Слишком частые переработки, которые почти никогда не оплачиваются, затрудняют поддержание баланса между работой и личной жизнью.
Один из проектов, например, требовал от меня быть на телефоне в 3 часа ночи.
Начальство часто обещает одно, а в итоге условия оказываются совсем другими.
Читать дальше Начальство часто обещает одно, а в итоге условия оказываются совсем другими. Мой руководитель постоянно меняет задачи и направления, что создает хаос и мешает сосредоточиться. Открытость компании, о которой так много говорят, на практике не ощущается, особенно в моменты, когда нужно что-то обсудить или решить проблему. Когда коллегу несправедливо обвинили в ошибке, никто из руководства даже не попытался разобраться в ситуации. На корпоративных встречах часто говорят о поддержке и команде, но в реальности помощь найти довольно трудно. Работа с коллегами в целом приятная, но проблемы с руководством значительно портят впечатление.
