В других компаниях было больше доверия и самостоятельности.
Руководитель часто использует микроменеджмент, что замедляет процесс и убивает инициативу.
В предыдущей компании, например, давали возможность предлагать свои идеи, а здесь все проходит через долгие согласования.
Отзывчивый коллектив создает атмосферу дружелюбия и взаимопонимания, что способствует эффективной работе.
Месторасположение офиса в удобном месте сокращает время на дорогу и обеспечивает легкий доступ к работе.
Рядовой сотрудник может рассчитывать на помощь и поддержку коллег.
Проекты интересные, дают возможность развиваться и учиться новому.
Однако задачи часто перегружают, из-за чего нереально выполнить работу качественно и в срок.
Начал работать в этой компании совсем недавно и уже успел по достоинству оценить приветливых и отзывчивых коллег.
Офис удобно расположен неподалеку от дома.
Без конца переписываю документы, потому что требования постоянно меняются, и кажется, что у всех своё представление о том, как всё должно быть.
Руководство часто не в курсе, что происходит на самом деле, и принимает решения "вслепую".