Страница 3. Business Law Solutions: отзывы от сотрудников и партнеров
- Регионы присутствия: Санкт-Петербург, Москва, Калуга, Самара, Краснодар, Ульяновск, Димитровград, Королёв
Плюсы и минусы работы в Business Law Solutions
Условия работы
153
18
Отзывы по городу
Москва (29)
Димитровград (1)
Санкт-Петербург (1)
Самара (1)
Ульяновск (1)
Краснодар (1)
Королёв (1)
Новомосковск (1)
Напишите отзыв про Business Law Solutions
Нет ни одного
Пригласили, приехала, адрес с точностью до каждого шага объяснили по телефону (Ксения), дали заполнить анкету, тесты проводили, сначала было интересно. Отзывы я не читала перед этой поездкой, потом когда зашёл разговор про обучение все встало на свои места. Подписывают 2 договора, одним обязуя тебя выплатить деньги за обучение если ты уволишься до года работы. Это уже показалось мне идиотизмом, нет ДМС, низка зп. Карьерного роста тоже нет, и в итоге Ксения спросила меня а читали ли вы отзывы о нашей компании? Я сказала пока нет но почитаю, на что она ответила: -"Эти отзывы пишут плохие сотрудники, которых уволили". Видя сколько отзывов там всех увольняют, вообщем я не пойду точно к ним работать.
поражает умение сделать далеко идущие выводы и описать их в интернете побывав на собеседовании!!!
Многие сотрудники БЛС сами уходят, по собственному желанию, не отработав и года.
Объяснили адрес с точностью до шага - отрицательная сторона? Я бы Ксении памятник поставила за терпение в роли навигатора для потеряшек. Я рада, что вы с нами не работаете. Человек с таким уровнем грамотности не должен работать с документами. Ну и желание написать отзыв после одного собеседования - тоже признак большой компетентности, ага! :)
Крутые клиенты, офис в центре. Начитавшись плохих отзывов, вообще не собиралась идти, но узнала, что у моей подруги работает там родственница, созвонилась с ней. Мнение конкретного живого человека меня успокоило. От вакансии в итоге отказалась в пользу другого предложения, но в целом ощущения от собеседования остались положительные. Порекомендовала бы попробовать свои силы тем, у кого нет или мало опыта, кто нацелен "набить руку", освоиться в профессии.
Ограничены перспективы роста внутри компании.
Не работала, не знаю
Спасибо! Завтра должна была идти на собеседование, приняла решение,благодаря отзывам,не идти.
Что смутило и что заставило рыть интернет в поисках отзывов:
Ранее оставляла отклик на хэдхантере на вакансию '
Специалист по охране труда' - ни ответа ни привета, а тут вдруг неожиданно звонят,говорят: просматривали отклики. Наткнулись на ваше резюме. Оно на заинтересовало, приходите,мол. Из всех предложенных вариантов времени для собеседования, мне ничего не подошло, на что они 'ммм можем вам предложить придти в 8:30 утра, а то остальное время занято'. Со штатом явно такая проблема, что зубами в меня вцепилась
Согласен с ответом
вас поздно пригласили из-за очереди соискателей, которые записываются на собеседования. по той же причине вам пошли навстречу, когда вы сказали, что предложенное время не подходит и предложили то время, которое вы сами хотели! человек ради вас готов был прийти на работу раньше. а вы выказали неуважение, ещё и плохой отзыв написали, даже не побывав в компании.
клиенты -- компании с мировым именем. я работала в офисе именно такой компании и была частью BLS и клиентской компании. можно "с нуля" получить опыт и старт, работать внутри международной компании и и ущнавать весь опыт . BLS и коипании-клиента.
когда работаешь на клиента, но числишься в компании-провайдере, карьерный рост ограничен (если не переманят на сторону клиента)
А обучение в какой сфере проходили? бухгалтерия?
Хороший коллектив. Можно расчитывать на коллег. Руководитель если что прикроет тыл и лично берется за рядовую работу по делопроизводству. При мне двоих сотрудников сманили в крутые компании в штат, то есть там HR решили что их полностью устраивает сотрудник из BLS по профессионализму и им сделали предложения о работе.
