Страница 3. Ювелирная сеть 585: отзывы от сотрудников и партнеров в Санкт-Петербурге

Белая зп, удобное расположение магазина относительно дома, хороший коллектив.

Не знаю даже с чего начать. Начну, пожалуй с заработной платы. Устраиваясь сюда на работу, будьте готовы к тому, что вы не будете получать столько, сколько вам обещали. Зп состоит из окладной части и процентов с продаж. Если окладная часть остается неизменной от месяца к месяцу, то с процентами руководство будет играть так, как удобно им, а не сотрудникам, а именно: с каждым месяцем процент от продаж все ниже и ниже. Особенно это касается "высокого сезона" (декабрь, февраль, март). Готовьтесь к тому, что вы будете пахать без выходных минимум неделею, но благодаря низкому проценту, получите вы примерно столько же, как если бы работали в обычном режиме. Второе о чем стоит знать по зп: штрафы. Много штрафов. За все. Буквально. За вами будут следить по камерам все кому не лень: директор филиала, тренера с учебного центра, сотрудники службы безопасности. Вас будут прослушивать (даже ваш шепот они услышат, посекретничать не получиться). После таких прослушек и просмотров вы можете недосчитаться в своей зп несколько тысяч рублей. И зачастую вам даже не скажут, за какие такие нарушения с вас списали эти деньги. Помимо штрафов вам могут не доплатить какую-то энную сумму по никому неизвестной причине (разбег здесь огромный, от 300 рублей и до бесконечности). Если вам повезет, то вы сможете доказать факт не доплаты и добиться возврата ваших кровных, если нет - то вас просто отфутболят и скажут, что по их документам все четко, не доплаты нет. Главная проблема в том, что вы не можете напрямую связаться с бухгалтерией. Все вопросы решаются через директора филиала, которому (ой) до лампочки на ваши проблемы. Расчетные листы, кстати, не дают, даже если попросить. Если вкратце - то работаете вы практически в слепую, т.к. сумма, указанная в вашем зп файле намного отличается от той, что вы получаете по факту.
Следующий момент, который стоит учесть при трудоустройстве, это то, что вы будете работать не только продавцом, директором или заместителем, но еще и товароведом в ломбарде. Это обязательно, даже если вы не хотите, вас заставят подписать трудовой договор на пол ставки в ломбард. Это дополнительная мат. ответственность, за которую, к счастью, доплачивают. Но оплата идет только от процентов с выдачи и перезалогов. Так что, сегодня вы можете получить за одну операцию 1000 руб, а завтра уже 90, т.к. руководство понизило проценты. При этом, вас также будут штрафовать за любое отклонение от регламента. Но и это еще не все. По мимо работы в магазине и ломбарде вы также становитесь обладателем трудового договора с микрофинансовой организацией! Теперь вы по совместительству еще специалист офиса микрозаймов. Не подписать договор вы не можете - вас либо уволят, либо начнут прессовать и душить штрафами, вынуждая, либо уволиться самим, либо подписать договор. При этом, со слов руководства, мотивация по данной деятельности находится в разработке, а значит за эту работу вы не будете получать ничего.
Ну и вишенка на торте. Руководство. Такого хамского и скотского отношения к сотрудникам еще поискать надо. Большинство "руководителей" мало того, что некомпетентны, так и носят корону на голове, от чего считают, что подчиненные им все обязаны. Не ждите какой-либо обратной связи на возникающие вопросы: вам никто не ответит. Кстати, в компании даже существует форум сотрудников, но толку мало, т.к. на вопросы никто не отвечает. Вы не будете иметь никаких контактов с бухгалтерией или высшим руководством, единственным связующим звеном с ними будет ваш директор филиала, который зачастую даже пальцем пошевелить не захочет, чтобы решить ваши проблемы. На многие ваши письма вы не получите никакого ответа, даже элементарного "мы возьмем это в работу". Их просто будут игнорировать. (Не знаю, везде ли так, но наш ДФ просто игнорировал все, что считала не очень важным) При этом, если ДФ направил письмо вам, вы ОБЯЗАНЫ ответить на него в самые кратчайшие сроки.
Получилось как-то длинно, если описать копанию вкратце: КОМПАНИЯ ДНО, НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ СЮДА.

