Несколько слов, о честности проведения конкурсов на замещение вакантных должностей в ЕЭК: победитель конкурса на замещение вакантной должности Главного специалиста эксперта - (ФИО). Далее вбиваем ФИО указанного победителя в ГУГЛ, и воо ля лицо отвечающее за безопасность одного из проведенных научных конференции ЕЭК - (ФИО). Совпадение? Не думаю! Выводы делать Вам.
16.08.2016
0
Условия работы
При таких недостатках достоинств не вижу.
Скажу коротко и ясно. Был на собеседование не раз. Комиссии абсолютно всё равно на тебя. Берут только по знакомству, т.к. работает знакомый и он многое мне поведал. Да и сам он устроился по блату. С улицы не возьмут, даже не пытайтесь. С каким бы образованием не были, потому что сам имею не плохое образование и опыт. Работа только для своих. Платят на самом очень не плохо. Сам оклад не большой,но ежеквартальные очень даже хорошые. В общем хочу сказать людям которые ходят на собеседование по 5-6 раз в надежде. Не стоит тратить время и нервы. В России живете. Не забывайте.
12.04.2018
0
ХорошЫе?
08.08.2016
0
Условия работы
Как можно писать то, о чем понятия не имеешь, не попробовав?!
Была на 5 собеседованиях. на последнем директор департамента мне сказал в открытую - видим, что вы у нас очень хотите работать.. но... (пауза была уж очень длительная)... видимо (далее очень многозначительно было произнесено и подчеркнуто )- вам надо найти ДРУГОЙ ПОДХОД.... Я сделал вывод, что подход- или знакомство или вознаграждение... А что еще можно подумать, когда опыт работы есть есть, на встрече толком ничего не спрашивают, а только - ааа,снова вы; есть вопросы-нет вопросов?!
07.08.2016
0
Условия работы
)Кто-нибудь пробовал подавать документы одновременно на насколько позиций, собеседования по которым проходя в один день?
Хочется услышать отзывы людей, реально работающих в ЕЭКе.
29.05.2018
0
Не пробовала, но оцениваю вероятность успеха как низкую: если собеседование будет в письменном виде (да, такое бывает, ответы на вопросы), то будете писать всей группой кандидатов, если собеседование в человеческом виде, то вызывать вас будут сотрудники кадров, выбрать когда вам пойти и успеть поймать двух зайцев у вас вряд ли получится.
16.02.2016
0
Условия работы
Сложилось впечатление, что никто из отписавшихся здесь в ЕЭК не работал, конкурс не прошел и почему-то считает, что если не взяли его, то организация плохая и об этом здесь надо написать.
Кто-то писал, что у него образование гарвардское и как же так его не взяли? Я тоже учился в Гарварде и еще в Оксфорде и меня взяли, вопрос не в образовании, а в деликатном сочетании как образования, так и опыта работы и личных качеств, которые ищут в каждом конкретном кандидате. Иногда связи и наличие опыта работы в госслужбе также является необходимым, если ваши конкретные должностные обязательства будут включать в себя активное взаимодействие с органами власти. А личная рекомендация министра - это более чем весомый аргумент, который означает, что этот сотрудник наладит взаимодействие с данным министерством быстрее и эффективнее, чем человек, у которого такого опыта и связей нет. Справедливо это или нет, не вам решать, так как данные требования устанавливает работодатель, на что имеет полное право. На практике, я знаю людей в ЕЭК кто пришет из работы в федеральных органах исполнительной власти, из аппарата правительства, из других международных организаций, в том числе из Исполкома СНГ, КТС и ООН, а есть люди, которые только закончили высшее образование и у них просто была очень удачная тема дипломной работы. Я знаю людей, которые прошли несколько конкурсо не удачно, а на последнем по завершению заседания конкурсной комиссии человека попросили остаться для дополнительного интервью с министром, потому что был необходим человек с опытом взаимодействия с Европейским союзом, которым данный человек обладал.