есть форсмажоры, связанные с клиентами и их запросами, может быть сверхурочная работа. нет корпоративных мероприятий, только общие обучения для сервиса и "стаф", когда собираются все в конференцзале отеля и рассказывают про достижения. неформальных мероприятий нет и праздники не празднуются сообща. лично я ушла из-за ограничений в карьерном росте, дорасти до руководителя группы кадрового администрирования в небольшой компании дело не одного года. если хочешь развиваться в сфере hr помимо делопроизводства, то вряд ли стоит расчитывать на многолетнюю работу в компании.
Здесь мне даже сказать нечего.
Девиз компании: заездить работника до смерти, а в конце еще и сделать так, чтобы не заплатить ничего лишнего. На все вопросы руководитель отвечает "Я не знаю". Отрабатывать месяц, если решил уволится. Про учебный отпуск можете забыть, если вы студент.
Спасибо за полезный отзыв
Ничего особенного
В вакансии крупными буквами написано ОБУЧЕНИЕ, но не указано, что оно является обязательным для всех, независимо от уровня подготовки и опыта. При поступлении на работу с Вами заключается ученический договор, согласно которому, обучают 2 недели и потом три месяца контролируют работу, но если вы уволитесь в течении первого года, то с Вас согласно договору будут сняты деньги в размере 55 000 рублей. Мне это показалось крайне подозрительным и на мой вопрос по поводу увольнения не по моему желанию или вынуждению уволиться с их стороны, Валерия, которая проводила собеседование, ответила что-то невразумительное и сказала не переживайте, хотя обо всем остальном рассказывала очень уверенно.
А вы в итоге проходили обучение?
по сути без эмоций, жадная и обманывающая фирма.
получал сколько заработал, верх никто не ограничивал. руководство хоть и жёстко, но по делу. В отпуск - без проблем, главное заранее договориться.
Коллектив всегда приличный был.
подход к клиентам: если что-то пообещал, обязан сделать.
В новом офисе на Цветном оказалось теснее, чем в старом на Люсиновской.
Работа в небольшой конторе всегда интенсив (переложить не на кого!)
Не скорее всего, а точно... Нормальному человеку там не может быть комфортно, ну если он, конечно, не близкий родственник г-жи Кожемякиной (СУПРУГ, например)
отзыв создан скорее всего самим работодателем
Вот смотрю на ваши отзывы и смешно! Если Вас не взяли на работу из-за Вашей некомпетентности, то есть повод задуматься... а не хаять компанию, и что еще противнее людей! Почему отзывы оставляют соискатели? Только один ответ - несколько неграмотных соискателей, по все видимости заломившие высокую ЗП в своем резюме, узнали, что они не соответствуют требованиям и знаний у них не достаточно для работы. И давай наговаривать на людей! Задумайтесь, ребята, может подучиться для начала нужно, на курсы походить, ЗП попросить ту, которой соответствуют ваши знания?
Я там работала, очень дружный коллектив, очень хорошие перспективы, интересная работа! И огромные компании с мировым именем просто не станут платить деньги за плохую работу! Или по-вашему руководство мировых компаний тоже глупые?
Из минусов могу написать, что рано или поздно люди растут и идут дальше. И даже это плюс! Вырасти можно хоть до крупного руководителя в европейской компании получив огромный опыт в Бизнеслэнд!
Если Вас не взяли на работу ... в эту компанию.. то СЧИТАЙТЕ ЧТО ВЫ СЧАСТИЛИВЧИК :) Компания ужасная - начиная от руководства и заканчивая условиями работы.
Уважаемые! Бегите от них подальше. Пашут на сотрудницах из регионов как на лошадях. Девчонкам не куда деваться, сначала клюют на их предложения, потом не знают как отмотаться от них, заставляют целый месяц отрабатывать. При этом они втирают иностранцам как нужно соблюдать ТК РФ. Гнилая и черная контора. Не ходите к ним работать, так как чему они учат и вбивают в мозги далеко от реальности. Авторитарный стиль управления!!! Кожемякина вообще невменяемая дама. Петрякова хитрая и жадная. Обманывает девчонок с разными выплатами, себе все хапает.
