней поменялось в худшую сторону после того,как отправил им резюме,на что последовал ответ: "Ваше резюме на рассмотрении. В ближайшее время с вами свяжутся". И уже 5-й день тишина. Шараш-монтаж....