Города
Войти
Sunlight

Отзыв сотрудника @guest-4945e6719f о компании Sunlight

1.0
6 февраля 2013
@guest-4945e6719f
Москва
История сотрудника

кхм)

Увольнение с некоторых работ похоже на освобождение из тюрьмы. Санлайт как раз из таких). Все уже описано до меня, но я повторю несколько немаловажных вещей.



Переработки:

Если бы руководство (в частности Анна Чернышова) было компетентно и не обладало кучей комплексов, то возможно умело бы разговаривать с сотрудниками и мотивировать их на задержки. Но это звучит всегда в качестве приказа и за 5 минут до конца рабочего дня. То что у тебя могут быть свои дела никого не волнует. То что переработки не оплачиваются и ты не должен, тоже никого не волнует. "Задержитесь на час после работы и нас не колышет как вы доберетесь до метро потом." На праздники могут запросто заставить работать по 14 часов в сутки и это тоже не оплачивается. Могут заставить выйти в магазин продавцом, хотя ты у них вообще уборщица.)) А потом впаять недостачу. В общем весь набор невминоза, который только может быть. Бедный отдел кадров как может заманивает народ высокими зарплатами, но скорость вылета людей такова, что они просто не справляются. "Старичков" тут тоже не ценят.

15
15 комментариев
@guest-c2d28b9297
12 февраля 2013
Все сказанное правда на 100%.

Анна Чернышева это нечто))) надо же еще работает....посмотрим на сколько ее хватит.

Да и вообще все сотрудники уже в открытую шутят: если ты работаешь 2 месяца, то ты уже старичок)
@guest-8cc4527965
25 февраля 2013
Спасибо Вам Ребята Респект!!!
@guest-b3596e666c
25 февраля 2013
Все чистая правда, была уволена одним днем,по велению директора. Жалею что не сделала это сама: постоянные переработки,штрафы незачто, ночные работы,которые никак не оплачиваются. подумайте 10 раз там с каждым днем становиться все хуже
@guest-b12bed2fe9
16 апреля 2013
Работаю 2 года, ни разу не задержали зарплату.

По итогам года - премии.

Компания очень динамичная - если реально работаешь, можно очень быстро вырасти.
@guest-28bdc781d0
17 апреля 2013
Полная чушь ! Все переработки в компании Санлайт оплачиваются сполна и вовремя .
@guest-1589c1f79b
20 мая 2013
Работы очень много. Но работа интересная.

Можно быстро вырасти. Для стрессоустойчивых - задач очень много, иногда они могут меняться по 5 раз в течении дня. В общем, тренировка интеллектуальной лабильности=)
@guest-2736e653d4
28 мая 2013
Абсолютно правдивый отзыв, можно сказать, что еще очень даже нежный. Я такого царства "мертвых душ" еще не встречала нигде. Такое впечатление, что все руководство компании - это инопланетяне, которые посетили Землю с одной единственной целью - санлайт.
@guest-4b1308ff83
29 мая 2013
Полностью согласна по поводу "увольнение подобно освобождению из тюрьмы". Никому не советую туда устраиваться - зарплата в конверте, которую постоянно задерживают, постоянные штрафы, при увольнении вообще могут полностью не рассчитать. Руководство неквалифицированное и безграмотное, почти все получают повышение незаслуженно, вовремя подлизав жопу руководству.
@guest-c9425b52df
29 мая 2013
относительно много из поста и комментов - соглашусь

