Ювелирный дом Золотая Русь

История сотрудника
Хорошая зарплата, хорошие условия труда, работа не пыльная сильно не устаешь, помогаешь людям стать счастливее, работаешь не до ночи , сотрудники офиса добрые помогут подскажут и объяснятЗа все время график был 4/1, 3/1, когда у всех сотрудников 2..3..у некоторых даже 4 выходных. Заведущая для которой обучения сотрудников не являеться чем то значимым , видимо считает что человек к пришел со стажем в лет 5, Всё пытается спихнуть на кого то, упрекнуть, как то занизить, вечно не довольна работой при том что в смены особо не пересекаешся, но хоть убей она уверенна что ты делаешь все плохо. Экзамены... Тесты... Аттестация, которая не отображает твою эффективность в работе, но за не сдачу этого могут уволить не имея на это других оснований , обидно что проработав не маленькое количество могут выпереть за тест, не дав возможности пересдать.Совмещение работы, учебы и дома, большой поток информации за короткий промежуток времени нужно знать, а с нового сотрудника требуют как с сотрудника со стажем, несходительны, не умеют входить в положение,умираешь но работай , если что то случиться,ты еще и плохой,больничные нет, как же мы будем без выходных, плохо тебе,твоим родным и тд (тьфу...тьфу..тьфу) это не кого не касается, заведущая в любое время меняет график, в свой выходной ты работаешь, в свой рабочий день неожиданно можешь отдыхать,коллектив девочки хорошие, вообщем если ты готова ежедневно по мимо работы совмещать с учебой, которая являеться базой но не основой работы и быть уволенной без основной на то причины, как тэээст...это туда

История сотрудника
На Сахалине нетДорогие девочки, я уже не раз писала на эту и другие страницы с отзывами . Некоторые девочки писали мне лично(на wats app)нашли мой номер на рабочем месте , несмотря на то, что я уже не работаю . Одну девочку просто довели до слез , по другому никак не могу это назвать - нежели наплевательское отношение ! Я очень долго слушала ее голосовое и у меня не укладывалось в голове . Как за один рабочий день можно так довести человека !? Девочку просто бросили на произвол без какой либо помощи . В первый рабочий день! Я вас очень прошу -Сахалин ни в коем случае не идите туда работать ! Лично своим опытом делюсь …после того как меня увезли на скорой в середине рабочего дня , на следующий день меня уже вызывали работать , и так как я не вышла , мне поставили ПН (причина неизвестна). Отношение к Вам быстро поменяется если вы захотите уйти . У другой девочки другой случай ее хотели оставить отрабатывать две недели и говорили это ее обязанность (хотя если вы работаете менее 3-х месяцев вы можете уйти в любой момент ) этот период является испытательным сроком установленным самой организацией ! Берегите себя дорогие девушки , себя и свои нервы !

История сотрудника
Их нет !Сотрудников нет , идти никто не хочет , график 3/1, 4/2, 6/1. О выходных можете забыть ! И о семье тоже если она если она есть ! У девочек до меня по 11 рабочих дней без выходных было (они уже соответственно до меня уволились) 1 сотрудник на торговой точке и то не русская девочка которая даже слова произнести правильно не может(остальные в синей форме прикомандированные) - вот это уровень я вам скажу обслуживания ! Сотрудников нет уже в течении 3-х лет. Потому что приходят и понимают что здесь полный ужас твориться . Больше месяца никто не задерживается , да и когда вы этот месяц отработаете вам дадут 15,000 рублей . Камооон - это ниже МРОТа Сахалинского …

История сотрудника
В условиях нестабильности и непрозрачности на рынке труда, работа в Золотой Руси даёт уверенность в завтрашнем дне: стабильная белая заработная плата, комфортное и красивое рабочее место, дружный и компетентный коллектив, возможность расти как горизонтально, так и вертикально.Отсутствие проф.союза, хотелось бы получать подарки деткам к Новому году

История сотрудника
Официальное трудоустройство, белая зп, сохранены рабочие места во время пандемии, лояльное руководство, карьерный рост, дружный коллективОтсутствует доп.мед.страхование

История сотрудника
Интересная работа, хорошее обучение (видеокурсы ), аттестация - не сложная, и на мой взгляд нужная в отрасли торговли ,но…Я отработала пол года , усердно и заинтересованно в профессии, даже поставили на ИО Заведующей(но в трудовой этого не обозначили)

