Cliff Москва

История сотрудника
приятный коллективнеадекватное руководство, которое само не знает чего хочет и не может нормально ставить задачи.Система био тайм, "благодаря" которой вы обязательно должны прийти пораньше а уйти попозже, тем самым работодатель всеми силами показывает, что ему важен не результат, а количество отсиженных часов.Большая часть ЗП - черная

История сотрудника
Их нет. Если только лицемерная HR Полина, которая умеет подлизывать начальству чтоб компания хоть каплю выглядела лучше в глазах кандидатаКрасиво говорят, по-началу даже вежливо, красивые обещания, по факту ЗП чуть ли не черная, ищут специалиста почти два года (младший юрист по международному праву с окладом 65.000 из которых 30.000 на карту, а остальные 35.000 не факт что вы увидите, ибо там система штрафов…), сами не знают чего хотят, хотя знают:) Высылают тестовое задание, а когда им присылаешь готовый файл, то от HR Полины ни слуха, ни духа. Видимо, готовый материал потом клиенту передают или используют в работе. Бесплатный труд и рабочая сила - девиз Клифф. Всплывают периодически, как маньяки следят за резюме тех, кто у них собесодовался или скинул им тестовое задание. Меня это насторожило и настораживает до сих пор. Не связывайтесь. Правда в негативных отзывах, все "положительные" отзывы от заинтересованных лиц этой же компании. Когда я задала вопрос Полине «а почему у вас столько негативных отзывов», то она мне сказала, что это всё не сильно благодарные и обиженные люди. Ну, что? Примете в круг обиженных, господа?)))

История сотрудника
Проработала в Клифф Лигал более 4х лет. Могу сказать, что все юристы проходят не только собеседование, но и выполняют задания при приеме на работу, а также должны соответствовать высоким требованиям компании. Поэтому искренне рекомендую соискателям не расстраиваться, если по каким-то причинам трудоустройство не случилось и искать другое место по душе.От себя могу добавить, что мне в Клиффе хорошо работалось и я до сих пор с удовольствием прихожу в гости.Уверена, что сотрудники как бывшие так и нынешние, никогда не напишут плохой отзыв!Нет опций по соц.пакету

История сотрудника
Никогда не писала отзывов о компании и только находясь в декрете увидела, что пишут.Коллеги, не стоит ругать компанию из-за того, что вас не взяли.Я работаю в фирме Клифф 7 лет, работы много, работа и интересная, и рутинная - все бывает. Но в нашем департаменте хорошая атмосфера.Рекомендую Клифф тем, кто не боится работы.Не нашла

История сотрудника
НетЭто мошенники!

История сотрудника
НетКрасиво говорят, одни обещания, по делу ЗП черная, ищут специалиста почти два года, сами не знают чего хотят. Всплывают периодически. Не связывайтесь. Правда в негативных отзывах, все "положительные" отзывы от заинтересованных лиц.

История сотрудника
Хороший коллектив. Руководство адекватное, прислушивается даже к младшим сотрудникам, если им есть что сказать по делу. Если возникли какие-то проблемы, то коллеги войдут в положение и помогут.Достойная зарплата (для специалиста моего уровня это был потолок по Москве, если ты без пап, мам и связей).Удобное местоположение - 10 мин. от метро, и ты в офисе. Рядом парк, магазины всякие.Ну и бренд, конечно. Некоторые мои знакомые выпучивали глаза, узнав, что я работаю в Клиффе. На собеседованиях тоже на это обращают внимание.С отделом персонала проблем у меня не возникало ни при поступлении на работу, ни в её ходе.В общем-то, я благодарен этой фирме. Уходил по личным причинам, проводили по-доброму.Куча всяких правил, все требуется согласовывать с начальством, но, как мне кажется, это особенность многих крупных юридических фирм. Минусом как таковым я бы это не назвал.

История сотрудника
Нет.Очень грубо общается девушка из отдела персонала, разговаривала на повышенных тонах,я, если честно, первый раз столкнулась с таким отношением на собеседовании. Наверное, пмс. Хамка. Жаль потраченное время. Не советую ходить к ним на собеседования и, тем более, у них работать.

