Русские самоцветы Санкт-Петербург

История сотрудника
Он 1 - белая ЗП.Их много:1. Кидают на ЗП. Договариваются на одну сумму, а при подписании трудового договора узнаешь, что она меньше раза в 2. И думаешь, а что дальше. А дальше ты уходишь за 1 день (да, так принято увольнять. За 1 день) с кучей грязи, которой на тебя вылели2. Забудьте о повышении - его не существует. Вы раб своего говняного руководства. Им плевать на вас и на ваше мнение3. Текучка ужасная4. Забудьте о понятии график или распорядок трудового дня - его не существует.

История сотрудника
Работаю второй месяц в офисе , очень довольна, что пришла работать именно в Русские самоцветы. Мне очень нравится коллектив. Считаю большим плюсом то, что сейчас везде сокращают людей, а мы работаем. Зарплату выплачивают вовремя, вся зарплата на карту.Недостатков не увидела. Хотелось бы, чтобы был ДМС.

История сотрудника
Несколько лет проработала на производстве эмальером. Из плюсов интересная творческая работа, хороший коллектив, адекватный руководитель, белая зп. Работа не далеко от дома, от метро до завода 5 минут пешком. Из минусов отсутствие разнообразия и большой поток задач, сложно все успеть. Но девочки коллеги всегда помогали в случае чего. Больше такого большого производства я нигде не видела, хотя бывала на разных ювелирных предприятиях Петербурга и не только. Русские Самоцветы все же отличаются от других предприятий масштабом и объёмами продукции.Очень большой объем работы.

История сотрудника
Работаю больше 5-ти лет. Коллектив - просто космос!Необоснованных истерик со стороны директоров нету.Если действительно работаешь, а не для "галочки", то карьерный рост, вполне реален :)ЗП всегда вовремя, полностью белая :)Они есть :)Но относятся к взаимоотношению с подрядными организациями :)

История сотрудника
Хороший, доброжелательный коллектив. В офисе.Нищебродская з.п. 30 оклад и 1 % с долгих продаж это пзц. хуже мотивации не придумать! Девушкам, если ваши мужики хорошо получают еще можно работать. Коллектив дружелюбный. НО парни, если знаете себе цену, уважаете себя и хотите чего то добиться в жизни, даже не суйтесь сюда! Даже пересидеть! Лучше набраться терпения и сразу искать хорошую работу с достойной мотивацией!

История сотрудника
Белая и без задержек з.пРаботать администратором особенно в БЦ Золотая долина не рекомендую никому , если вам жаль своих нервов .Начальство со стороны администрации пытается переложить как можно больше своих обязанностей на респшен.На собеседовании о многих обязанностях умалчивается...Администрация вечно всем недовольна, говорить что либо и пытаться решить бесполезно, сразу говорят, что раз не нравится увольняйся , текучка жуткая , никого не держат и не важно сколько лет ты проработал .Бардак в организации полный.

История сотрудника
Белая зарплата, официальное оформление, удобный график, хороший коллектив. Поначалу было тяжело, ассортимент все же большой плюс есть не только украшения, но и посуда, но со временем вписалась, девочки помогли, объяснили. Вообще у нас хороший коллектив, все друг друга поддерживают, в том числе руководство. Если много работать, постоянно учиться, то реально дорасти до администратора, такие случаи бывали. Они сами так и начинали с продавцов.Иногда попадаются хамоватые клиенты, которые грубят, нагло себя ведут, портят настроение на весь день. Бывает мало продаж, что сказывается в итоге на зарплате. Хотя понятно, что сейчас в ювелирке везде так, кризис сказывается. Хотя в сезон например, под новый год или 8 марта можно хорошо заработать. Руководство меняется часто это да, но не в рознице, за последние два года у нас не было увольнений и резких перемен.

История сотрудника
Белая зпАдминистраторы на ресепшен меняются как перчатки, уходят хорошие девочки, потому что работать тут невозможно, труд не ценится, если что-то не нравится - увольняйся (так и говорит руководство на прямую)!Обязанности, что написаны в вакансии, умножайте на 2, всю работу скидывают с администрации на тебя и отказать нельзя, ведь это входит в пункт "иные поручения руководства" !Администрация вечно не довольна работой ресепшена! Если арендаторы жалуются на вас, ни кто не будет защищать, даже если вы не виноваты!!!Про повышение вообще молчу, на собеседование говорят одно, а по факту можно тут и 5 лет просидеть молчать в тряпочку, выполнять кучу работы, соглашаться со всем как тебя обсирают и не получить Ни-че-го !!!А есть те кто умеет только красиво улыбнуться, повелять задом, подлизать всем и тебя поднимут, хотя ты ни чего делать не умеешь. вот только стоит ли оно того решайте сами!!!!!Полный ад!

