Города
Войти
Элкод

Отзыв сотрудника @guest-118e352ee2 о компании Элкод

4.0
12 ноября 2012
@guest-118e352ee2
Москва
История сотрудника

Устройство строго по ТК

Отличный вариант, если: 1. нет опыта работы (обучение за счет компании), 2. присутствует феноменальная работоспособность и отсутствует личная жизнь (поначалу все свободное время будет уходить на зубрежку миссий и целей, в работе не очень нужных).

Доброжелательность, возведенная в закон. Все хронически дружелюбны, поддерживают и интересуются адаптацией. Все настолько сладко, что даже подозрительно, но если не вдаваться в детали, не допытываться, кто что думает на самом деле, то жить можно.

Обучение. Мне как человеку с опытом работы было странно столько времени тратить на обучение тому, с чем я и так уже имела дело несколько лет. Как говорится, ученого учить только портить. Уровень преподавания почти на нуле - монотонная диктовка под запись восемь часов в день плюс заучивание наизусть в свободное от работы время пока не свалишься от усталости. Никакой практики, теория в чистом виде. И постоянно хочется уже начать работать по-настоящему, а не дают.

2
2 комментария
@guest-a5707a44bc
13 ноября 2012
Сложности в КонсПлюс нарастают в связи с перенасыщенностью рынка, поэтому требования ужесточаются, и гайки закручиваются все туже. А насколько все это целесообразно и выполнимо - уже никого не интересует.

Интересно, и чем все это закончится?
@guest-6124ac7fa1
29 июля 2013
Есть пословица "В чужой монастырь со своими правами не ходят" есть в компании требования к знанию К+ и услуг для Всех уровней сотрудников, которые являются обязательными

И есть другая пословица "Повторение Мать учения" и "Новое, хорошо забытое старое".



Сложности с К+, отвечу на вопрос Анонима "Интересно, и чем все это закончится? " годиков через 5 фразой всё ОК!!!!!!!!!!!
Другие отзывы
2.0
@guest-682aeab81c
3 сентября 2022 Москва
История сотрудника
НетОрганизация врет в зп, обещали на испытательный срок +5000, в итоге обман, в договоре нет этой суммы, забыла проверить когда подписывала. Начальник ехидно улыбаясь сказал, что нет этой доплаты.Октел пишет все и ваше личное, не всех предупреждают, а по закону не имеют права не предупредить.К клиенту ходят с диктофонами.Вынуждают к вакцин, полный бред. В организации все нормальные места заняты евреями.Повысили К+ ещё на 20%База обзвона просто жесть, начальник отдела мониторинга 63 года, теперь понятно почему все так хреново, пока на пенсию.
0
Ответить
2.0
@guest-ba16b6a0ec
14 июля 2022 Москва
История сотрудника
нет ихдва собеседования онлайн, все вроде прекрасно, тут потом тестовое задание, дают базу клиентов больше 50 штук, скрипт какой то не пойми, так как в курс дела то не вводят и звони сиди, им наверное выгодно так бесплатно какая то старая база и прозванивается, а клиенты слыша названия компании просто трубку бросали многие, зря потраченное время, ищут бесплатную рабочею силу, на них бы жалобу еще в минтруд накатать
0
Ответить
2.0
@guest-aceb4828cf
29 марта 2022 Москва
История сотрудника
Белая зарплата, хорошее обучение при вхождении в должностьВашими основными обязанностями будут: -написание комментариев в CRM исключительно по, заданным шаблонам, тратя на это добрый час-полтора в день-задалбывание клиентов, неподходящей для них информацией (так же с написанием комментариев в CRM)-посещение собраний (иногда по три раза в неделю), которые посвящены правильному написанию комментариев-постоянное участие в деловых играх (сразу после написания комментариев), которые привязаны к каждой новой задаче.-запись своих звонков в СБИС (даже при условии, что посещение клиентов очное).По обязанностям всё.Оклад в компании крайне маленький, остальное ранее покрывала надбавка за профессионализм, однако в любой непонятной ситуации (covid, санкции против РФ и т.д.) надбавка снимается. Работы много, но, исходя из, описанных мной обязанностей, выполнять её некогда.Людям с опытом не рекомендую устраиваться в эту компанию, поскольку работать можно только по скриптам и алгоритмам, что совершенно не помогает в профессиональном росте. Так же компания всё время работает на удаленке, что очень сильно осложняет бизнес-процессы и растягивает самые простые действия на неделю или две.
0
Ответить
2.0
@guest-87d9ca5509
18 марта 2022 Москва
История сотрудника
белая зарплатаочень низкая зарплата, которую не индексируют и не повышают уже 10 лет
0
Ответить
5.0
@guest-2f1d81b657
10 марта 2022 Москва
История сотрудника
Стабильная белая зарплата, дружный коллектив, доброжелательное руководство, соблюдение ТК, есть столовая, оплата мобильной связиза 3 месяца работы недостатков в своей сфере не обнаружил
0
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в Элкод
Написать отзыв