Отзыв сотрудника @guest-6080048a64 о компании Элкод
Как же забавно читать о том, что, якобы, сейчас происходит в ЭЛКОДЕ!)) А главное, никто из нас и пальцем не пошевелит, чтобы куда-то уйти! (менеджеры меня поймут!). Все видят финансовые перспективы, хороший коллектив. Я знаю, что два раза в месяц я получу свой минимум – а дальше... Иногда у меня одна только премия в 4 раза превышала оклад (но это, конечно, не так часто выходит, как хотелось бы!)
В моем отделе есть девушки, которые умудряются жаловаться на жизнь и неудачи. Зато они с не меньшим удовольствием рассказывали, как великолепно провели выходные или где после работы и с кем успели «посидеть», отдохнуть… Я же работаю много, но и получаю соответственно! (зависит и от удачи, и от клиента, но и от меня, конечно!!)
Несмотря на нормированный график (работаю с 10 до 18:30 с перерывом на обед) случалось, что встречи и во внерабочее время были. А вообще, иногда больше 3 встреч получалось, уставала, как не знаю кто. Но это уже , видимо, чисто моя специфика работы: не могу расслабиться, если не сделала все, что могла за день.
А вы, значит, получали только иногда?
Соискатели, эта информация - для вас, обратите внимание. Премия бывает периодически, ИНОГДА.
Конец 2013 года - начало 2014 года ознаменовалось в Элкоде массовым написанием "хороших" откликов про компанию. Написаны они как под копирку, читать уже скучно. Набор одних и тех же стандартных фраз.
Вам начальник что-ли всем пару шаблонов выдал?
Но цель ясна: забить "баки" соискателям.
Соискатели, будьте осторожны!
НетОрганизация врет в зп, обещали на испытательный срок +5000, в итоге обман, в договоре нет этой суммы, забыла проверить когда подписывала. Начальник ехидно улыбаясь сказал, что нет этой доплаты.Октел пишет все и ваше личное, не всех предупреждают, а по закону не имеют права не предупредить.К клиенту ходят с диктофонами.Вынуждают к вакцин, полный бред. В организации все нормальные места заняты евреями.Повысили К+ ещё на 20%База обзвона просто жесть, начальник отдела мониторинга 63 года, теперь понятно почему все так хреново, пока на пенсию.
нет ихдва собеседования онлайн, все вроде прекрасно, тут потом тестовое задание, дают базу клиентов больше 50 штук, скрипт какой то не пойми, так как в курс дела то не вводят и звони сиди, им наверное выгодно так бесплатно какая то старая база и прозванивается, а клиенты слыша названия компании просто трубку бросали многие, зря потраченное время, ищут бесплатную рабочею силу, на них бы жалобу еще в минтруд накатать
Белая зарплата, хорошее обучение при вхождении в должностьВашими основными обязанностями будут: -написание комментариев в CRM исключительно по, заданным шаблонам, тратя на это добрый час-полтора в день-задалбывание клиентов, неподходящей для них информацией (так же с написанием комментариев в CRM)-посещение собраний (иногда по три раза в неделю), которые посвящены правильному написанию комментариев-постоянное участие в деловых играх (сразу после написания комментариев), которые привязаны к каждой новой задаче.-запись своих звонков в СБИС (даже при условии, что посещение клиентов очное).По обязанностям всё.Оклад в компании крайне маленький, остальное ранее покрывала надбавка за профессионализм, однако в любой непонятной ситуации (covid, санкции против РФ и т.д.) надбавка снимается. Работы много, но, исходя из, описанных мной обязанностей, выполнять её некогда.Людям с опытом не рекомендую устраиваться в эту компанию, поскольку работать можно только по скриптам и алгоритмам, что совершенно не помогает в профессиональном росте. Так же компания всё время работает на удаленке, что очень сильно осложняет бизнес-процессы и растягивает самые простые действия на неделю или две.
белая зарплатаочень низкая зарплата, которую не индексируют и не повышают уже 10 лет
Стабильная белая зарплата, дружный коллектив, доброжелательное руководство, соблюдение ТК, есть столовая, оплата мобильной связиза 3 месяца работы недостатков в своей сфере не обнаружил