История сотрудника
Кроме имени у компании достоинств уже нет, все растеряли.Чудовищная текучка, истерики генерального директора, неуважение к сотрудникам, отношение к людям как к мусору, которые должны на него работать за просто так. ( он же и собственник компании). Мат, ругань, постоянные увольнения. У работников производства - копеечные зарплаты, ценных специалистов не берегут. Условия труда в офисе - допотопные, старые неуютные тесные кабинеты, ради сдачи помещений в аренду -- сотрудников лишают их кабинетов и уплотняют. Зато у директора - мебеля как из дворца, конечно же. В компании хорошие сотрудники и специалисты не держатся. только прихвостни как отдел кадров и безопасник. Зарплаты белые и вовремя, но уже сильно ниже рынка и надежды на рост - никакой. Постоянная истерика у всех, гонка за результатами, которых быть не может.. Ощущение мучительной предсмертной агонии.

История сотрудника
Когда-то их было много, и квартиры давали и премии выписывали и зарплаты были достойные. Сейчас все улетучилось, из плюсов осталась официальная зарплата. Но уровень этой зарплаты не индексировался с 2012 года. На данный момент уровень пробивает дно в 2-3 раза ниже рынка. И единственное достоинство это коллектив. Несмотря на все недостатки в компании действительно работают хорошие люди и неплохие специалисты которые болеют за компанию.Компанию топят в прямом смысле, обидно на это смотреть, творится бардак и постоянная текучка коммерческих директоров, за место того чтобы давать своим сотрудникам рости или мотивировать их к росту, есть полная демотивация, руководство не слышит сотрудников и говорит с ним на разных языках. На должность креативного директора назначили дутую фигуру из сферы торговли дорогой одеждой, которая не специалист в ювелирке от слова совсем за космическую для завода зарплату. Коммерческий директор так же приходит из этой сферы. Что совершенно не логично. Так как данные должности должны занимать люди с опытом именно в ювелирной сфере. Со знанием всех процессов что происходят от производства до потребителя розничного/оптового. Но нанимают как всегда отдалённых от ювелирки людей.При том у компании есть все ресурсы чтобы сделать мотивацию сотрудников достойной. Но опять же никому это не интересно, поэтому эти ресурсы пускают на воздух и непонятных личностей, которые не задерживаются долго на заводе. Или задержатся до первого крупного провала, как было уже много раз.

История сотрудника
Белая зарплата без задержек. На этом все плюсы)-низкий уровень зарплаты-никакого карьерного роста- даже не мечтайте, тут такого нет-хамское отношение руководства-заставляют писать заявления за свой счет если в цеху нет работы-никакой модернизации производства -все старое с допотопных времен-в управлении работают одни бездари, технологи и директора производства- один краше другого приходят и уходят-в директорате, главбухах нет грамотных людей -все просиживают штаны зря, получая зарплату за это далеко не маленькую-рабом придем -рабом уйдешь, все твои мнения и предложения по поводу улучшений никому не нужны- сиди тихо работай.-ни о каких премиях, 13 зп, социальных выплатах , например за выслугу лет или подарок к юбилею здесь нет и быть не может. Генеральный директор не заинтересован в хороших сотрудниках и поощрениях.-очень жаль, что достойное предприятие развалено до обычного Шаражстроймонтаж

История сотрудника
белая з/п, без задержек"Грустно смотреть, как то, что еще можно было спасти, восторженно топят с радостным хлопаньем в ладоши...." автор этого отзыва, насколько точно же Вы передали все происходящее в компании в последние годы! Грустно смотреть как сменяющие один другого неумелые и самодурные руководители, опускающиеся до интриг и сплетен с сотрудниками, считающие себя всемогущими, но при этом не видящими ничего дальше своего носа, принимающие решения на уровне субъективных эмоций, а не с точки зрения пользы для компании, разваливают некогда успешную компанию, от которой и так уже ничего не осталось кроме ее известного имени... Текучка, нерастущая з/п, огромный объем работы, постоянная нервотрепка и подковерные игры - если все это для вас - тогда добро пожаловать в "Русские самоцветы"!

История сотрудника
нетВсех вынудили угрозами сидеть в отпуске за свой счет. Сократили премии, бонусы. Сократили рабочую неделю. Зарплаты упали до минимума. Опять какие-то увольнения, то увольняют нормальных людей, то набирают новых на их места. Производство умирает.

