585*Золотой: отзывы от сотрудников и партнеров в Сургуте

585*Золотой: отзывы от сотрудников и партнеров в Сургуте

  • Регионы присутствия: Санкт-Петербург, Москва, Ростов-на-Дону, Новосибирск, Нижний Новгород, Екатеринбург, Тюмень, Владимир, Казань, Пермь, Красноярск, Калуга, Челябинск, Тула, Воронеж, Уфа, Омск, Саратов, Краснодар, Владивосток, Орел, Ставрополь
Условия работы
171
Отзывы по городу
Уфа (7)
Омск (3)
Тула (3)
Орел (3)
Сочи (2)
Елец (1)
Орск (1)

Напишите отзыв про 585*Золотой


10.08.2020
0
Условия работы

Все прозрачно. Корьерный рост. Достойная зарплата

Нет

10.08.2020
0

Здравствуйте!
Спасибо за ваш отзыв. Желаем вам успехов в дальнейшей работе!

12.03.2017
0
Условия работы

Никаких достоинств,сплошное разочарование...

Работала 3 месяца,устраивалась продавцом,а оказалось,что помимо продаж я была обязанна выдавать микрозаймы и делать работу,каксающуюся ломбарда(при всем при этом не было квалифицированного специалиста,который должен был обучать персонал ,учили как выдавать займы по бумажкам!!!!!)А к зарплате за это прибавлялось максимум 100 рублей,правда унизительно))))Работа на ногах,а еще больше меня возмутило,что девочек продавцов ЗАСТАВЛЯЛИ ПРИНУДИТЕЛЬНО СКИДЫВАТЬСЯ ПО 500 РУБЛЕЙ НА ПОДАРОК ДИРЕКТРОРУ ФИЛИАЛА ГОРОДА СУРГУТ МИРЗАЕВУ МУРАТУ !!!!!!А то что некоторые концы с концами еле сводят?!?!?!Вообщем ужасная компания,продавцы для них не люди,а рабы...

22.06.2017
0

Здравствуйте, Ирина.
Мы благодарим вас за отзыв о работе в нашей компании, обратная связь помогает нам улучшать условия для наших сотрудников.
Как вы правильно заметили, в наших магазинах сотрудники могут быть не только продавцами, но получить навыки работы в ломбардах и микрофинансовой организации. Наша компания постоянно развивается, и имеет разные направления работы, поэтому мы постоянно разрабатываем новые выгодные предложения для клиентов, работаем на рост продаж и других показателей, которые также приводят к повышению заработной платы сотрудников. Мы тщательно следим за тем, чтобы общий уровень заработной платы сотрудников был в рынке, а также не только не снижался, но и постоянно увеличивался.
Согласны, что сотрудники не должны складываться на подарок руководителю принудительно. Это личное желание каждого. Мы бы хотели подробнее разобраться в этой ситуации. Для уточнения подробностей просим вас связаться с нами по email: radivas585@zolotoy.ru или по телефону +79313356369 с Директором по качеству.
Желаем успехов в ваших дальнейших профессиональных начинаниях.