но зарплата всегда вовремя
@guest-3649269d33
10 июня 2013
Читаю комментарии и в недоумении! Конечно всем спасибо за отзывчивость, но в итоге не понимаю... Такое впечатление, что говорите о двух совершенно разных компаниях! Я сейчас в раздумьях, идти ли туда работать... "Попадать" очень не хочется, т.к. сложная жизненная ситуация, у меня ребёнок и я одна, и времени по таким горе-конторам ходить просто нет. Хотя я очень отличный специалист! Посоветуйте, как на самом деле?! Спасибо)
@guest-f0bb78d60f
24 июня 2013
Анна, а почему Вы считаете смену задач по 5 раз в день плюсом работы в компании? и такую тренировку интеллектуальной лабильности полезной? При патологическом онанизме обычно назначают медикаментозное лечение.
@guest-5673e17450
1 августа 2013
Для будущих товароведов собирающихся устроится в компанию Sunlight- мне вас искренне жаль . Плюсы компании. Не задерживают зарплату и платят переработки за которые вы будете вкалывать как бригада гастарбайтеров да еще начальство будет не довольно говорят :" они слишком много получают".В отделе продаж сидит не удовлетворенная жизнью начальник Екатерина Поляшова которая кроме крика ничего больше не умеет а кричит она на всех и каждый день.Повышает только тех кто ей стучит ,не будешь стучать сиди тихо терпи ее вопли или уволит. Обязанности Поляшовой заключаются в том что она сидит целыми днями строчит письма или ходит на вас орет что вы плохо работаете хотя за собой этого не замечает менеджеры все не довольны ее работой а сколько раз она убегала домой закрыв склад и ничего не сказав при этом не убрав товар в хранилище а потом большие недостачи за которые она вас отправит на полиграф и еще обвинит вас в воровстве.

В отделе предпродажной подготовки товара начальник Анна Баранова у которой нет своего слова да она и не стремится к профессианализму делает только то что ей скажут в особенности ее подружка Карина Шаргородская старший товаровед продвинутая в верх по дружбе: "учредители закрывают глаза на продвижения подружек начальника склада". Если вы пришли в отдел предпродажной подготовки вы будете вкалывать вместо Шаргородской Карины так как она ни когда сама ни чего не делает ей некогда она в рабочее время обсуждает платья,туфли и мужиков с Анной Барановой или может уйти покурить в рабочее время, еще у нее массаж на который она ездит с разрешения начальства в то время пока вы за нее работаете,на работу приходит когда захочет или когда пройдет похмелье и ей ничего не говорят ,не увольняю за опоздания.Захотите высказать своё мнение по этому поводу вас уволят в этой компании не любят когда им говорят правду они считают что этим вы подрываете дисциплину компании и наводите сплетни только сплетнями занимается само начальство склада причем так громко говорят что слышат это все сотрудники склада а Шаргородская пишет на вас письма с доносами. Так же с ведома Анны Барановой Карина Шаргородская проворачивает свои дела с остатками не оприходованного товара о котором не знают учредители (спросили бы у нее куда она дела излишек 10 золотых колец акции в желтом золоте). Поинтересовались бы у Анны Барановой почему у нее в тумбочке лежит куча изделий или посмотрели бы в коробочку с пересортом там столько товара который можно было бы уже списать и оприходовать снова с правильным артикулом чтобы получить прибыль. А недостачи какие у них в течении шести месяце они платят от 3 до 5 тыс руб.и как тут заработаешь если отдавать каждый месяц такие деньги.По поводу премий не расчитывайте вы ее не получите хотя вам перед праздниками будут обещать и премии, и бонусы ,и еще кучу всего но вы этого не увидите это все только для того чтобы вы сидели и вкалывали без выходных с утра и до вечера.Есть у них и ночные смены это полный бардак что там творится ,