История сотрудника
белая зп выплачивается в срок, отпуск в летнее времяВсем плевать на то как и сколько ты работаешь, главное понравиться руководству. Оплата сдельная со смешными расценками. На собеседовании обещано что зп от 30 000, по факту 14-15, у компании нет заказов чтобы обеспечить адекватную сделку. За работу все грызутся, отсутствие коллектива. Скотское отношение руководства если ты не проработал там больше 20 лет. Из-за работы могут подставить. Если не выходишь на зарплату (15к) будешь писать на отпуск за свой счет чтобы в бухгалтерии все сошлось, при том что это время ты был на рабочем месте и всё равно даже если это произошло по причине отсутствия работы на участке как таковой. Громкое имя от которого не осталось ничего.

История сотрудника
Белая зарплата, можно прогуливать рабочие часы бесконтрольно по своим нуждамЕсли вы умеете и хотите зарабатывать деньги то советую выбрать другую компанию. Частая смена руководства, мотивации и большие недостачи не позволяют не то что заработать, а еще и примерно понимать, какая будет зп. Причем воруют все в этой компании. Вот только никого это не заботит. Люди работают годами. Новеньких ни во что не ставят, торговать не дают, мол смотри как другие опытные торгуют, подозревают во всем. А уж если ты отработал несколько лет, перед тобой открыты все двери. Можно воровать, прогуливать, глаза на все закроют. Коллективы маленькие. И уж если кто вышел на больничный или в отпуск то готовься работать без выходных. Так что если ты стрессоустойчив, с мужским характером и готов выдержать атаку дедовщины за копейки - удачи. Ах да. Тебя на испытательном еще весь коллектив сливать будет.

История сотрудника
когда-то были хоть какие-тоГрустно смотреть, как то, что еще можно было спасти, восторженно топят с радостным хлопаньем в ладоши. Чехарда в руководящем составе напоминает салочки на выживание. С выживанием справляется только это руководство, а сотрудников как раз выживают. Генеральный все еще не наигрался в Большого Босса, видимо, это уже патология. Работать здесь невозможно, текучка страшная, все бегут подальше от дурдома. В руководители сажают тщеславных истеричных подобрашек с улицы, которые окружают себя миньонами. Хотите работу, где ваша зарплата никогда не изменится даже на рубль, зато вы сможете себе заработать нервный срыв и кучу седых волос? Добро пожаловать в "Русские самоцветы"! Я просто скопировала предыдущий отзыв, извиняюсь,если оскорбила ,но настолько деликатно подобрать слова,как тут мне не под силу. Я полностью соглашусь и подпишусь под каждым словом. Печально ,но так

История сотрудника
Официальное трудоустройствоНеуравновешенный директор, постоянно увольняющий сотрудников без особых причин. Постоянная нервотрёпка на работе. Нагрузка все возрастает, зарплата нет.

История сотрудника
Белая зарплата, но не у всех.Предприятие умирает под неумелым управлением генерального директора и замов. Благодаря новым изменениям в руководстве, уволили грамотных специалистов и набрали по объявлению гопников, алкашей и проф.непригодных статистов.Генеральный директор подобрал под себя высокомерных и ничего не умеющих замов, которые добьют завод.Приходить на работу с перегаром и выступать перед сотрудниками теперь стало нормой для некоторых креативных отделов.Условия труда тоже сомнительны. Сотрудники вынуждены сидеть в душных или холодных кабинетах и в жару, и в холод.Увольняют только по собственному желанию в 1 день, будь ты хоть на руководящей должности, хоть на линейной.

История сотрудника
Когда-то былиГрустно смотреть, как то, что еще можно было спасти, восторженно топят с радостным хлопаньем в ладоши. Чехарда в руководящем составе напоминает салочки на выживание. С выживанием справляется только это руководство, а сотрудников как раз выживают. Генеральный все еще не наигрался в Большого Босса, видимо, это уже патология. Работать здесь невозможно, текучка страшная, все бегут подальше от дурдома. В руководители сажают тщеславных истеричных подобрашек с улицы, которые окружают себя миньонами. Хотите работу, где ваша зарплата никогда не изменится даже на рубль, зато вы сможете себе заработать нервный срыв и кучу седых волос? Добро пожаловать в "Русские самоцветы"!

История сотрудника
Работаю в ювелирном магазине "Русские самоцветы" продавцом-консультантом уже достаточно долгое время. Когда только приступала к работе, была немного в растерянности - так много новой информации! Но, так как у нас очень сплоченный коллектив и грамотный руководитель, освоиться и все запомнить было не сложно. Выполнение устанавливаемых планов - реально. Все зависит только от тебя, интересно тебе - интересно покупателям. По зарплате все тоже очень хорошо. Не так давно поменялось руководство и пока первые изменения очень радуют, надеюсь, что это продолжится и всё будет ещё лучше!Значительный минусов нет