Войти

Страница 23. Компании в Курске

Сортировать:
Леидтоги
Леидтоги
1 отзыв
Дворец помолвочных и обручальных колец
Дворец помолвочных и обручальных колец
1 отзыв
Частная охранная организация
Частная охранная организация
1 отзыв
Спецшинсервис
Спецшинсервис
1 отзыв
Палагута Аурика Андреевна
Палагута Аурика Андреевна
1 отзыв
Prime Time Курск
Prime Time Курск
1 отзыв
ПАПА ЛЕПИТ (ИП Житников Антон Николаевич)
ПАПА ЛЕПИТ (ИП Житников Антон Николаевич)
1 отзыв
Фермерское хозяйство
Фермерское хозяйство
1 отзыв
Дизайн-бюро ДОМинанта
Дизайн-бюро ДОМинанта
1 отзыв
Межрегиональный учебный центр
Межрегиональный учебный центр
1 отзыв
Дом Дверей
Дом Дверей
1 отзыв
ЛЕОН компани
ЛЕОН компани
1 отзыв
Финкомпас
Финкомпас
1 отзыв
Финансовые Услуги+
Финансовые Услуги+
1 отзыв
Extasy.lash
Extasy.lash
1 отзыв
КСБ - Регион
КСБ - Регион
1 отзыв
ХЛЕБъ
ХЛЕБъ
1 отзыв
ТЛК Плюс
ТЛК Плюс
1 отзыв
Шалаш Лаваш
Шалаш Лаваш
1 отзыв
ЦентрМебель
ЦентрМебель
1 отзыв
Курск - последние отзывы от сотрудников
Аноним
2 июля 2024
Работа приносит радость, но есть и свои нюансы. Начну с того, что перспективы карьерного роста не выглядят так уж радужно. Широкие возможности для повышения обещают всем, но в реальности продвижение идет с трудом.
Аноним
30 июня 2024
Отзыв на ЦентрМебель
Вначале всё казалось отлично: коллеги дружелюбные, оборудование современное. Но когда дело дошло до подходов к безопасной работе, возникли вопросы. Однажды при установке тяжёлого оборудования обнаружил, что основные элементы защиты отсутствовали.
Аноним
29 июня 2024
Этот формат помогал чувствовать себя более включённой и понимать, на чём нужно сфокусироваться. Регулярные тренинги и семинары помогали развивать навыки и вдохновляли на новые идеи.
Аноним
18 июня 2024
Отзыв на ХЛЕБъ
Очень приятно чувствовать себя частью команды, которая стремится к успеху и поставленным целям. Уровень безопасности на рабочем месте на высоком уровне. Продуманная система регламентов помогает избегать ненужных рисков и работать эффективно.
Аноним
13 июня 2024
Большинство проблем касалось коммуникации и распределения задач. Не раз сталкивался с тем, что некоторые проекты требовали оперативного решения, но отсутствовала чёткая структура, кто за что отвечает.