Отзыв сотрудника @guest-7a78ed3a44 о компании 585*Золотой
Нет их 0
Нет элементарно места для приёма пищи обедать приходится возле туалета,так же нет места где можно оставить свои вещи одежда весит там же или у туалета или в ,по отношению к новым сотрудникам хамское поведение ,обсуждения личности ,такое же отношение и к покупателям,не выдают на руки трудовой договор,не оговаривают половины условий и обязанностей из начально из за этого много вопросов и недопониманий, нарушения всего трудового законодательства ,при увольнении вы не получите зп а получаете только оклад это копейки ,всё делается что бы стажер ушел на стадии испытательного срока что бы не выплачивать ему % ,зарплата мизерная а требования высокие и высокая материальная ответсвенность,как рабство шаг в право шаг влево расстрел, даже говорить ты должна только то что они говорят.
Благодарю за вашу обратную связь. Прошу вас сообщить на почту: vlasov.ivan@zolotoy.ru подробности описанных ситуаций. Конкретика поможет разобраться и принять соответствующие меры.
Власов Иван,
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Хороший коллектив, современная зп, официальное трудоустройства, обучение на месте.График смен, режим работы,
Хороший коллектив ,официальное трудоустройство ,своевременные выплаты1. График ,по мимо своих смен ,которых и так достаточно , приходится отрабатывать смены сотрудников которые на больничном либо в отпуске ( а отпуска почти в каждом месяце ,то есть нормального графика почти не бывает ) 2. Слишком много запретов ,чуть ли не каждый день что то новое .Слишком много требований .3.отсутствие сокращенных дней ( в выходной или праздничный день )Если вы хотите строить карьеру и посвятить себя полностью работе - это для вас . Совмешать семейную жизнь и работу в золотом очень сложно.
Хорошая компания, карьерный рост, понимающее, справедливое руководство, достойная заработная платаНет
Плюсы. Всегда хорошо выглядим, а значит усиливаем эффект красивого ювелирного салона. Лучше обучаемся новым техникам продаж.Всегда хорошее настроение.❤️Нет