История сотрудника
Проработал в компании 5 лет, всем доволен! Передаю всем привет!)нет

История сотрудника
Неплохая компания, достойная оплата труданет

История сотрудника
В Клиффе проработала почти 5 лет, остались положительные впечатления. Много новых и интересных задач приходилось решать, благодаря чему пополнила свой багаж знаний и опыта и ушла уже на более интересные условия. Кстати, все сотрудники из Клиффа уходят с повышением, хорошая профессиональная школа, рекомендую!Ничего существенного, разве что нормы и правила, что бывает в любой крупной фирме

История сотрудника
не обнаружилисьСтранные люди, ищут программиста 1С, уже полгода. Саша Оболенская оооочень долго думает, мурыжила почти месяц, до первой встречи ждала чего-то неделю, затем "благодаря" сервисам hh.ru и заметив положительную динамику в поиске у соискателя "решила" тоже не ударить в грязь и себя обозначить, оперативно пообщавшись и также оперативно получив ответы на вопросы и тест ушла в ожидание опять на неделю. Затем встреча с руководителем, с Михаилом. Саша отправляет ссылку на zoom, с ней-то проблем не было, проблемы начались с Михаилом, руководителем ИТ, который не смог войти по ссылке в этот самый zoom! Странно, просит ему перезвонить! Вообще-то тактично было ему самому перезвонить. т.к. войти в zoom не смог он, мол, проблемы, нормально пообщаться по человечески! Все, дальнейшие шаги: мы приостанавливаем поиск, удачи вам в поиске, при этом обновляют вакансию! Шутка или нет, непонятно. Просто несерьезно.

История сотрудника
нетТак себе, впечатление негативное. Отвечаешь оперативно на запросы HR, от них ответа не дождешься неделю и больше. Потом идешь в другую компанию на собеседование, про эту уже забыл, как вдруг они всплывают из ниоткуда, следят что ли(обычно я в такие совпадения не верю) и, о чудо, назначают встречу с руководителем(Михаил Гринман), который ни в зум зайти не может, ни сам перезвонить, наверное, денег жалко. Не связывайтесь. Первые месяцы ЗП только в конверте(видимо так доверяют, значит могут спокойно кинуть), да и потом так себе, большая часть также в конверте. С чего тогда ерепениться. Тоже мне.

История сотрудника
Место расположения , чай, кофе.Я работала в отделе бухгалтерского сопровождения. Проработала полгода. Ушла, потому что пригласили на другую работу. Это было года три назад. А теперь по порядку. Собеседование я проходила с HR сотрудником и в в тот же день с руководителем и главбухом. Через день позвонили и сказали, что я принята. Я вышла на работу и очумела от офиса. Таких шарашек я не видела давно. Самое красивое это зона ресепшн, все остальное ужас. Рабочего места мне не оказалось, приютилась временно за столом другого сотрудника. А теперь самое интересное. Мне сообщили, что вести я буду не только те компании клиентов о которых договорились на собеседовании, но и ещё три. А деньги те же самые. Ко мне приходил один менеджер Сергей, мог повысить голос и если я возражала в ответ ...то руководитель отдела защищала его, а не меня. Он был любимчиком))). Приходили утром и отпечатком пальца отмечались. Это очень удивило. Никогда вовремя не уходила домой, всегда задерживалась. Через полгода дали премию 20 т.р. Зарплата выплачивалась вовремя. Дресс код присутствовал, но не слишком. Очень удивил случай. Лето. Я в офисе была в платье хорошей фирмы светло-зеоеном. Ко мне подошла Директор департамента по кадрам и сказала как мне не идёт этот цвет и платье. Дала понять что не по дресс коду. На следующий день ее сотрудница была в ярко зелёном платье по колено. Это наверное было по дресс коду. Ещё очень возмутил случай с дР хозяина компании. Нам прислали на почту письмо о том, сколько каждый сотрудник обязан сдать на его день рождения. Можно много приводить примеров. Хочу подытожить: если вы подлиза, то найдете общий язык с руководством. Даже премии будете получать. Карьеру сделать будет тоже не проблема.