Среди всех горе-соискателей я увидела негативный отклик только одного якобы работника. Сергей, у Вас мягко говоря, не очень достоверная информация. Заработные платы в компании довольно приличные, я регулярно получаю премию, причем способную конкурировать с крупными компаниями! Перспективы есть, правда, у того, кто работает. "как руководство мировых компаний и сами работники относятся к руководству самого Бизнеслэнда"... сомневаюсь, что Вы общались с руководством этих компаний о Бизнеслэнде. Заказчики платят за работу, которую для них выполняют, и уж явно не Вам решать нужна эта работа Заказчику или не нужна. Соглашусь с высказыванием выше, не взяли Вас на работу, значит были на то причины. Не стоит оговаривать людей, если Вы не представляете, что это за компания и какие это люди!
Просто очевидно, что этот отзыв написан самим Бизнеслэндом.
Здесь оставляли комментарии не только "несколько неграмотных соискателей, по все видимости заломивших высокую ЗП в своем резюме", но и работники.
Какие в бизнеслэнде перспективы при зарплате в 20000 рублей? За какую работу платят мировые компании? За то, что им по договору возмездного оказания услуг предоставляют мальчиков и девочек на побегушках? Снять копию с трудовой книжки? Оформить приказ на отпуск? Для чего вообще работникам Бизнеслэнда нужны профф. знания?
И известно, как руководство мировых компаний и сами работники относятся к руководству самого Бизнеслэнда - которое, нет сомнений, само и написало этот отзыв.
Видимо нет
Получила приглашение на собеседование.
Зашла на сайт, все осмотрела. Деловитые дяди и тети на картинках, радующиеся жизни, словно говорят: "Эгегей, у нас все замечательно, у тебя мало проблем в жизни, иди к нам!"; широкий спектр услуг. Пытаясь найти хоть какую-то контактную информацию агентства, нашла лишь телефоны и эл.почту. Что очень весомо для такой организации.
Ладно, позвонила. Девушка, приветливым голосом, записала меня на собеседование. Ни какой информации по вакансии, ни о фирме я не получила, собственно как и обратной связи от меня им не нужно было узнавать. Кто я? что я?
Как к ним добраться, объяснила мне на пальцах, поверните там, поверните сям, войдите в арку, консьержке скажите? что вы к НАМ!
Это предложение меня несколько смутило. Если они такие замечательные, работающие с зарубежными клиентами, что ж они так экономят на офисе и подтверждающих письмах встречи тоже не отправили.
хороший коллектив коллег того же уровня
отвратительное отношение со стороны руководства, претензии ко всем, скандалы, прилюдные оскорбления курьера и иных сотрудников, занимающих младшие должности, в общем, отношение как к мусору. Уволился - был счастлив, просто счастлив!
Хамство и свинское отношение на каждом шагу..... Михаил ошибся только в одном - такое отношение КО ВСЕМ РАБОТНИКАМ!
Михаил, Вы соврали. Не понимаю только, зачем.
Михаил, работала в этой компании и ни разу за все время работы не встретилась с хамством! Где Вы видели, чтобы на кого-то кричали или ругали? И я что-то не помню у нас сотрудника с именем Михаил... Может Вы и были тем самым, который кричал и хаял низших по должности? После Вашего, как Вы говорите, ухода, никто таких прецедентов не помнит, со мной согласятся все, кто там когда-либо работал! Это приличная компания с хорошей репутацией и рейтингами!!!