История сотрудника
Проработала полтора года в Руси и не знаю места лучше. Ушла по причине переезда и сейчас любую работу сравниваю с этой и безумно скучаю. Коллектив был хороший, офисные сотрудники достойные. В принципе, всегда помогали решать рабочие вопросы, которые были в их компетенции. Не понимаю тех обиженных дам, которые пишут про штрафы, волосы, ногти и тд. Меня ни разу не штрафовали, за распущенные волосы да, ругали. Вы в любую ювелирку придите, там будут те же правила. Вы-продавцы, лицо компании. Ясное дело, что вы должны выглядеть опрятно и ухожено. И возмущения по поводу работы в праздники, пф.... Хотите в праздники дома сидеть, идите тогда в организации 5/2работать, а кто зарабатывать хочет, ныть не станет. Может найдёте желаемое. Работа в ломбарде интересная, при возникновении вопросов или сомнений, коллеги всегда помогали. Работа ломбардистом была так же оформлена в трудовой книжке как по совместительству. Зп вся белая и достаточно хорошая, все переработки оплачиваются, отпуска и больничные в том числе.Скорее только ежегодная аттестация, поскольку крайне много стресса. Но и это пережить можно. В свою единственную аттестацию я так волновалась в момент игры продавец-покупатель, что при демонстрации украшения у меня тряслись руки, но сотрудник офиса и начальство попытались успокоить и мы посмеялись над этим. Все было по доброму и понимающе. Даже такой день я вспоминаю с улыбкой)) и кстати, вроде, если плохо сдаёшь аттестацию, её потом можно пересдать.

История сотрудника
Белая зарплата ,вполне достойная . Карьерный рост возможен, если есть желание и приложены усилия . Аттестации есть ,но это нормально, т.к. нужно знать ,что ты продаёшь и уметь рассказать клиенту. Это в любых продажах есть , если не на рынке овощами торговать. Кто пишет про унижения от начальства, смешно читать,есть такие вечно всем недовольные.За полтора года работы в компании ни разу такого не было. Всё предельно корректно. Коллектив хороший ,женскийГрафик плотнее в сезон отпусков ,но это везде)

История сотрудника
Не замечанноСоглашаюсь абсолютно с предыдущим оратором , конечно Золотая Русь скажет , что такого сотрудника нет, но как она объяснит владение этим человеком информацией о троице , которая возомнила себя всея Руси. В каком городе бы вы не работали , они вас достанут и будут возвышаться и самоутверждаться за счёт вас ( просто их обидели, когда они были также продавцами ) каждый год аттестация, на которой вы будете чувствовать себя гавном . Сама аттестация и ее «конкурсы» ни как не покажут вас как продавца, но денежку у вас с зп за это отберут. Вы для них никто , вы будете обязаны работать всегда , даже когда вы умираете . В данной организации остаются только те люди, которые умеют нализывать и слово гордость им не знакомо .

История сотрудника
Коллектив, интересная работаБудьте готовы к штрафам за все - не так стоишь , скрестила руки , колготки , обувь , распущен волос , ногти . Самый главный минус - отдел обучения . Знаете этих озлобленных , недовольных жизнью женщин ? Некомпетентность , грубость в отношении многих работников . На собеседовании вам могут сказать - « А че с весом ?» т.е не дай бог у вас лишний вес . И не дай бог у вас есть своё личное мнение или вы захотите оспорить -забудьте . Уже не персонал , а поток новых людей , которые явно там ненадолго . Как говорится дай … власти , развалят Русь на части .

История сотрудника
Коллектив!исключая заведкуОрганизация-скопище закомплексованных старых женщин,которые самоутверждаются за счёт работников,забывая о том ,что эти работники приносят им прибыль.Главенствующая троица-Лавренкова,Суворова,Беляева-нормально работать не дают,готовьтесь к тому что от вашей зарплаты, эти "три полуграции" будут высчитывать за все,..не того оттенка колготки,не той резинкой заплели хвост, сидя били ревизию..готовьтесь к тому,что если вы своими вкусовыми сосочками не готовыми лизать императорское очко вас будут унижать и штрафовать...к сожалению, генеральное руководство,либо не видит ,либо не хочет видеть,что эти полуграции разрушают империю. Работа не сложная, работа интересная,но...отношение скотское.Нет выходных и праздников,вы все время работаете,у вас не получится запланировать свой выходной,полуграции найдут вам работу в ваш выходной мотивируя ПОСТОЯННО производственной необходимостью. МИНУСОВ ОЧЕНЬ МНОГО!и главный минус-СКОТСКОЕ ОТНОШЕНИЕ РУКОВОДСТВА (в частности отдела организации торговли) и не обоснованные штрафы!!!Не рекомендую!!!даже не пытайтесь,если не хотите потратить время зря, либо провести его в унижениях!

