Отзыв сотрудника @guest-6daee9f7c0 о компании Pandora
Нет
Ювелирной сети Пандора можно было бы улучшить абсолютно все, но начать определенно следовало бы со смены территориального директора Юлии Беглецовой, которая, находясь на такой должности, к сожалению, так и не знает, что такое деловая субординация и почему плохо обращаться на «ты» к своим сотрудникам. Компании следовало бы не только активно искать новых кадров из-за постоянной «текучки», но и задумываться о тех, кто может неделями работать без выходных. Прийдя на должность продавца-консультанта вы буквально станете всем и сразу- и мерчендайзером, и управляющим, и уборщицей, и даже курьером. Как часто продавцы приличных компаний ездят отвозить документы на другой конец города без доплаты, или же ждут монтаж до двух часов ночи в магазине, учитывая, что все часы после 22:00 не будут оплачены? Компании Пандора бестактно относится к собственным сотрудникам, выпуская официальный документ, в котором всех продавцов обязуют краситься в яркие цвета на рабочую смену и носить юбку максимально короткой длины.
Их нетХотите нервный срыв, добро пожаловать в пандору!
Гибкий графикБелая ЗППомойка, некомпетентное руководство и начальство, непонятные удержания заработной платы при увольнении (якобы за недостачу, которая выявляется позже после сокращения), все документы оформляются "задним" числом, "впаривание" торговой продукции покупателю, причем качество продукции низкое
Их нет от слова совсемОооо, это бесконечный список.Если вы хоть немного на самую малость(на донышке)))) любите себя, то сюда лучше не приходить, тд самые е*банутые от слова совсем из Бирюлева их видимо берут))) самая конченная это глава их шайки Пищикова, даже фамилия звучит не адекватно. Требуют чтоб ты продала каждому зашедшему и не важно что кто-то спросил про туалет или супермаркет. СБ тупые что звезда
Оформление по Тк рфГнилая компания , сотрудники сб в сговорове с ТД , покрывают мошенничество , их работа терроризировать персонал , планы выставляют огромные , чтобы все сидели на окладе , магазины по тихонько закрывают , всех заставляют писать по собственному чтобы не платить по сокращению , чтобы не портить конверсию нельзя выходить в туалет строго по часам 3 выхода в день , работа на ногах , в подсобке нет стула приём пищи или на ногах или за стенами магазина . После увольнения вам будут оставлять плохие рекомдации , это такая практика в компании , все злые , кричат , хамят , самая прошившая компания в которой я работала , позорище просто
До Пандоры был опыт работы в нескольких ювелирных федеральных сетях, так что сравнить есть с чем. Могу сказать, что так в обучение не вкладывается ни одна компания! Да, Управляющая спрашивала за результат, но она и научила меня продавать так, как ни в одной сети никто не заморачивался! К сожалению, из-за новой работы мужа, пришлось уволиться и переехать в другой город( Очень жалко было расставаться и с коллективом, и с компанией (нет, только плюсы