В общем, припасите свою желчь для чего-нибудь еще, если Вас не взяли, совершенствуйтесь, набирайтесь опыта, повышайте квалификацию, участвуйте в научной работы и интересных проектах и тогда будет вам счастье.
Не заметил. Отличное материально-техническое обеспечение, хорошие зарплаты и перспективы карьерного роста для эффективных и инициативных деятелей.
29.05.2018
0
Удивительно, как у человека со столь престижным европейским образованием начисто отсутствует умение излагать свои мысли в не оскорбительной для других форме. Если для вас опыт других людей (являющийся при всем полностью превалирующим) равен желчи, то стоит открыть и изучить словарь русского языка, возможно, с ним есть некоторые неполадки после длительной учебы заграницей. Что же касается разглагольствований о высокообразованных служащих ЕЭКа, то поделюсь своим опытом взаимодействия с оными (извиняюсь заранее премного, не сочтёте за желчь, а?): в ряде отделов работники ходят по своему прекрасному офису, полностью соответствующему статусу международной организации, в тапочках в виде голов зверушек, а те, кто обязан на прекрасном уровне знать английский, не могут сказать ни слова и сбрасывают всю связанную с ин.языком работу на студентов-практикантов.
31.10.2015
0
Условия работы
престиж, высокая зарплата
Из опубликованных отзывов видно, что Организации в целом и её сотрудникам в частности совершенно наплевать на людей. На запросы рядовых граждан они не отвечают, идиотские правила конкурсов не отменяют. Благих целей, как думает один из соискателей, у них нет. Никакой СССР они не восстановят. Лет через 10 они полностью разорят Армению и Киргизию, где будет кризис похлеще греческого, а сама система рухнет. ЕЭК к тому времени наполучают свои 100-тысячные + зарплаты и понаездятся в командировки в 5-звёздные отели. Эта организация не для стран и народов, а для трудоустройства московских элит и некоторых приближённых из республик.
18.10.2015
0
Условия работы
прекрасный офис, юные кадровички просто с конкурсов красоты
У меня две степени магистра (одна из Гарварда) и степень доктора из другого престижного университета из англоязычной страны, все по разным аспектам международных отношений. Похожего набора дипломов нет ни у министров, ни у начальников департаментов. Я собеседовался лишь однажды и достаточно долго. После меня кандидаты вылетали пулей. Председатель задавал несколько провокационные вопросы (а вы не диссидент, а почему вам не работается в своём городе или за границей), и если бы у меня не было чувства юмора, я бы вспылил или проявил недовольство. В конце собеседования мне честно сказали, что им было интересно со мной поболтать, но я не работал на госслужбе, а у них есть хороший кандидат с рекомендацией министра. Я из другого города РФ и мне пришлось дважды покупать билеты на конкурс, так как его дату перенесли. Абсолютно ненормальная система, когда у них нет предварительного отбора, и на собеседование приглашают всех, кто соответствует минимально установленным требованиям. Думаю ещё поучаствовать в конкурсах, но буду просить предварительную консультацию в соответствующих департаментах о том, стоит ли мне приезжать. Ведь кандидат им может показаться переквалифицированным, не имеющим нужного опыта, недоквалифицированным или бог знает что. Думаю, чаще всего мне просто не будут отвечать, но если ответят положительно, то я приеду.
20.08.2014
0
хороший офис, неплохие условия для работы
конкурсы на вакансии - фикция. проходят только свои, скорее всего вакансии открываются для конкретных людей. на собеседование пришло 5 человек на вакансию в кадры на рядовую должность, по описанию требующую только высшего образования, но не опыта работы. в самом начале вызвало удивление, что один из соискателей - мужчина, лет 35, презентабельного вида, такие в кадрах не работают - сидел на диванчике и все время иронично улыбался, глядя на претенденток-девушек. сомнения рассеялись после публикации результатов - конечно же прошел именно мужчина. а на собеседовании задавали конкретные вопросы по кадровому делу, вообще не по квалификационным требованиям. некоторые кандидаты ходят постоянно на собеседования, сама была не раз, но по опросам никто, кто прежде уже там не работал, не прошел. делайте выводы.