История сотрудника
Белая зп, полный соцпакет, хороший коллектив на конкретной точке. Есть обучение.На смотря на всё плюсы, минусов тоже достаточно. Низкая ЗП. В Приморском крае зарплата в среднем 35000. Это мало, тем более для торговли. После Золотой Руси работала в другом ювелирном салоне, спокойно можно заработать 50К +. Так же один из минусов (самый главный для меня) : ежегодные экзамены. Экзамены которые проходят в несколько этапов. Хотя начальство и говорит, что оценивают беспристрастно, на практике совсем не так. Лавренкова Инна Леонидовна(начальник отдела обучения) выделяет любимчиков, неугодных понижают в категории, не дают сдать экзамен и тд. Все всё видят и всё понимают.

История сотрудника
Белая зарплата, оплачиваемая корпоративная форма.Проработала 3 года из них полюбила лишь коллектив.Зп потолок 40 и то если отработаешь все праздники не видя семью.Не стабильный график работы, Новый год, 8 марта, 14 февраля работаешь без выходных, постоянно дергают выйти в свой выходной. Не нужная Аттестация каждые пол года на которой могут завалить без объяснения причин лиш бы не поднимать категорию и не платить больше.Региональный менеджер постоянно ищет причину к чему придраться и часть своих обязанностей сваливает на сотрудников(можно и кнутом но должны быть и пряники) Каждый раз тыкают на корпоративное общение по телефону а в итоге сами общаться эстетично не умеют, хамят, кричать на тебя в трубку, не желая разговаривать с тобой спокойно

История сотрудника
Общительность,пунктуальность,вежливость.Нет

История сотрудника
НетОбещали зарплату от 40000 тыс, в итоге проработала месяц и уволилась дали расчёт всего 14000 тыс руб, вы не только продавец но ещё и проверяете золото ломбарда, делаете обмен, много экзаменов не соответствующих вообще такой маленькой зарплате. Заведующая все обязанности постоянно перекидывала на других.

История сотрудника
Белая зарплата, оплачиваемый отпуск и больничный. Устроилась в Золотую Русь в 20 лет. И ни сколько не пожалела! Отличная компания, поддерживающая молодых работников. Все расскажут, объяснят, даже когда в личных делах были неприятности помогли! Коллектив в котором работала стал мне как вторая семья, всегда работали дружно и слаженно!Не видела каких-либо проблем или недостатков

История сотрудника
Достойная ювелирная сеть! Очень много значит, что у меня была официальная заработная плата, отпуск и оплачиваемый больничный! Такую зарплату, работая продавцом я ещё не получала нигде. Переехав в Краснодаре и устроившись в такую же отрасль, есть с чем сравнить! Те знания, которые мне дали в Золотой Руси, очень пригодились! Рекомендую!Короткий обед.

История сотрудника
Белая з/п, хороший сплоченный коллектив, беслптное обучениекаких-то явных недостатков не вижу. Рекомендую всем

История сотрудника
Работаешь не лопатой)Змеюшник с дедовщиной

История сотрудника
своевременная оплата соц. пакетобучениеудобный графикКаждый год аттестация, на которой могут завалить не предоставив доказательства, лишь бы занизить категорию и соответственно з/п. Менеджер по персоналу двуличная с...а, мило улыбаясь засаживает ...... Самый адекватный Ген. директор, но за него всё решают сотрудники офиса, на прямую выхода нет . Не разобравшись в ситуации могут уволить не объяснив причину. На праздники ( 8 марта , нов. год и т.п) работа без выходных, от полу месяца до месяца. Камеры онлайн, по которым за тобой наблюдают, не дай бог сел при покупателях, или зашел в подсобку , или не подошел к гостю, звонят и просят писать объяснительную. На обед выделяется 30 мин, но если когда ты пошел кушать (в подсобку) и пришел покупатель , ты должен мигом выйти , хотя мин на точке 2 продавца .Требуют много, а за это не достойно оплачивают.