История сотрудника
Я пробыл в Клиффе пару лет, поэтому оценки ставлю с учетом развития ситуации.1. Многие начинают с местоположения. Да, тут это несомненный плюс. 7 минут пешком от метро "Парк Победы". Территория бывшего завода, переделанная под офисы, а это значит, что в обеденный перерыв у вас под боком куча вариантов пообедать - от кафе до столовых (я сейчас работаю на Тверской, а там с этим реальная проблема либо совершенно иной бюджет).2. Офис: просторная красивая клиентская зона, в которую приятно войти. Рабочая зона не такая пафосная, но совершенно нормальная для комфортной работы. 8 баллов из 10 по самой строгой шкале.+ есть раздевалка, где можно снять к чертям костюм и выйти из офиса в простом виде.3. Коллектив: в любом месте найдутся товарищи, скажем так, странноватые и надменные, но в Клиффе такое, скорее, исключение. Остальные 95% - отличные ребята, приятные в работе, веселые на корпоративе.4. Зарплата всегда вовремя. Есть даже приятные бонусы: первые пару месяцев работы можно брать аванс заранее. Плюс есть суперский бонус с валютой. Но, думаю, лучше это публично не озвучивать, вам там всё потом со временем расскажут.5. Возможность развития личного бренда. Для юриста, который хоть в малой степени думает о будущем и заинтересован в развитии, а также не боится проявить инициативу, тут дадут такую возможность (но надо не ждать от непосредственного руководителя отдела - у меня был человек, которому до всего было фиолетово, лишь бы его не заставляли работать, а идти сразу в Департамент развития. Помогут с публикациями статей в журналах, докладами на публичных мероприятиях и прочим личным продвижением.6. Дресс-код. Это юрфирма, а если вы будет из юристов, допущенных к клиентам, то вы должны быть в приличном виде, а не кедах. Странно, что есть приверженцы иной идеи. Кеды я сам люблю, ну вот и встречаюсь в них один на один с личным клиентом, а фирма - иной формат.В целом - компанию рекомендую.1. Ключевая причина лично моего ухода всего одна (по размеру вознаграждения, скорее всего, если вы хоть мало-мальски полезный сотрудник, то можно договориться) - это непосредственный руководитель и начальник департамента. Человек явно случайно оказавшийся на своем месте (изначально я приходил к другому руководителю, но тот ушел из компании по своим личным причинам), пустой на идеи, без желания работать и выполнять свою работу - продавать услуги департамента, без опыта создания и управления командой, с непонятным личным проф.бэкграундом. Но собственнику виднее. Поэтому оставалось только уйти.

История сотрудника
Я юрист, работаю в компании Cliff, плюсов на самом деле больше чем минусов, руководство не плохое (бывало и похужеНеофицальное трудоустройство. Неофициальная зарплата.

История сотрудника
Местоположение компанииHR Юлия, которая меня встречала и проводила со мной интервью, создала негативное впечатление о компании. Вела себя очень надменно и неуважительно, речь была грубой и неприветливой. Я понимаю, что соискателей много приходит, тяжело каждого собеседовать, но после такого разговора не хочется иметь дело с компанией в принципе.

История сотрудника
Читаю отзывы недовольных сотрудников и удивляюсь- создаётся впечатление, что мы работали с ними в разных компаниях "Клифф". За время что работаю (а это несколько лет) могу отметить отличные рабочие отношения с непосредственным руководителем, высокий профессионализм сотрудников, отличный дружный коллектив и хороший уровень заработной платы (в том числе при выполнении плана всегда есть премии). Ещё пару лет назад добавили ДМС и оплату питания, проезда-что хочешь сам выбираешь.Недостатки: Большой объём работы, если не привыкли много работать-вам точно сюда не надо. Ну и дресс-код немного напрягает, но во всех юр.фирмах это норма))::

История сотрудника
Не знаю, как у кого, я в нашем отделе люди хорошие и работать с ними нормально.Это, мне кажется, важно. И корпоративы мне запомнились . С удовольствием вспоминаю.Юридическая фирма – очень специфический бизнес. Все так долго согласовывается. Медленно делается.Это не для меня. Если хотите быстрой карьеры – вам не сюда однозначно!

История сотрудника
Адекватное(!) руководство поддерживающее рабочие идеи. Если вы добросовестно работаете, то и отношение будет соответствующее: будут и премии и карьерный рост. ЗП всегда вовремя. Различные праздники, конкурсы и корпоративы всегда поднимут настроение и разбавят рутинные будни. Работают профессионалы – работая в фирме, обращалась за услугами как клиент, все консультации получила на высшем уровне и по приятным ценам. Ушла из компании в декрет. Кстати, все необходимые выплаты получила без проблем и полностью. В будущем хотелось бы вновь пополнить ряды Клиффа.Для многих недостатком будет дресс код, но это специфика юридического консалтинга. Во всех компаниях свои нюансы работы и везде найдутся недостатки. ЗП раз в месяц, серая.