30.05.2014
0
Офис класса А;
Благие задачи;
Хорошее обеспечение;
Нигде не видел отзывов и потратил кучу времени, сил и нервов. Много всего бы рассказал тк получил инсайд и сам многое увидел.
Было патриотическое желание заняться значимой работой (всегда болел за близкие страны итд), собрал пакет документов заверенных нотариусом отправил на релевантную позицию (Имею топ образование, опыт хотя и не требовался в приказе и пр)
1. Столкнулся с хамством специалиста по кадрам (Когда позволил себе спросить 1 вопрос по оформлению документов Мне был задан встречный вопрос "Вы чем смотрели?! Что написано на сайте?" Деликатное общение)
2. Дозвониться куда-либо практически невозможно
3. Ходят туда толпами некоторые по многу раз пробуют туда устроиться, узнают многие друг-друга
4. На сайте в приказе везде пишут " «В случае изменения даты, времени или места проведения собеседования (заседания конкурсной комиссии) уточнение размещается на официальном сайте Комиссии в разделе «Вакансии» во вкладке «Уточнения»."---ТАК ВОТ ЭТО ЛОЖЬ изменили время на пол дня,а на сайте ничего не появилось даже в день встречи,и звонка не было, а когда пришло время все выстроились человек 15 и нам сказали подождите еще 2 часа.
5. Собеседование проходит так- зашел-вышел (Буквально по 2 минуты на каждого), у человека который запускал в списке желтым маркером обведены 3 человека на 3 вакансии)) когда я зашел руководитель департамента даже от телефона не оторвался (вборзую разговаривал) его помощник (заплывшая морда) спросил чем занимался на предыдущей работе (видимо для приличия) а далее какое решение было принято на 21 заседании от 9 июля 2013г об изменении и прекращении действия международных договоров. (Смешно что я предварительно поинтересовался в каком формате будет интервью тк не собирался учить тысячи законов которые там нашлепали (темболее до трудоустройства), и мне сказали что собеседование в свобной форме о предыдущем опыте, целях итд)
Много еще узнал уже у сотруника позже с которым познакомился _________________________________
Итог: Проходят только "свои " остальные для показухи легализации. Не нужны нашей стране честные патриотичные люди..( Все там прогнило ничего не делают штампуют пустые бумаги..
Всем здоровья и удачи
01.12.2014
0
Ребята, не забывайте о том, что существует квота. Если в подразделении не хватает кого-то из дружественных государств (казахов или белоруссов, а кое где (удивительно) и россиян), то будте вы семи пядей во лбу, вы не пройдете. Реальность жизни.
11.09.2014
0
Сегодня вывесили результаты - синие штиблеты успешно прошли собеседование)))
10.09.2014
0
Да и поправьте кто-нибудь описание - какая там на фиг "адвокатура"?!.... ;))))))))))))
10.09.2014
0
Уважаемая Марина, не надо перевирать мои слова. Я лично, работая в ЕЭКе около двух лет хорошо знаю там десяток-другой человек, в основном рядовых сотрудников, и вот из этого числа я могу поручиться за троих. Это, естественно не означает, что все остальные, кого я знаю по умолчанию блатные...
"Прелесть" - это Вы и Ваши озлобленные "коллеги по несчастью", которые пару-тройку раз пролетев на собеседовании пишут сюда отзывы, основанные на домыслах и некоей якобы "инсайдерской" информации...:))))))))))
Повторяю ещё раз - естественно есть блат и его немало (а где его у нас в России нет?), но есть и реальная возможность устроиться, особенно если у Вас есть опыт в какой-нибудь специфической сфере, где специалисты порой остро требуются (например тех. регулирование). Никто Вам к сожалению не скажет, какой конкурс "договорной", а какой - нет, но бывает, что острая нехватка конкретного человека на конкретном месте может сослужить Вам хорошую службу... ;) При этом, само-собой надо понимать, что даже в честной борьбе на каждое место приходится десяток-другой претендентов. При мне на место консультанта претендовали люди, имеющие профильное образование, стаж и госдолжности нач. отделов и выше - трезво оценивайте свои возможности.
