Начальство требует невозможного, сроки всегда сжаты, переработки стали нормой.
На утренних планёрках даже банальная ошибка рассматривается как личный провал.
Коллеги боятся высказывать своё мнение, чтобы не попасть под раздачу.
Когда в проекте что-то идёт не по плану, вместо поддержки определяют виновного.
Читать дальше Когда в проекте что-то идёт не по плану, вместо поддержки определяют виновного. Ярко запомнился случай с новогодним корпоративом. Обещали ресторан и праздник, а по итогу выдали сухомятку в офисе. Карьерный рост тут - иллюзия. Повышение получают те, кто умеет подлизываться, а не настоящие профессионалы. При уходе никто не интересуется причинами, лишь сухо подписывают бумажки. Итог: постоянное давление, отсутствие поддержки и иллюзия прогресса.
