HEADS Consulting: отзывы от сотрудников и партнеров

Две приятные девчонки на ресепшене. Несмотря на пофигизм сотрудника HR Лесневской Валентины Николаевны встретили и проводили в переговорную комнату, чтобы я мог подождать кого-то кто проведет со мной собеседование. Даже предложили кофе или чай. Спасибо, если вы это прочитаете ;)

На собеседование пригласили по моему отклику на одном из известных сайтов для поиска работы. Спустя пару дней получил приглашение и решил туда позвонить, чтобы договориться о встрече. Проговорили время с Лесневской Валентиной Николаевной и назначили встречу на определенное время. Не знаю на сколько соответствует действительности, но она даже сказала, что мной заинтересовался кто-то из руководства. Даже прислала мне подтверждение на почту, чтобы я ответил ей письмом. Приезжаю к назначенному времени, прохожу на проходной и пытаюсь дозвониться до сотрудника НR Лесневской В.Н., а ее нет на рабочем месте. Звоню раз, два, на три - меня уже позвала наверх девушка на ресепшене на 2 этаж где у них судя по всему и проходят все встречи. Меня проводили в переговорную и тут вот началось самое странное...Сижу жду минут 40. Тишина. Никто ничего не говорит. В итоге подождал еще немного и ушел. Ни ответа, ни привета. Впустую только время потратил. Я конечно понимаю, что вам может быть не нужен конкретно я как кандидат в вашу компанию и вообщем-то ваш непосредственный руководитель по каким-то причинам может быть занят, но как организация которая показывает везде свой непревзойденный статус - "как организация для оказания услуг для бизнеса". Входите в топ 50 консалтинговых компаний. Это просто стыд. Работа HR никакая. Виноват ли руководитель? Скорее нет, хотя странное само по себе отношение к вопросу трудоустройства кадров. Валентина Николаевна, Ваша же работа вести работу с потенциальными кандидатами. Представляю как у вас там к сотрудникам относятся. Вообщем, уважаемые соискателя и потенциальные сотрудники этой компании! Обратите внимание на отзыв. Надеюсь, что это только так со мной получилось, а остальных прошу задуматься.

Ну, что сказать, руководство адекватное, деньги платят) Мне больше ничего и не надо)

Нет

Работая в данной компании я получаю не только удовольствие и хорошую зарплату, но главное, все таки, для меня, это бесценный опыт! Ведь тут действительно приходится работать с большим количеством разных клиентов и ситуаций. Порой конечно бывают сложности, но коллектив и начальство всегда готово придти на помощь. Приятно ощущать сея частью такой большой команды как Хэдс.

нет

Мне здесь нравится, по зп не обижают, коллектив хороший, скучать некогда.

Нет

Приятно, что можно получить юридическую консультацию и "своим". У меня был вопрос по наследству, коллеги из правового департамента бесплатно проконсультировали. Нет задержек на работе до рассвета, отдельные кабинеты на 4-5 человек, а не шумные опен-спейсы. Коллеги понимающие, клиентов тоже не надо бегать и искать, работа в компании организована грамотно и с максимальным комфортом

За год работы не увидел, только позитив

Нормированный рабочий день, зарплата «в рынке». Если показываешь результаты, руководство выдает бонусы. Вообще по-человечески относятся к ошибкам, всегда если к кому обратиться за советом. Ну и самый главный плюс – коллектив. Ребята молодые и позитивные, все на одной волне.

Иногда вечерние совещания у руководства

Комфортные условия работы, дружный коллектив, возможность развиваться. Компания небольшая, отсюда ощущение теплой семейной обстановки, постоянно куда-нибудь выбираемся с коллегами. Насчет работы, ее много, но намного интереснее, когда клиенты есть, чем сидеть без работы, я трудоголик. Работаю в департаменте земельно-имущественных отношений, работа разнообразная, от подготовки аналитических отчетов до участия в судебных процессах. Очень повезло с руководителем, всегда прислушивается к моим предложениям.