Всего этого можно было бы избежать если бы учредители хоть раз выслушали правду от сотрудников а не увольняли их за это а в место этого нашли бы хороших руководителей на склад в место Поляшовой и Барановой уволили Шаргородскую и ее подружек которых она сейчас продвигает в старшие товароведы от которых нет пользы на складе, повысили тех кто действительно этого достоин а ведь так было в этой компании когда там работал Роман Букин при нем был порядок и он не поощерял продвижений по дружбе он за это сразу бы уволил.
@guest-a57f0da2f5
6 февраля 2014
Не ходите туда . Компания то стабильно платит зарплату . Но ты за нее выкладываешься , на столько , что домой едешь спишь , и ни с кем не можешь разговаривать . Постоянный стресс. Куда вам с ребенком . Эта работа только у кого нет ни мужа ни детей . Это рабство , на которое вы сами идете . На стройке легче работать
@guest-5ddc52b529
28 февраля 2014
санлайгт гавнооо если честно....лохотоннствооо.....зп одно обещают а выплачивают совсем не те деньги....а изделия тож говно аллергия на них...
@guest-8e0681cbaa
19 августа 2014
Это только маленькая история всего беспредела который твориться в санлайте,все намного ужасней,просто уже нет сил вспоминать об этой компании как о страшном сне,изделия ломаются,камни вылетают,высчитывают с продавцов,работают больше те кому явно некуда бежать,кто с детьми,кого просто в нормальную фирму не возьмут,кто-то глупо надеется что наладиться.Все сделано для воровства покупателей-шармы и цепи на витрине в открытом доступе или работай или охраняй,высчитывают с продавцов.Зарплата вовремя,но высчиты поражают. Смешно,но директоров стали брать без опыта в ювелирки и без желания интересоваться данной продукцией,главное в работе директора это террор сотрудников и штрафы.
Другие отзывы
5.0
@user-8892a6a4f4
15 октября 2024
Достоинства
Лояльное руководство, рыночная зарплата, есть перспективы для карьерного роста
Недостатки
есть переработки
История сотрудника
Работаю в Санлайт уже больше года, в целом устраивает. График нормированный, бывает, конечно, что приходится задерживаться в сезон, но это ожидаемо. Начальство лояльное, коллектив приятный, всегда помогут, если что-то не понимаешь. Из минусов могу отметить, что иногда приходится сталкиваться с большим потоком клиентов, особенно в праздничные дни, но это особенности ритейла. Есть перспективы для карьерного роста, главное проявить себя.
0
Ответить
0.0
@guest-b9c8592424
26 февраля 2024
История сотрудника
Не ходите туда работать , не тратьте своё время и нервы. Компания редкое *, коллектив соответствующий.
0
Ответить
2.0
@guest-8e7faa1e41
20 февраля 2023 Самара
История сотрудника
НетА вот этого навалом. Я отработала 9 дней, но жалею и жалею, что вообще сунулась в это место, мягко скажем.1. Начнем с соц.пакета. Из того, что я лишь слышала, больничные там не приветствуются от слова "совсем": пока ты болеешь, работодатели на работе сидят и думают как от тебя избавиться. Единственный правильный по их мнению вариант - это болеть и работать, сидеть с температурой и соплями по колено, заражать всех вокруг, чихая, но работать. Если вы себя не уважаете, то это для вас. Смело устраивайтесь.Само трудоустройство. Оно оперативное, но трудовой договор вам тут не дадут. Я лично его даже прочитать не успела, у меня его выдернули и послали к покупателям сразу.2. Карьерный рост, судя по всему отличный, даже слишком. Есть шанс добиться высокой должности в короткий срок, при умении лизать одно место. Отсюда у них весь штат из малолеток 20-24 лет, которым доверяют работать с дорогой драгоценной продукцией, что ни есть хорошо. И косячат эти соплячки знатно, стоит только пройтись по ценникам (на одной только витрине можно найти 3 дорогие позиции с ценником и артикулом от совершенно другого товара по цене в 5 раз ниже).3. За коллектив поставила 2 звезды, только за пару девочек порт-таймеров. Девочки неплохие, работают без выходных за 1 зп раз в месяц, мне их чисто жаль.4. Руководство - это отдельная песня. Как я уже писала выше, руководство состоит из детей, простите. Подростки некоторые и то, посостоятельнее будут. Эти же девушки - пьют, дымят, обсуждают многочисленных хахалей, чатятся и играют в игры на рабочем месте. Иными словами вместо того, чтобы следить за правильными ценниками и порядком в магазине занимаются ерундой. Ещё есть у них такое определение как коллективная материальная ответственность, т.