Войти

Страница 4. Компании в Кирове (Кировской область)

Сортировать:
Вятка Недвижимость
Вятка Недвижимость
4.0
1 отзыв
ТК Вертикаль
ТК Вертикаль
4.0
1 отзыв
Паскаль Ит
Паскаль Ит
4.0
1 отзыв
Art-Phone
Art-Phone
4.0
1 отзыв
Чудо Мебельщик Плюс
Чудо Мебельщик Плюс
4.0
1 отзыв
СК Данила Мастер
СК Данила Мастер
4.0
1 отзыв
Инструментальный двор
Инструментальный двор
4.0
1 отзыв
Строительная Компания Стройсоюз
Строительная Компания Стройсоюз
4.0
1 отзыв
Алгоритм
Алгоритм
4.0
1 отзыв
Маркетинг-Бюро. Финансово-кадровый центр
Маркетинг-Бюро. Финансово-кадровый центр
4.0
1 отзыв
Зерна
Зерна
4.0
1 отзыв
Вятка
Вятка
4.0
1 отзыв
ТК Аурика
ТК Аурика
4.0
1 отзыв
Благотворительный фонд Это чудо
Благотворительный фонд Это чудо
4.0
1 отзыв
Союзавтоэкспедиция
Союзавтоэкспедиция
4.0
1 отзыв
Ластра Флекс
Ластра Флекс
4.0
1 отзыв
Калдим
Калдим
4.0
1 отзыв
ПулОС
ПулОС
4.0
1 отзыв
Торгово-сервисный центр животноводства
Торгово-сервисный центр животноводства
4.0
1 отзыв
Шалуны
Шалуны
4.0
1 отзыв
Киров (Кировская область) - последние отзывы от сотрудников
4.0
25 марта 2025
Отзыв на Art-Phone
Щедрые премии, особенно в конце года, мотивируют. Условия работы комфортные, удобный офис, все необходимое под рукой. Зарплата конкурентоспособная, особенно по сравнению с другими компаниями в отрасли.
4.0
21 марта 2025
Отзыв на Art-Phone
Коллеги всегда поддерживают, обсуждение ошибок проходит спокойно и открыто. Задачи интересные, приходится постоянно учиться и развиваться. Каждый готов прийти на помощь, впечатляет доброжелательная атмосфера.
4.0
17 марта 2025
Руководство всегда готово помочь, компетентно решает вопросы. Ошибки обсуждаем открыто, без страха осуждения. Возможность работать в выходные предоставляет гибкость, это помогает управлять временем.
4.0
22 января 2025
Отличные условия труда, современный офис, вкусный кофе на кухне. Вся команда поддерживает друг друга, атмосфера дружелюбная, без неприятных сюрпризов. Рабочий день четко регламентирован, переработок почти нет, выходные тоже свободны.
4.0
18 января 2025
Отличная система поощрений — бонусы за выполнение плана. Начальство поддерживает инициативу и открыто к новым идеям, менеджеры на одной волне с командой.