02.09.2014
0
Полностью согласен.
Верил до последнего, но на 7 раз мне все рассказали)
Напишите отзыв про ЕЭК
НЕт
Несколько слов, о честности проведения конкурсов на замещение вакантных должностей в ЕЭК: победитель конкурса на замещение вакантной должности Главного специалиста эксперта - (ФИО). Далее вбиваем ФИО указанного победителя в ГУГЛ, и воо ля лицо отвечающее за безопасность одного из проведенных научных конференции ЕЭК - (ФИО). Совпадение? Не думаю! Выводы делать Вам.
При таких недостатках достоинств не вижу.
Скажу коротко и ясно. Был на собеседование не раз. Комиссии абсолютно всё равно на тебя. Берут только по знакомству, т.к. работает знакомый и он многое мне поведал. Да и сам он устроился по блату. С улицы не возьмут, даже не пытайтесь. С каким бы образованием не были, потому что сам имею не плохое образование и опыт. Работа только для своих. Платят на самом очень не плохо. Сам оклад не большой,но ежеквартальные очень даже хорошые. В общем хочу сказать людям которые ходят на собеседование по 5-6 раз в надежде. Не стоит тратить время и нервы. В России живете. Не забывайте.
ХорошЫе?
Как можно писать то, о чем понятия не имеешь, не попробовав?!
Была на 5 собеседованиях. на последнем директор департамента мне сказал в открытую - видим, что вы у нас очень хотите работать.. но... (пауза была уж очень длительная)... видимо (далее очень многозначительно было произнесено и подчеркнуто )- вам надо найти ДРУГОЙ ПОДХОД....
Я сделал вывод, что подход- или знакомство или вознаграждение...
А что еще можно подумать, когда опыт работы есть есть, на встрече толком ничего не спрашивают, а только - ааа,снова вы; есть вопросы-нет вопросов?!
)Кто-нибудь пробовал подавать документы одновременно на насколько позиций, собеседования по которым проходя в один день?
Хочется услышать отзывы людей, реально работающих в ЕЭКе.
Не пробовала, но оцениваю вероятность успеха как низкую: если собеседование будет в письменном виде (да, такое бывает, ответы на вопросы), то будете писать всей группой кандидатов, если собеседование в человеческом виде, то вызывать вас будут сотрудники кадров, выбрать когда вам пойти и успеть поймать двух зайцев у вас вряд ли получится.
Сложилось впечатление, что никто из отписавшихся здесь в ЕЭК не работал, конкурс не прошел и почему-то считает, что если не взяли его, то организация плохая и об этом здесь надо написать.
Кто-то писал, что у него образование гарвардское и как же так его не взяли? Я тоже учился в Гарварде и еще в Оксфорде и меня взяли, вопрос не в образовании, а в деликатном сочетании как образования, так и опыта работы и личных качеств, которые ищут в каждом конкретном кандидате. Иногда связи и наличие опыта работы в госслужбе также является необходимым, если ваши конкретные должностные обязательства будут включать в себя активное взаимодействие с органами власти. А личная рекомендация министра - это более чем весомый аргумент, который означает, что этот сотрудник наладит взаимодействие с данным министерством быстрее и эффективнее, чем человек, у которого такого опыта и связей нет. Справедливо это или нет, не вам решать, так как данные требования устанавливает работодатель, на что имеет полное право. На практике, я знаю людей в ЕЭК кто пришет из работы в федеральных органах исполнительной власти, из аппарата правительства, из других международных организаций, в том числе из Исполкома СНГ, КТС и ООН, а есть люди, которые только закончили высшее образование и у них просто была очень удачная тема дипломной работы. Я знаю людей, которые прошли несколько конкурсо не удачно, а на последнем по завершению заседания конкурсной комиссии человека попросили остаться для дополнительного интервью с министром, потому что был необходим человек с опытом взаимодействия с Европейским союзом, которым данный человек обладал.
