Ювелирная сеть 585: отзывы от сотрудников и партнеров в Краснодаре
- Регионы присутствия: Санкт-Петербург, Москва, Ростов-на-Дону, Новосибирск, Нижний Новгород, Екатеринбург, Тюмень, Владимир, Тверь, Казань, Пермь, Красноярск, Калуга, Челябинск, Тула, Иркутск, Воронеж, Самара, Рязань, Уфа, Омск, Саратов, Краснодар
Плюсы и минусы работы в Ювелирная сеть 585
Условия работы
940
924
Отзывы по городу
Москва (63)
Санкт-Петербург (56)
Ростов-на-Дону (13)
Новосибирск (8)
Екатеринбург (8)
Самара (7)
Тюмень (7)
Волгоград (7)
Сочи (6)
Великий Новгород (5)
Иркутск (5)
Казань (4)
Чита (4)
Мурманск (4)
Ярославль (4)
Краснодар (4)
Красноярск (4)
Воронеж (4)
Сургут (3)
Орел (3)
Ульяновск (3)
Пермь (3)
Калуга (3)
Астрахань (3)
Брянск (3)
Набережные Челны (3)
Тула (3)
Новый Уренгой (3)
Саратов (2)
Новокузнецк (2)
Иваново (2)
Тверь (2)
Абакан (2)
Котлас (2)
Челябинск (2)
Архангельск (2)
Саранск (2)
Рязань (2)
Томск (2)
Барнаул (2)
Туапсе (2)
Омск (2)
Пятигорск (2)
Калининград (2)
Вологда (1)
Нефтеюганск (1)
Щекино (1)
Черкесск (1)
Георгиевск (1)
Махачкала (1)
Пенза (1)
Новочеркасск (1)
Южно-Сахалинск (1)
Сызрань (1)
Югорск (1)
Белгород (1)
Межвежьегорск (1)
Ялуторовск (1)
Ижевск (1)
Армавир (1)
Анапа (1)
Уфа (1)
Ставрополь (1)
Петрозаводск (1)
Липецк (1)
Йошкар-Ола (1)
Киров (1)
Нижневартовск (1)
Нягань (1)
Нижний Новгород (1)
Воркута (1)
Балашиха (1)
Смоленск (1)
Выборг (1)
Подольск (1)
Орск (1)
Цюрих (1)
Владимир (1)
Ханты-Мансийск (1)
Псков (1)
Напишите отзыв про Ювелирная сеть 585
Цены на изделия доступные в сравнении с конкурентами, очень большой выбор, поэтому всегда много продаж. Которые влияют на зарплату)) В 585Gold одни из самых высоких зп среди ювелирных в регионе, при том что график не адский, переработок нет и есть оплачиваемый отпуск и больничные по соцпакету, которые не нужно выбивать))
Нет
Отзыв враньё. Переработки больше 40 часов в месяц. Заставляют работать 20 смен, иначе увольнение. Постоянно пытаются в чем-то обмануть.
Добрый день! Благодарим за положительные слова в адрес компании. Мы обязательно передадим Вашу похвалу руководителям соответствующих подразделений.
Опыт
Отрицательные стороны
Вся компания недостаток. График вместо заявленного 4/2 будет черт знает что.Решила уволиться. Меня рассчитали по окладу в договоре(оригинал так и не отдали).Хотите работать за 400 рублей в день и не видеть выходных, родных, чтобы дома было не убрано, не приготовлено, чувствовать себя всегда выжатой и уставшей, заиметь серый цвет лица и новые морщины-добро пожаловать в говноконтору 585голд. Ни в коем случае не идите работать. Меня отговоривали, я не послушала и сильно жалею. Процент от продаж мизерный,без какого либо образования сидишь в ломбарде. Можешь выдать на 100000 р ,а получишь лишь 150 р.В туалет ходишь хрен знает куда. Захотела покушать в 2 часа,т.к. утром я не завтракаю, дм тут же мне нашёл занятие,причём так всегда,то иди ценники повесь,то серебро разложи,то бу пересчитайте. Отдельной комнаты для персонала нет,ты сидишь кушаешь в ломбарде,а за соседнем столом сидит дф. Жуткие переработки,за которые не платят. Обязанности точно такие же как и у дм. Как то мне стало плохо,попросила домой,2 часа упрашивала отпустить со слезами на глазах. Дм говорит блюй в вечно (стоит в ломбарде) то есть,люди заходите в магазин должны слушать не музыку на фоне,а то как я блюю. Дм сказала что это естественно,когда ей плохо было она выбежала перед магазином блевала.
