Отзыв сотрудника @guest-c5bf46be7b о компании Юридическая компания Право

История сотрудника
При устройстве на работу обучают всем необходимым навыкам для выполнения своих обязанностей . Коллектив преимущественно женский , но дружный. Удобный рабочий график с 9:50 до 18:00, по пятницам рабочий день сокращён на час (до 17:00). Удобное расположение , недалеко от метро. Такой график подходит студентам начальных курсов , плюс ко всему организация предоставляет возможность пройти практику. Работают достаточно профессиональные специалисты у которых есть чему поучиться. Нет перерыва на обед , но это скорее достоинство , так как есть комната для отдыха и питания и сотрудник может отойти на завтрак/обед/ перекус в любой момент, когда у него нет клиентов или не такой большой объём работы . В соответсвии с этим легко планировать выполнение дел по времени.Социальный пакет. Официально трудоустраивают не сразу , хотя для некоторых это плюс. Опять же есть тонкости в зависимости от отдела и должности. Не всем просто существовать в женском коллективе. Иногда приходится задерживаться и приходить раньше , что компания не оплачивает никогда

История сотрудника
Хороший и дружный коллектив. Можно пройти практику для университета.Проработала достаточно, чтоб написать отвратительный отзыв об этой компании. За свою жизнь ни разу не писала отзывов ,но тут очень хочется. Начнем с зарплаты, очень много требуют за копейки. Пол зарплаты выдавалась в конверте. Больничные не оплачиваются в компании, поэтому на работу все приходят больные, потому что больничный берешь за свой счет. Карьерного роста никакого в этой компании нет и никогда не будет, все только обещают на собеседовании и пишут в интернете. Компания очень сильно боится проверок, тут можно самим догадаться ,что тут что -то не так. Премию ,про которую тут пишут, выдают максимум 2-3 тысячи. Зарплату не повышают. Хотелось бы еще сказать пару слов о зам. директоре Альфии (это отдельный вид искусства).Разговаривает очень похабно, вечно лезет не в свои дела, будто она работает завхозом ,которая должна все обо всех знать, я таких людей в своей жизни еще не встречала. И пару слов о директорах ,просто прочитайте ответы на отрицательные отзывы и вы сами все поймете. Желаю вам удачи, если пойдете работать в эту компанию. Теперь я всегда читаю отзывы о компаниях.

История сотрудника
НетПришла на вакансию секретаря.Меня взяли, но сказали , что 3 дня стажировка.Но за все это время, что я стажировалась приходили девочки, тоже на вакансию секретаря. Когда я узнавала у Маргариты зачем они приходят, она сказала мол, у нас стоят сроки по которым мы ещё должны смотреть кандидатов, но я никого не возьму, ты останешься, у меня просто даже нет времени их обучать.по итогу, когда 3 дня стажировки прошли, они просто перестали выходить на связь

История сотрудника
Проработала в компании 1 год и 9 месяцев. Могу сказать - это было замечательное время. Спасибо за огромнейший опыт и школу жизни. Быстрый карьерный рост,что немаловажно! Если вы трудяги,то за год вполне обеспечено небольшое,но повышение. Замечательный коллектив - один из самых важных аспектов! Все очень дружные и добрые. Проблем с зарплатой и отпускными никогда не было,всегда во время и в полном размере. Работа для стрессоустойчивых, внимательных и ответственных. Уходила со слезами на глазах. На столько работа стала вторым домом, а коллеги второй семьей)))Нет

История сотрудника
Добрый день! Пишет Вам руководитель бухгалтерского отдела, в прошлом помощник бухгалтера, который начинал в этой же компании. Я просто поражаюсь, как у людей хватает наглости или же собственной глупости писать такой бред в адрес нашей компании. Здесь я работаю уже более 10 лет и поверьте такого отношения к сотрудникам пожалуй нет нигде и это не преувеличение. Во-первых, и что очень важно для каждого в наше время, заработная плата никогда не задерживается и выплачивается 2 раза в месяц, оплачиваемый отпуск 2 раза в год, ежеквартальные премии или часы отгула за переработки, оплачиваемые декретные, организация праздников, подарки на праздники и тд.))) Руководство всегда относится с пониманием к любой жизненной ситуации сотрудника и всегда готово к диалогу. В каждой компании существуют правила внутреннего распорядка и все доносится на собеседовании до соискателя… но видимо у кого-то в одно ухо влетает в другое вылетает, а потом вопросы, недовольства и всякая «ахинея» в адрес нормальной компании, готовой принять на работу вменяемых людей, которые реально хотят зарабатывать, обучаться и строить свою жизнь, а не просиживать «штанцы» в ожидании чуда.Нет