как таковых нет.

Стоит понимать что это левая контора разбитая на сотню ип с уставом плеер.ру.
Придя на должность специалиста маркетинга в трудовой вы будете числиться мерчом в ООО Ломбард или ИП точка.
Очень сильно зависит в какой отдел попадешь - именно маркетинг там жопа - нет повышений, работать обязан +2 часа(тк работаешь за троих).нет прибавки к зп. Но к слову в соседнем отделе может быть радикально иная хорошая ситуация - где все гоняют чаи и получают премию.
за год сменилось 4 руководителя - каждый 0 понимания. единственная их цель была рисовать цифры и сваливать все неудачи на сотрудников.
Собственно сократили по причине что 4 руководитель хотел на моей позиции видеть свою племянницу.

Нет

нет времени на обед когда получиться тогда и поешь обед может быть и в 5 вечера 10-15 минут. Сначала ставят один кофициент в конце месяца если зарпата пошла выше меняют на меньший. На ногах по 10-12 часов, постоянные штрафы, начальство говно где их только и находят.

Не осталось

Все уходят из офиса 585 Голд, даже топ-менеджеры. Работать стало невозможно. Режут все расходы. Развития нет.

Если повезёт, то работа рядом с домом.

В общем, устроилась я на работу после новогодних праздников в большой магазин в надежде на то, что там будет зп выше. Итог, самая высокая зп у меня была в марте, так как 8 марта, чистыми получилось 46к, потом каждый месяц процент мотивации понижался на 0,1-0,3%, когда в то время планы были запредельные. С директором магазина не повезло вообще, вечно недовольная, неудовлетворенная и злая женщина, которая ничего не знает как орать на всех, смотреть на всех своим бешеным взглядом, когда ты вдруг встал не так или не успел закрыть витрину и побежать к клиенту. Также стоило только заболеть, а я болела часто, потому что иммунитет слабый, сразу за спиной кучу матов и говна выльется. По поводу графика, стабильный он был один раз, когда директор была в отпуске, а так вечно работаешь то через день, то 5/1/5, вечно на ногах, присесть нельзя ни в коем случае, даже если покупателей нет в магазине, сразу у директора возникал вопрос: « у нас что заняться нечем? Магазин большой», а сама весь день сидела на стуле за компом и все, ныла только, что у неё спина и жопа болит, а ноги не болят у нас. Также отбирала у нас продажи неоднократно, пока Дгм на неё не гавкнула, это был один день, когда ДМ не отбирала продажи. В общем, если работать в компании, то только в маленьких магазинах и если повезёт с ДМ, то в принципе нормально работаться будет, но если случай как у меня, то приобретёте проф. болячки и все.
Лично мне повезло только с ДГМ, очень хорошая женщина.

Нет

Сегодня милая девушка пригласила на собеседование.
Но почитав отзывы я пришла в ужас.
ЗП указана одна, а по факту совсем другое?!
ЦО очень далеко.....Вовремя прочитала отзывы!

нет

Просто ужас а не компания. Будешь вечно работать 5 через 1. а то и 6/1. Так как не кому больше работать в этой помойке. Вечные штрафы. ЗП 20-25 максимум- без штрафов. Вообщем никому не рекомендую. Держитесь подальше от этой конторы.

Можно найти близко к дому - минус расходы на транспорт и время на дорогу.

рабочий день больше на 2 часа заявленного - т е не 12, а 14 часов в день. сотрудников набирают на время праздников, посыле которых следует волна сокращений, заработная плата по факту существенно ниже заявленной. в объявлении указана сумма, получить которую можно только работая 5 дней в неделю по 14 часов - это нарушает закон об охране труда.