е. косячат выше описанные красавицы, а страдают потом все. К постоянным удержаниям добавьте ещё и штрафы за ошибки своего же руководства. Нормальным людям такое нахрен не нужно, ибо они приходят зарабатывать деньги, а не терять их по вине малолетнего штата.5. Условия труда для Санлайта вообще пустой звук. Обязывают приходить на работу на час раньше за бесплатно, задерживают на ней после на минут 30-40 регулярно опять таки за бесплатно. К этому добавьте "комнату отдыха" размером с чулан (у меня туалет больше), с постоянным запахом пота, грязных носок и кошатины (некоторые сотрудницы не отличаются чистоплотностью), отсутствием микроволновки, какой либо воды. Я потратила на еду за 9 дней работы половину того, что заработала. Час обеденного перерыва у вас не будет, молитесь, что вас не выдернут в зал через 10 минут. Заставляют выходить сразу же как только ты поешь, понятие "отдых в твой законный обеденный перерыв" тут тоже нет.Подводя итоги, я хочу сказать, что хуже компании для работы и не придумаешь. Я была рада удрать оттуда и без денег. Удачи Вам, держитесь от этого места как можно дальше.
0
Ответить
3.0
@guest-03d2ed59ad
17 февраля 2023 Югорск
История сотрудника
Их нетРаботала в санлайте в 2020 году, все было хорошо. Коллектив отличный и руководство самое лучшее было, но после того как наш руководитель уволилась. Начался просто хаус! Взяли неопытную, не грамотную, лживую, лицемерную, высокомерную девушку, которая не умеет общаться со своими работниками. Ее взяли из за возраста только, а не за знания! Вроде приветливая, но как оказалось нет. Работать с ней невозможно, в этом магазине постоянная текучка, люди не хотят там работать! Я была покупателем покупала украшение на руководитель Айгуль в глазки мне улыбалась, а когда я вышла я услышала столько неприятных слов в свой адрес! Никому не советую работать в этом магазине, потому что директор Айгуль не умеет разговаривать не с покупателями, не со своими коллегами(просто хабалка) Постоянные приказы к своими сотрудникам якобы она тут «главная и ей тут решать» Какой человек пойдет сюда работать?!? Никогда не идите в этот магазин работать, если там будет директор Айгуль, я правда никогда не видела такого руководителя с таким отношением к своему персоналу!!! НЕ СОВЕТУЮ ДАЖЕ УСТРАИВАТЬСЯ В ЭТОТ МАГАЗИН ВАС ДАЖЕ НЕ УВОЛЯТ И БУДУТ ГАЛИМЫЕ ОТМАЗКИ И ГОВОРИТЬ ПРО ВАШУ СОВЕСТЬ, что вы кого то подводите?!? И уволилась я из за того, что поменялось руководство! Я не понимаю как вообще Санлайт подбирает персонал?!?
0
Ответить
2.0
@guest-9f05216cde
14 февраля 2023 Новосибирск
История сотрудника
Зарплату мне обещали достойную, но там потом тоже должно было появиться много нюансов касаемо штрафных баллов. Видимо, чтобы было, из чего вычитать.Компания не готова тратить свое время на обучение офисных сотрудников (региональный мерч). Я пришла с классным кейсом, на сибирском рынке таких профи, как я, днем с огнем не сыщешь. (факт) Санлайт меня просрал.1. Важные рабочие моменты говорили лишь на собеседовании, потом их никто не озвучил.2. Некачественное обучение. Я не понимаю, как можно иметь заинтересованность в сотруднике, и забивать на него болт больше, чем Эйфелева Башня? Обвинять в несамостоятельности, а за любое проявление самостоятельности тебя унижают и говорят, что все херня. Задавать вопросы по обучению невозможно и нельзя - ты не самостоятельная, сама подумай.3. Постоянно говорили, что я стажируюсь больше, хотя НГ-каникулы я не работала, их можно было смело вычитать. И сказали, что я ни хера не усвоила, хотя моим обучением никто не занимался, хотя мне выделили наставницу. Сначала она немного совсем помогала, потом забила. Как и моя начальница.4. Директора магазинов мнят о себе столько, сколько на деле не представляют. По любому поводу жалуются высшему руководству, плетут такое, что подумать страшно, относятся кошмарно, позволяют своей розницей хамить, ждут, что ты им будешь облизывать пятки, не хотят помогать, подговаривают розницу. И ты должна найти с ними контакт, подружиться. Я искала свой подход ко всем, слышала и принимала обратную связь о себе, исправлялась. Все равно по итогу я главная стерва, которая пришла тут и мнит из себя хер знает кого. Директора крысят за спиной высшему начальству, вместо того, чтобы подойти и обсудить все на месте. И как мне сказали потом: "С какой стати кто-то будет тебе говорить об этом? Никто не будет с тобой об этом разговаривать напрямую из них". Зато крыситься все будут.5. Руководство не дает обратной связи, только раздаёт лещей и звонит, чтобы поскорее уволить. Так обратной связи о своей работе не дождёшься. Хвалить сотрудников плохо - перехвалишь, они работать не будут. Не хвалишь - плохо. Никаких скриптов по работе с розницей я не получала, хотя просила и не раз.6. Очень много противоречий от руководства: ты не руководитель - по итогу попросили уйти, потому что не увидели во мне "руководителя", и потому что не понравились мои стратегии в общении с розницей.
1
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в Sunlight
Написать отзыв