Увольняют без описании причины.
Старое (в прямом смысле слова) руководство.
Не приминяют инновации.
Кругом камеры.
Обстановка как в 70-х.
Заставляют продавать в три раза дороже чем у конкурентов.
Как оказалось, компания заботится о здоровье сотрудников.
Официально оформили больничный, никаких препон и настойчивых звонков "когда выйдешь?" не было.
Чувствовалась реальная поддержка, а не формальные отговорки.
Здесь же информация всегда доступна и прозрачна.
Например, в нашем чате обсуждаются все ключевые моменты и решения — ничего не ускользает.
О компенсациях и говорить нечего: в старых местах всегда приходилось доказывать, что твоё время и усилия стоят больше.
Прямо сейчас задействована в разработке системы искусственного интеллекта для анализа больших данных.
Работа в команде мотивирует и помогает постоянно учиться новому.
Вдохновляло видеть, как коллеги с энтузиазмом решали сложные задачи, сотрудничали и делились опытом.
Регламенты и процедуры здесь действительно помогают систематизировать работу и сделать её более продуктивной.