В общем, припасите свою желчь для чего-нибудь еще, если Вас не взяли, совершенствуйтесь, набирайтесь опыта, повышайте квалификацию, участвуйте в научной работы и интересных проектах и тогда будет вам счастье.
Не заметил. Отличное материально-техническое обеспечение, хорошие зарплаты и перспективы карьерного роста для эффективных и инициативных деятелей.
Удивительно, как у человека со столь престижным европейским образованием начисто отсутствует умение излагать свои мысли в не оскорбительной для других форме.
Если для вас опыт других людей (являющийся при всем полностью превалирующим) равен желчи, то стоит открыть и изучить словарь русского языка, возможно, с ним есть некоторые неполадки после длительной учебы заграницей.
Что же касается разглагольствований о высокообразованных служащих ЕЭКа, то поделюсь своим опытом взаимодействия с оными (извиняюсь заранее премного, не сочтёте за желчь, а?): в ряде отделов работники ходят по своему прекрасному офису, полностью соответствующему статусу международной организации, в тапочках в виде голов зверушек, а те, кто обязан на прекрасном уровне знать английский, не могут сказать ни слова и сбрасывают всю связанную с ин.языком работу на студентов-практикантов.
престиж, высокая зарплата
Из опубликованных отзывов видно, что Организации в целом и её сотрудникам в частности совершенно наплевать на людей. На запросы рядовых граждан они не отвечают, идиотские правила конкурсов не отменяют. Благих целей, как думает один из соискателей, у них нет. Никакой СССР они не восстановят. Лет через 10 они полностью разорят Армению и Киргизию, где будет кризис похлеще греческого, а сама система рухнет. ЕЭК к тому времени наполучают свои 100-тысячные + зарплаты и понаездятся в командировки в 5-звёздные отели. Эта организация не для стран и народов, а для трудоустройства московских элит и некоторых приближённых из республик.
прекрасный офис, юные кадровички просто с конкурсов красоты
У меня две степени магистра (одна из Гарварда) и степень доктора из другого престижного университета из англоязычной страны, все по разным аспектам международных отношений. Похожего набора дипломов нет ни у министров, ни у начальников департаментов. Я собеседовался лишь однажды и достаточно долго. После меня кандидаты вылетали пулей. Председатель задавал несколько провокационные вопросы (а вы не диссидент, а почему вам не работается в своём городе или за границей), и если бы у меня не было чувства юмора, я бы вспылил или проявил недовольство. В конце собеседования мне честно сказали, что им было интересно со мной поболтать, но я не работал на госслужбе, а у них есть хороший кандидат с рекомендацией министра. Я из другого города РФ и мне пришлось дважды покупать билеты на конкурс, так как его дату перенесли. Абсолютно ненормальная система, когда у них нет предварительного отбора, и на собеседование приглашают всех, кто соответствует минимально установленным требованиям. Думаю ещё поучаствовать в конкурсах, но буду просить предварительную консультацию в соответствующих департаментах о том, стоит ли мне приезжать. Ведь кандидат им может показаться переквалифицированным, не имеющим нужного опыта, недоквалифицированным или бог знает что. Думаю, чаще всего мне просто не будут отвечать, но если ответят положительно, то я приеду.
хороший офис, неплохие условия для работы
конкурсы на вакансии - фикция. проходят только свои, скорее всего вакансии открываются для конкретных людей. на собеседование пришло 5 человек на вакансию в кадры на рядовую должность, по описанию требующую только высшего образования, но не опыта работы. в самом начале вызвало удивление, что один из соискателей - мужчина, лет 35, презентабельного вида, такие в кадрах не работают - сидел на диванчике и все время иронично улыбался, глядя на претенденток-девушек. сомнения рассеялись после публикации результатов - конечно же прошел именно мужчина. а на собеседовании задавали конкретные вопросы по кадровому делу, вообще не по квалификационным требованиям. некоторые кандидаты ходят постоянно на собеседования, сама была не раз, но по опросам никто, кто прежде уже там не работал, не прошел. делайте выводы.
