Ювелирная сеть 585: отзывы от сотрудников и партнеров в Омске
- Регионы присутствия: Санкт-Петербург, Москва, Ростов-на-Дону, Новосибирск, Нижний Новгород, Екатеринбург, Тюмень, Владимир, Тверь, Казань, Пермь, Красноярск, Калуга, Челябинск, Тула, Иркутск, Воронеж, Самара, Рязань, Уфа, Омск, Саратов, Краснодар
Плюсы и минусы работы в Ювелирная сеть 585
Условия работы
940
924
Отзывы по городу
Москва (63)
Санкт-Петербург (56)
Ростов-на-Дону (13)
Новосибирск (8)
Екатеринбург (8)
Самара (7)
Тюмень (7)
Волгоград (7)
Сочи (6)
Великий Новгород (5)
Иркутск (5)
Казань (4)
Чита (4)
Мурманск (4)
Ярославль (4)
Краснодар (4)
Красноярск (4)
Воронеж (4)
Сургут (3)
Орел (3)
Ульяновск (3)
Пермь (3)
Калуга (3)
Астрахань (3)
Брянск (3)
Набережные Челны (3)
Тула (3)
Новый Уренгой (3)
Саратов (2)
Новокузнецк (2)
Иваново (2)
Тверь (2)
Абакан (2)
Котлас (2)
Челябинск (2)
Архангельск (2)
Саранск (2)
Рязань (2)
Томск (2)
Барнаул (2)
Туапсе (2)
Омск (2)
Пятигорск (2)
Калининград (2)
Вологда (1)
Нефтеюганск (1)
Щекино (1)
Черкесск (1)
Георгиевск (1)
Махачкала (1)
Пенза (1)
Новочеркасск (1)
Южно-Сахалинск (1)
Сызрань (1)
Югорск (1)
Белгород (1)
Межвежьегорск (1)
Ялуторовск (1)
Ижевск (1)
Армавир (1)
Анапа (1)
Уфа (1)
Ставрополь (1)
Петрозаводск (1)
Липецк (1)
Йошкар-Ола (1)
Киров (1)
Нижневартовск (1)
Нягань (1)
Нижний Новгород (1)
Воркута (1)
Балашиха (1)
Смоленск (1)
Выборг (1)
Подольск (1)
Орск (1)
Цюрих (1)
Владимир (1)
Ханты-Мансийск (1)
Псков (1)
Напишите отзыв про Ювелирная сеть 585
Устроился в 2020-м году, тестировщиком. Привлекла на тот момент высокая зарплата и официальное трудоустройство с соцпакетом. Через год работы добавили еще приятные фишки: ДМС и частичную оплату спортзала. За возможность работать на удаленке отдельное спасибо, а то было неудобно добираться в офис.
Нет
Не успел оценить
Прошел все этапы собеседования, при этом всегда утверждалось, что зарплата белая полностью, но состоит из окладной и премиальной частей. На вопрос сколько же собственно составляет окладная часть мне давали уклончивые ответы в стиле: "Я сейчас не помню", "Там вроде что-то поднимали", "Надо уточнить". В свою последнюю встречу с нанимателем, настоял на том, чтобы все-таки уточнить окладную часть. Через пару часов получил ответ: "Руководитель сказал, что если человек начинает работу с таких вопросов - ему не место в нашей компании". Такой неадекватности я еще не видел. Удачи в поиске рабов, которые не будут задавать неудобных вопросов, которых можно запугивать невыплатой т.н. "окладной части", которая судя по всему составляет 60-80% (а то и больше), ну и которые будут терпеть бзыки вашего "адекватного" руководства.