Отзыв сотрудника @guest-e73376e7d8 о компании Business Law Solutions №3614680

Добрый день, уважаемая Юлия!

Очень жаль, что наша встреча оставила у Вас негативное впечатление.
Отметим, что заполнение анкет – это одно из условий нашей компании при собеседовании. Откликаясь на вакансию, размещенную на сайте HH, Вы могли подробно ознакомиться и с компанией, и с условиями, которые описаны в полном объеме. В частности, одним из условий работы является дополнительный отпуск за ненормированный график – и общая продолжительность отпуска – 31 день. В телефонном разговоре Вы сообщили, что вопросов по функционалу вакансии и условиям работы нет и Вы бы хотели приехать на собеседование. Во время встречи мы задали ряд профессиональных вопросов, которые являются базовыми знаниями специалиста. К сожалению, правильные ответы на них мы не получили.

Как мы и озвучили Вам при встрече, переработки являются исключением, а не правилом, так как есть четкое планирование рабочего дня. Вместе с тем, Ваша позиция была категоричной: «Я в 18.00 встаю и ухожу».
Что касается заработной платы, мы также озвучили, что готовы предложить тот уровень, на который Вы претендовали. При этом все условия мы всегда прописываем в оффере.

С уважением,
Компания BLS

Для чего заполняется анкета в таких конторах вы узнаете, когда ваш телефон начнёт разрываться от звонков коллекторов, рекламщиков и прочих достойных людей, а то и просто обыкновенных телефонных роботов.

А Вы возьмите эту анкетку, да перешлите ее в Роскомнадзор - они с удовольствием займутся нарушением этой компанией ФЗ "О персональных данных". У них таких кейсов много. Просто не все соискатели знают, куда жаловаться на подобное. Никаких персональных данных за исключением перечисленных в ТК РФ работодатель запрашивать и, тем более, хранить, не имеет права.