Компания Альтэрос получила оценку 1.3 из 5 звезд от своих сотрудников, основываясь на 4 отзывах. Это говорит о плохом опыте работы для большинства сотрудников.
Неплохой коллектив, зп во-время.
Проработала в компании несколько лет, никому не рекомендую. Умирающая компания, по уровню организации бизнес-процессов настоящая шарашка. Продажи падают уже много лет подряд, продукция продается очень плохо, продажи идут только в нескольких федеральных сетях и только по акциям. В 2020 году позакрывали все филиалы по стране и посокращали большую часть сотрудников, оставшиеся работают один за троих. Новые сотрудники, которые приходят в Отдел продаж, почти все быстро сваливают. Все планы с приростом, а скудные бюджеты выделяются с боем. Собственник абсолютно не в рынке своими подходами, льет недовольство на голову Нач. Отдела продаж, а тот передает это сотрудникам, в итоге в продажах сплошной нервяк и 0 бонусов. Обещанные деньги в Отделе продаж редко, кто видит. Практически все сотрудники, кто сталкивался с данной конторой, просто плевались.
Можно сказать, что их нет.
Шаражкина контора. Пообещали одно, потом начали темнить, и в итоге повели себя совсем некорректно. Согласились принять, я написал заявление на увольнение на другой работе, а они потом сказали, что не готовы принять, т.к. руководство так решило. Начальница отдела закупок и маркетинга уведомила, что она дочь владельца компании(по всей видимости, она перед всеми козыряет этим). Держитесь пораньше от этой конторки.
Ситуация с ИТ не без проблем, но ИТ и построен не через жопу. Общался с админом - вполне вменяемый человек, все норм.
Серая зарплата. Сильно серая.
Елена из отдела кадров оставила негативное впечатление, ибо:
1. Требовать заполнение анкеты (Все паспортные данные + данные родни) можно только после подписания соглашения об обработке персональных данных.
2. Принтер дома есть не у всех, чтобы распечатать анкету. Паспортные данные заполняются от руки по факту и все нормально это воспринимают.
3. Сначала дать дозаполнить анкету (персональные данные), потом забрать анкету со словами сейчас мы это не будем заполнять, мне некогда. Если вам некогда, то зачем звали на собеседование? Зачем мы тралили общее время?
Могли бы ответить что давайте перенесем собеседование со мной, как с кадровиком, на другой день, сейчас появились срочные задачи и все такое.
Сплошное недоразумение.
Почти всегда отдел персонала оставляет положительное впечатление, нормальные общительные люди, умеющие улыбаться.
чистое рабочее место
Змеиный коллектив,руководитель при приеме на работу обещал зп и карьерный рост,в итоге зп платили на 10т.р меньше и ни какого карьерного роста не пришлось наблюдать