Ювелирная сеть 585: отзывы от сотрудников и партнеров в Мурманске

Ювелирная сеть 585: отзывы от сотрудников и партнеров в Мурманске

  • Регионы присутствия: Санкт-Петербург, Москва, Ростов-на-Дону, Новосибирск, Нижний Новгород, Екатеринбург, Тюмень, Владимир, Тверь, Казань, Пермь, Красноярск, Калуга, Челябинск, Тула, Иркутск, Воронеж, Самара, Рязань, Уфа, Омск, Саратов, Краснодар
Условия работы
924
Отзывы по городу
Сочи (6)
Чита (4)
Орел (3)
Тула (3)
Омск (2)
Уфа (1)
Орск (1)

Напишите отзыв про Ювелирная сеть 585


10.06.2019
0
Условия работы

Нет

Это просто ужасно. ДГМ Сергеев не дорожит сотрудниками. Вечные штрафы. Придумали какую то виртуальную витрину. Каждый день портят настроение. Непонятные удержания с ЗП, даже объяснить не могут с чем это связано. Адская переработка. Нет места чтоб пообедать. И пообедать не всегда удается.
Ошибки в трудовом договоре.
Вечно меняют %.

23.04.2018
0
Условия работы

Вовремя платят зароботную плату, даже раньше на день-два. В магазине хороший коллектив и небольшой поток людей. Сделали оклад, теперь зп составляет 30 +.

Их больше достоинств:
1. Зароботную плату вы целиком не увидите из-за постоянных ревизий(кто-то еще и штрафы получает.
2. 200 часов в месяц вы отработаете минимум, только за них сможете получить свои 30 тысяч.
3. Когда кто-то болеет или в отпуске, принуждают к дополнительным сменам(хотя 200 часов — это уже нарушение закона).
4. Переработки оплачиваются по окладу, финансового интереса в них нет.
5. Карьерный рост только у того, кто терпит все издевательства и живет на работе.
6. Все праздники вы на работе. Перед новым годом все работают 14 дней без выходных(с дополнительным бесплатным часом, который любезно предоставили для уборки магазина).
7. Работаете вы по факту 11-12 часов вместо оплачиваемых 10. Нужно расставлять планшеты с золотом на витрины.
8. Соц. пакет неполный, все законы соблюдаются выборочно. Только те, которые нравятся и удобны работодателю.
9. Руководство абсолютно некомпетентное. Директоры магазинов без образования вообще и без представлений как управлять персоналом.
10. Для директоров магазинов нет никаких тренингов. Зато тренинги есть для продавцов, на которые нужно ходить в свои редкие выходные обязательно. Нового ничего вы на них не узнаете, проходят они с определенной периодичностью. И даже если вы уже были, вас опять отправят для массовки.
11. Мыть полы должны продавцы за 100 рублей за помывку пола. Также продавцы обязаны проводить генеральную уборку магазина, вешать рекламу на потолок, хотя это должен делать техник, которого не дождаться.
12. Продавцов набирают разношерстных и не дорожат персоналом. Люди с мозгами не интересуют, а лишь те, кто стерпит все унижения.
Если у вас критичная ситуация, нет образования, по вам плачет только продуктовый магазин и мешки с картошкой, смело устраивайтесь в 585! Лучше не найдете!!

13.01.2017
0
Условия работы

Нет

"Ложь и обман" - таков девиз компании. Обманывают как покупателей подсовывая им некачественные и порой позолоченные изделия, так и работников на которых постоянно вешают какие-то недостачи. Большая текучка кадров. Отношение к сотрудникам скотское. Руководство просто %удалено%. Кто работает, бегите! Кто собирается работать, даже не думайте. Хотите почувствовать рабство? Вам сюда.

07.06.2013
0
Условия работы

нет

Ребенок устроился раздавать рекламу на период летних каникул. Обещали много, а по факту... Город маленький постоянно(месяц) стоять на одном месте это ужас, прохожие одни и те же, через неделю просто стали посылать... Сменить место раздачи листовок нельзя. Сначала сказали, можно с подругами, потом вместе с подругами раздавать нельзя. Когда девочки раздавали листовки молча смотрели (не хвалили), только те присели или к ним подошли подруги сразу фото на память и к начальству. Без родителей на них кричали. Обещали рассчитать сразу при увольнении, оказалось нет только после окончания акции. Ребенок хотел заработать себе на отпуск, не вышло. Первый опыт работы не удачный. Негатив на 585 останется на всю жизнь.