Офис класса А;
Благие задачи;
Хорошее обеспечение;
Нигде не видел отзывов и потратил кучу времени, сил и нервов. Много всего бы рассказал тк получил инсайд и сам многое увидел.
Было патриотическое желание заняться значимой работой (всегда болел за близкие страны итд), собрал пакет документов заверенных нотариусом отправил на релевантную позицию (Имею топ образование, опыт хотя и не требовался в приказе и пр)
1. Столкнулся с хамством специалиста по кадрам (Когда позволил себе спросить 1 вопрос по оформлению документов Мне был задан встречный вопрос "Вы чем смотрели?! Что написано на сайте?" Деликатное общение)
2. Дозвониться куда-либо практически невозможно
3. Ходят туда толпами некоторые по многу раз пробуют туда устроиться, узнают многие друг-друга
4. На сайте в приказе везде пишут " «В случае изменения даты, времени или места проведения собеседования (заседания конкурсной комиссии) уточнение размещается на официальном сайте Комиссии в разделе «Вакансии» во вкладке «Уточнения»."---ТАК ВОТ ЭТО ЛОЖЬ изменили время на пол дня,а на сайте ничего не появилось даже в день встречи,и звонка не было, а когда пришло время все выстроились человек 15 и нам сказали подождите еще 2 часа.
5. Собеседование проходит так- зашел-вышел (Буквально по 2 минуты на каждого), у человека который запускал в списке желтым маркером обведены 3 человека на 3 вакансии)) когда я зашел руководитель департамента даже от телефона не оторвался (вборзую разговаривал) его помощник (заплывшая морда) спросил чем занимался на предыдущей работе (видимо для приличия) а далее какое решение было принято на 21 заседании от 9 июля 2013г об изменении и прекращении действия международных договоров. (Смешно что я предварительно поинтересовался в каком формате будет интервью тк не собирался учить тысячи законов которые там нашлепали (темболее до трудоустройства), и мне сказали что собеседование в свобной форме о предыдущем опыте, целях итд)
Много еще узнал уже у сотруника позже с которым познакомился _________________________________
Итог: Проходят только "свои " остальные для показухи легализации. Не нужны нашей стране честные патриотичные люди..( Все там прогнило ничего не делают штампуют пустые бумаги..
Всем здоровья и удачи
Ребята, не забывайте о том, что существует квота. Если в подразделении не хватает кого-то из дружественных государств (казахов или белоруссов, а кое где (удивительно) и россиян), то будте вы семи пядей во лбу, вы не пройдете. Реальность жизни.
Сегодня вывесили результаты - синие штиблеты успешно прошли собеседование)))
Да и поправьте кто-нибудь описание - какая там на фиг "адвокатура"?!.... ;))))))))))))
Уважаемая Марина, не надо перевирать мои слова. Я лично, работая в ЕЭКе около двух лет хорошо знаю там десяток-другой человек, в основном рядовых сотрудников, и вот из этого числа я могу поручиться за троих. Это, естественно не означает, что все остальные, кого я знаю по умолчанию блатные...
"Прелесть" - это Вы и Ваши озлобленные "коллеги по несчастью", которые пару-тройку раз пролетев на собеседовании пишут сюда отзывы, основанные на домыслах и некоей якобы "инсайдерской" информации...:))))))))))
Повторяю ещё раз - естественно есть блат и его немало (а где его у нас в России нет?), но есть и реальная возможность устроиться, особенно если у Вас есть опыт в какой-нибудь специфической сфере, где специалисты порой остро требуются (например тех. регулирование). Никто Вам к сожалению не скажет, какой конкурс "договорной", а какой - нет, но бывает, что острая нехватка конкретного человека на конкретном месте может сослужить Вам хорошую службу... ;) При этом, само-собой надо понимать, что даже в честной борьбе на каждое место приходится десяток-другой претендентов. При мне на место консультанта претендовали люди, имеющие профильное образование, стаж и госдолжности нач. отделов и выше - трезво оценивайте свои возможности.
Полностью согласен.
Верил до последнего, но на 7 раз мне все рассказали)
Жаль, что в нашей стране все так.