Нет

Я работала в компании больше года. Столько, насколько хватило нервов и терпения, хотя уволиться много раз хотелось.
1. Зарплата белая, маленький оклад + % от продаж, который имеет тенденцию постоянно снижаться.слишком высокие планы продаж, который невозможно выполнить по причине недостаточного количества покупателей. В итоге обещанных 35-40 не получается.
2. График никогда не бывает стабильным. Могут вызвать с выходного, менять график по несколько раз за месяц. Возможности планировать свои дела в свои же выходные нет, потому что не факт что они будут.
3. Отдельная история с переводами. Переводить вас будут когда захотят и куда захотят. Ваше желание, как и неудобство расположения рабочего места, никого не волнуют. Прямым текстом говорят "варианта 2. Или работать как скажут, или увольняться". О переводах сообщают звонком в выходной день.
4. Постоянный контроль по камерам. Продавцы носят и наушники, и по камерам смотрят. Потом звонки с вопросами "что этот покупатель хотел? Что ты предложила ему? Акции все рассказала? А про кредит и вообще что-то долго он выбирал у тебя". И так может быть после каждого покупателя.
5. Ревизии так же отдельная тема. Перевели на другой объект, прошло 2 недели, делали ревизию. Итог: недостача на 200 тыс. Повесили на всех сотрудников, хотя не должны на только что пришедших в магазин!
6. Сама работа нервная, слишком динамичная. Постоянно что-то не работает. То Сап тормозит, то бонусные карты не читаются, то принтер не работает. Оборудование всё старое и практически непригодное. А если вдруг в, есть новой акции работают с ценами и кассой, то в магазинах вообще вся техника разом отказывается работать! И это в то время, когда срочная переоценка. А потом спрашивают сколько переоценили за день и почему так мало!
В общем сплошные трудности. И не остаётся терпения на работу с покупателями, а работа с людьми очень непростая! А когда какая- нибудь бабулька вынесет мозг за "уродливый" выданный подарок, так вообще работать желание пропадает. А подарки эти вечны, хотя толку от них 0, и с их помощью не повышается выручка.
Так что идите лесом со своей работой!

К сожалению я не нашла отзывов от сотрудников, которые работали на складе недалеко от поселка "Медовое". Именно поэтому я поехала на собеседование, потратила время, нервы....ох как меня трясло после полиграфа, была принята на работу и отработала там целый 1 день! 1 день, Карл) Не на много меня хватило, правда? В недостатках компании я постараюсь быть искренней. Я не буду пытаться очернить компанию и руководство. Я просто поделюсь тем, с чем я столкнулась. Должность исходя из моего договора "Товаровед", на авито можно данную вакансию найти как "Бирковщица"

