Окружение здесь необычайно дружелюбное, а коллектив – слаженный.
Каждый день приносил новые возможности для развития, и это очень ценилось.
Радовал регулярный пересмотр заработной платы и щедрые компенсационные пакеты.
Возможность участвовать в интересных проектах добавляла мотивации в работу.
Читать дальше Возможность участвовать в интересных проектах добавляла мотивации в работу. Отдельно стоит отметить корпоративные мероприятия, которые проводились на высшем уровне. Поддержка со стороны руководства ощущалась постоянно, что всегда внушало уверенность в правильности выбранного пути. Приятно было видеть, как квалифицированные специалисты помогают друг другу в сложных ситуациях. Высокий уровень профессионализма и возможность карьерного роста оставили положительные впечатления. Даже после ухода осталось много теплых воспоминаний и благодарности за предоставленный опыт.
На бывшем месте работы, продвижение по службе было редкостью, а четкой структуры вообще не существовало.
В новой компании я сразу получила ясное понимание путей профессионального развития.
Уже через год я стала руководителем отдела, что для меня было огромным шагом вперед.
Читать дальше Уже через год я стала руководителем отдела, что для меня было огромным шагом вперед. Рабочий коллектив здесь очень дружелюбный и отзывчивый, в отличие от прежних коллег, которые nередко избегали взаимодействыя и помощи. Один из самых ярких примеров - проект, в который я была вовлечена с самого начала. Поддержка команды и постоянный фидбэк позволили мне быстрее освоиться и внедрить собственные идеи. Рабочие условия тоже значительно лучше: удобные рабочие места, современное оборудование и возможность удаленной работы. В старой компании приходилось мириться с устаревшими компьютерами и постоянным присутствием в офисе, что затрудняло баланс между работой и личной жизнью. Каждый рабочий день в этой компании приносил новые знания и уверенность в себе.
Коллеги дружелюбные, всегда готовы подстраховать и помочь в любом вопросе.
Руководство прозрачное, без лишней бюрократии.
Возможности для профессионального роста существуют, но их нужно искать самому; компания активно не предлагает развиваться.
С точки зрения зарплаты, средний уровень, но есть система премирования, что немного скрашивает положение.
Читать дальше С точки зрения зарплаты, средний уровень, но есть система премирования, что немного скрашивает положение. Главное неудобство - недостаточно четкие рабочие процессы, из-за чего иногда приходится доделывать работу в последний момент. Стресс присутствует, но в допустимых пределах и часто вызван самыми рутинными задачами. Высокий уровень ответственности требует быть постоянно на связи, но зато можно работать удаленно, что весьма удобно. В целом, накапливаешь полезные навыки и опору в замечательной команде, однако надо быть готовым к самостоятельному решению сложных задач.
Зарплата, кстати, вполне заходит под понятие "рыночные условия", так что кошелёк свой я не страдал.
Гибкий график оказался настоящим спасением, особенно в тех ситуациях, когда приходится лавировать между личными планами и рабочими заданиями.
Офисные вайбы также на высоте: здесь всегда можно забыть о скуке благодаря куче забавных моментов.
Читать дальше Офисные вайбы также на высоте: здесь всегда можно забыть о скуке благодаря куче забавных моментов. Как-то раз встретился в офисе с растерянной флэшмобомазильницей, которая больше не знала, в какой угол убежать от кучи срочных задач. Смех смехом, а задачи-то решаются! Конечно, и пара минусов тоже нашлась — иногда коммуникация между отделами хромала на обе ноги. Но всё это мелочи по сравнению с возможностью подстроить работу под себя и при этом чувствовать себя частью команды. К тому же обеденный перерыв просто сногсшибателен, когда коллеги начинают резать бутерброды с уверенностью хирургов и обмениваться шутками.
Безусловно, структура компании довольно четко упорядочена: различные отделы работают автономно, каждое подразделение имеет свои задачи и цели.
Но при этом, взаимодействие между отделами оставляет желать лучшего.
Слишком много бюрократии и лишних согласований.
Читать дальше Слишком много бюрократии и лишних согласований. В целом, коллектив дружелюбный, коллеги всегда готовы подставить плечо и помочь советом. Однако, часто сталкивался с отсутствием четкого руководства и несогласованностью действий. Зачастую приходилось тратить время на разбирательства вместо выполнения реальных задач. Зарплата вполне конкурентоспособная, но система бонусов и премий непрозрачна. Никто толком не объяснял, за что именно ты получаешь или не получаешь эти выплаты. Большие проблемы возникали с балансом между работой и личной жизнью. Постоянные переработки и нехватка сотрудников приводили к выгоранию и снижению продуктивности. Обещания о найме дополнительных рук так и остались обещаниями.