Добрый день! Рабочий график составляется и оптимизируется с учётом различных условий, директор магазина согласовывает график с персоналам. На этапе формирования графика, продавец может внести корректировки. Заработная плата сотрудника состоит из окладной и премиальной части, окладная часть начисляется по количеству отработанных смен. Премиальная часть формируется из личных продаж сотрудника, при увольнении, согласно ТК РФ, сотрудник получает полный расчет. Что касается обучения, нам жаль, что у вас сложилось такое впечатление о процессе обучения в компании. Мы предоставляем нашим сотрудникам не только прохождение первоначального (вводного) обучения, но и возможность постоянно повышать свои навыки, знания и профессиональные компетенции путем прохождения учебных курсов как на корпоративном портале знаний, так и посещая очные обучающие мероприятия, организованные учебным центром компании.
Закалка характера:)
Отрицательного намного больше, чем положительного.
1) Ненормарованный график работы (выходных почти нет, по истечении какото времени вы становитель ломовой лошадью, и это входи в привычку);
2) Отношение как "Рабу" (это в праздничные дни, а так в обычные дни ты просто кусого "Г");
3) З/п не белая, а цвета "Г", расказы про белую з/п это миф (отсюда делайте вывод касающийся выплаты отпускных и декретных).
4) несоблюдение норм трудового законодательства и прочие нарушения;
5) Руководство - куча необразованных провинциалов;
6) Все недостачи и прочие косяки вешают на работноков, и Вы просто получает зарплату за минусом недостач, а если недостачи большие вообще неполучаете.
а еще постоянная нехватка денег в кассе, в конце рабочей смены, постоянная нехватка товара при ревизии! Все списывают на вас! нас работало 4 человека в магазине, и постоянно такая херня творилась! такое ощущение, что в программе специально програмисты так делают, если видят что хорошая выручка! другого объяснения нет, так как девчонки все трудяжки и умницы, хотя УМ всегда настраивала коллектив всех против всех, и внушала нам, что среди нас ворюги! такое отношение и давление не всем под силу! график ужасный! зато зп относительно хорошая, если не считать, что половину придется отдать за недостачу!
школа жизни
один обман!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!дгм баба яга в очках суёт своих везде-при чем без образования и без эстетической культуры,служба безопасности вы бы задумались для чего ??????????????соберет всех на главные должности и обворует....а что никто не мешает творит что чуднее!!!!!!!!!!!1сама тупая а требует ором всякую ерунду.в общем противно писать даже о всех прелестях.....................бегите от туда...................................
охранников кстати тоже почти никогда нет, так как их с зп постоянно кидают, или наберут дагестанцев, у которых этики вообще нет
Девчонки полностью с вами согласна))бугрий Анохина и прутько те еще уроды))постоянные недостачи))управляющих набирают не понятно по каким критериям))вообще не адекватные))в основном подружки бугрий и Анохиной! Ни какого уважения к персоналу, при увольнение не выплатили зп!!!! Творится полный беспредел!если перебирковка происходит!персонал сидит в ночь до 2ч и лепит ценник новый!а листовки чего стоят!промиков нет,уборщиц нет,устраиваешься продавцом, а выполняешь функции уборщица и промоутера!!!!!!! Проработав там 2 месяца сбежала больше сил не было терпеть этих уродов)графика нет постоянно без выходных!!!!не идите туда работать!!!!!!!!
Подскажите пожалуйсто!Кто у них работает в службе безопасности в Сочинском филиале?
ооооооооооооооооооооооооооооооооо..это правда А про дф что ж не написал(а)юбку нацепит как пояс и идёт нравоучением заниматься!волосы нарастила что при дуновении ветра они встают как у молодого на свадьбе))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))хехехе ногти как у вампира,а самой то уже 3ий десяток косоньку заплетает всё.девченочек гнобит смотря на их молодость и изумительную настоящую красоту,как у бриллиантов)))))))))))))))))))))))))))))))))))сб стрёмный тип тож пришел,и пляшет с ними !!!!!!!!!!!!!когда их уволят нах.....................скорее б думаю бугрия полетит в этом году.МЫСЛИ МАТЕРИЛИЗУЮТСЯ..вот так то