1. Коллектив - люди разной возрастной категории. Молодых не много и не мало, но хотелось бы, чтобы коллектив только из них и состоял. Терпеть не могу вредных тёток, которые постоянно на тебя косятся, и наверняка любят посплетничать. Бррр...Коллектив не очень шумный, можно поработать спокойно, ну, как спокойно...
2. Руководство - говорю только о тех личностях, которые сидят вместе с сотрудниками на складе. Одна из тех личностей крайне не приятная особа. Пытается казаться доброй, постоянно болтает с молоденькими девушками, и сначала ты вся такая радуешься что тебе не попалась вредная старая бабка, которая ненавидит всех и каждого, но потом понимаешь что эта личность не далеко от старой бабки ушла. Постоянно матерится, постоянно блин. У неё реально словарный запас только из мата состоит. К сожалению весь день я проверяла рядом с ней, и радует что последний. Не скажу что она как-то может подставить кого-то из сотрудников, или любит часто штрафовать, но её двуличность рано или поздно даст о себе знать. Не зря эта вакансия очень часто обновляется, якобы расширение идет, ага)
3. Что там у нас дальше по списку. Ах да, Условия - Ну, придираться особо не пришлось. Большой светлый склад, холодильник, микроволновка, чайнички, столовка в которой можно дешево пожрать, за счет карты сотрудника. В туалете есть вроде как душевая.
Большая раздевалка с кучей шкафчиков, только вот ключик ты от шкафчика приноси сама дорогуша...ну как ключик, замочище) Говорят что никто не ворует, но черт, люди разные и я привыкла никому не доверять.
Есть бесплатная тренажерка с индивидуальными и групповыми занятиями, но я до неё так и не дошла, и кажется никогда бы не дошла. почему? Объясню ниже.
Так-же есть на 1 этаже офигенное кафешко, в котором можно дорого похавать) Меня тогда жаба задушила почти 200 рублей отдавать за чертов салат....
4. Собеседование - Собеседование не совсем обычное и не совсем коротенькое. Заполняешь простую анкету, беседуешь с менеджером, беседуешь с руководителем ииии!! тебя отправляют на детектор лжи, карл, ну типо ювелирка и всё такое, вдруг ты заядлый врун и вор в законе. Вообще всё это дело растягивается на несколько дней, но мне повезло всё сделать в 1 день. Встретил меня приятный мужчина, но даже он не смог заставить меня расслабиться на полиграфе. Некоторые вопросы были достаточно обычные. Наркотики, алкоголь, про прежнею работку и причину ухода с неё. полиграф, охрану, руководителя и менеджера я успешно прошла. Позвонили буквально через пол часика после собеседования.
А теперь о самом главном. Ничего страшного я тут не скажу, но причину ухода озвучу.
На складе просто писец как душно. Это какой-то ад, реальный ад. Ты будто в котле варишься, а этот котел в аду. С моей тахикардией я думала там вообще сознание потеряю. Дышать реально было сложно, может конечно это я такая впечатлительная и больная))) Никаких вам кондиционеров, вертушек, и прочих радостей жизни, тащите из дома видимо, если так надо. Работа достаточно монотонная, руки не расслабить, постоянно на жопе ровно сидишь, у тебя всё затекает, с тебя начинает капать пот, и как я и говорила ты начинаешь заживо вариться) хо-хо. Еще очень порадовало что у новичков не будет своего собственного рабочего места. Ты будешь каждый раз сидеть за новым столом, тебе придется постоянно всё поправлять, чтобы следующий хозяин столика не начал на тебя быковать. Только старички имеют возможность сидеть за одним местом, чот как-то не честно, не думаете?) Возможно через пару дней такой беготни все твои вещи тупо потеряются.
Чо там дальше? В первый рабочий день, в первый, Карл, мне заявили что работы кароче много, поэтому давайте ка вы будете на 5-й день выходить пахать. График к слову 4/2. Получается ты можешь забыть о своих 2-х выходных, и начинаешь пахать 5/1. Ммм как восхитительно! В 1 же день просить в свои выходные пахать. Ой я вас уже люблю. Какой к черту бесплатный фитнес? тут реально с таким графиком этот фитнес никому нафиг не нужен будет. Эта работа уже как фитнес. Ехать в свой единственный выходной бесплатно заниматься? увольте. Видимо этот фитнес для офисных сотрудников....
Работа вам придется быстро, делать придется много, чтобы заработать себе на жизнь. Почему? Потому что сделка. Забудьте про оклад.В какой-то момент вам придется отключить мозг и слиться с работой. Никто вас щадить не будет. Если у вас проблемы с сердцем, жопой, головой и всем остальным, как у меня, забудьте про эту работу, она не для вас) Я клюнула на зарплату, но теперь понимаю что оно того не стоит. Лучше работать за копейки на любимой работе, чем подвергать своё здоровье риску, и получать свои 30-ть косарей, которые я уверенна вы не увидите.
Я не заставляю вас со мной соглашаться, отказываться от данной работы, просто данная работа не для всех, вот и всё) Вы всегда можете скататься и попробовать.

По началу все было хорошо. В первый рабочий день встретили как положено , даже очень приветливо , помогали , обучали , но потом...

Если вы, мягко говоря любите "подлизывать" руководству , людям из коллектива , которые работают там довольно таки долго , то тогда вы там задержитесь , потому что любят там только таких . Кто хоть немного себя уважает , просто не сможет там работать , это ад: сплетни , зависть ( если ты продал больше , чем другая особа) , нет нормального хотя бы 20 минутного перерыва ( к тебе врываются и просят скорее выходить ) . Вообшем рабский труд , по 11 часов на ногах , сидеть вообще категорически запрещено , не за такие уж и великие деньги !

По ходу в эту помойку конкуренты приходят свою нужду справлять? Иначе никак не могу объяснить то количество дерьма о компании, которое здесь лежит ....

у кого их нет? Но поверьте, не в том кол-ве как здесь представлена. Лучше один раз самому увидеть , чем тысячу раз прочесть. Приходите и убедитесь сами! У нас лучшая компания !!!