Не выявил

Работаю юристом в правовом департаменте уже год. Работа всегда есть, но нагрузка планомерно распределяется между коллегами, не приходится сидеть без работы, что позволяет постоянно поддерживать квалификацию, в компанию постоянно поступают сложные проекты, которые необходимо серьезно долго анализировать. Задерживаться приходиться, но никто силой держать не будет, руководство лояльно к свободному времени. Коллектив просто отличный, все молодые и открытые, постоянно куда-нибудь ходим с коллегами. Вообще очень приятный офис и атмосфера в компании, чай-кофе, вода всегда есть. Из профессионального – в компании хорошо развито продвижение по карьерной лестнице, если есть все компетенции, можно начать развивать новые интересные направления, к моему мнению всегда прислушиваются.

Выплата бонусов иногда задерживается, но все, что руководство обещает, исправно исполняет.

Работаю в отделе развития уже пол года. Прочитав предыдущие отзывы, не могу согласиться с авторами. Еще ни разу не было случая с задержкой зарплаты или срывом других обязательств компанией. Офисная техника новая, рабочие места комфортные. А с приходом нового руководителя каждый день хожу на работу с удовольствием, атмосфера очень позитивная. У нашего подразделения есть четкий план, и мы командой дружно работаем на результат, всегда можем подстраховать друг друга. Раньше был другой руководитель и есть с чем сравнивать, сейчас намного приятнее работать.
В компании постоянно проводятся тренинги, есть возможность обучаться.

За пол года работы не увидел, все устраивает

Работаю в компании пол года, с первого дня встретили тепло, коллектив действительно дружный. Руководство компании открыто новым идеям, готово слушать своих сотрудников. Из плюсов однозначно отмечу офис компании, немного пустынное место, рядом церковь, но от метро семь минут пешком, не очень удобно ходить по кафе, однако можно брать еду из дома, в офисе есть кухня со всеми условиями.
Рабочее место отлично оборудовано, кабинеты большие, сотрудников в кабинете мало, удобно работать в тихой обстановке в отличии от шумных open-space, где мне приходилось работать раньше. При этом кабинеты находятся рядом и легко общаться с коллегами по смежной работе.

Из минусов пока могу отметить низкий уровень коммуникаций в компании, нет практики полноценных мозговых штурмов, а я люблю работать в команде. Но насколько знаю, руководство работает над этой проблемой.

Работала в Хедз в отделе перепланировок с 2012 года, в настоящее время перевелась работать в филиал в Санкт-Петербург. Работой в Москве была очень довольна, но по семейным обстоятельствам пришлось переехать. Рада, что смогла сохранить рабочее место и в Питере. В Москве у нас был красивый и стильный офис, в Питере чуть похуже. Зарплату выплачивают что там, что здесь без задержек — это очень важно, главный плюс в работе. Руководитель нашего отдела в Москве, Юлия Елисеева приятный человек, многому у неё научилась.

Иногда, конечно, случались конфликтные ситуации с директором фирмы Базыкиным Александром Ивановичем из-за его характера и эмоциональных вспышек, но они были решаемы и не сильно мешали работе. Конечно, иногда приходилось задерживаться после работы, но ненадолго. Скучаю по своему московскому офису, хотя уже и питерскому привыкаю)

Положительных сторон нет.

Взяли на работу с хорошим опытом работы в архиве, обещали должность начальника архивного отдела, так как прошлый увольнялся как раз. Стартовая зп - 30 000. Оформить обещали после испытательного срока. В итоге проработала в компании почти полгода, ни оформления, ни должности руководителя не дождалась. Один раз предложили оформиться на должность ниже, чем у меня была до того. В конце концов, уволилась. И что же вы думаете? Меня отказались рассчитать! Когда я пришла за расчётом, руководство придумало какую-то липовую причину, вроде того, что я громко обсуждала свой расчет при другой сотруднице, и она из-за этого уволилась, и выставили пинком под зад фактически! А уволтнение было в конце месяца. Чуть позже я узнала, что архивный отдел в этой компании расформировали, а всех оставшихся там сотрудников просто выкинули на улицу, ничего не заплатив! Люди, если кто имеет несчастье там работать или собирается это сделать, бегите без оглядки! Кстати, не удивлюсь, если с партнерами они так же "честны". Таких работодалей не должно существовать на свете! И как можно сотрудничать с компанией, которая сотрудникам-то не платит?