красивый туалет
Офис средненький, довольно обшарпанный, спасибо, райончик хороший. Заполнила какую-то странную анкету (содержит тест, один из пунктов: "Я красив(а)" - варианты ответов: да, нет, иной ответ :))) Собеседовала меня (и наверняка параллельно оценивала мою красоту) некая Елена Кожемякина. Представилась мне не меньше, чем директор дирекции всех директоров (на сайте про нее написано почему-то- ведущий консультант). Уж не знаю, чем я ей так не понравилась, но наезжать она начала сразу в какой-то неуместно надменной манере- задавала вопросы из серии: Почему вы начали водить машину? Почему вы так вяло об этом говорите? Вы наверное неразговорчивый и вялый человек? и ХИТ сезона - Почему ваша мама не сменила низкооплачиваемую работу? Потом-то я поняла, что Елена таким образом пыталась безуспешно отыскать во мне и моем семействе хоть какие-то признаки БОРЗОСТИ, но увы... Далее мне торжественно был задан вопрос по трудовому праву - настолько смешной и несущественный, что я пожалела клиентов Бизнеслэнда, у которых за это берут деньги... Ну я, конечно, ответ полностью "провалила", о чем Елена сокрушалась, не стесняясь, а когда успокоилась выдала мне совершенно фантастическую версию ответа на поставленный вопрос и ... я вторично пожалела наивных клиентов компании. Дело в том, что я позднее привлекла куда более борзых юристов к объяснению мне, пустоголовой, Елениных перлов, но они тоже потерпели фиаско! В конце Елена прямо сообщила мне, что во мне нет борзости, хваткости и я не владею юридическим языком, эхххх... Ну вывод таков - Если вы борзый, хваткий юрист и при этом почему-то мечтаете заниматься составлением табелей и ведением журналов трудовых книжек - компания Безнеслэнд ждет Вас!
Все в отзыве верно! От себя могу добавить: проработала там три года: это просто ужас - не ходите туда- не надо портить себе жизнь и нервную систему!!!
Подскажите, пожалуйста, кто там работал, что по заработной плате? Сколько платят и бывают ли задержки?
ужасная комапания
НЕ ИДИТЕ ТУДА НИКОГДААААААААААААААААА!!!!!!!!!!!!!!всех там обманывают зарплату не платят!!!!!
Работала в этой компании, начнем с того, что у Елены Кожемякиной попросту НЕТ ЮРИДИЧЕСКОГО образования, по моим сведениям у нее незаконченный педагогический университет в Калининграде, так что говорить про нее как про юриста просто смешно
О, вспомнила про свой старый отзыв о незабвенном Бизнеслэнде, а тут уже комментарии появились))) Мария, что же вы так нечетко формулируете свои мысли - "либо ты не борзый, либо ты не юрист"? Разве Елена не научила вас четкому изложению своих мыслей? Вы в правовых заключениях для клиентов такие же промахи допускаете? Третье-то как раз дано - и БОРЗЫЙ и ЮРИСТ! Или вы себя и своих коллег исключаете их этого логического круга?))))
Работаю в компании Бизнеслэнд 2 года. В ответ могу сказать одно: Бизнеслэнд - это не сборище неудачников!!!! Да, пройти собеседование туда не просто. И требования у Елены очень высоки. Она любит тех, кто соображает быстро, знает свой предмет и не нянчиться со своими комплексами. И почему некоторые считают, что иностранцы, работающие в России такие наивные дурачки, которые всему верят? Нет, они ОЧЕНЬ хорошо знают, чего хотят и за что платят деньги. И если они платят Бизнеслэнд и Елене деньги уже почти 15 лет - а именно столько существует компания - значит Бизнеслэнд и Елена того стоят. А по поводу борзости - либо ты не борзый, либо ты не юрист. Третьего не дано.
как же все правы. не стоит туда идти работать. говорю по опыту)
Елена Кожемякина не психолог, она-психбольная, прикидывающаяся всезнайкой. Отзывы очень полезный
всё в предыдущем отзыве НЕБОРЗОГО КАНДИДАТА верно! была на "собеседовании" и ошарашена! Оказывается, не я одна под впечатлением. Борзость и некомпетентность - девиз этой шарашки. Оказывается, Кожевникова - психолог по второму образованию!!! Если такой же психолог, как и юрист, остается пожалеть наивных иностранцев...