Их нет
компания развивается только за счёт новеньких менеджеров, а точнее их ЗП. Так как что бы получить без штрафов необходимо ввести нормальные технологии для работы, а это запрещает руководство. В первые увидел как всю необходимую информацию для заказов нужно вносить в единственный бумажный журнал и разными корректорами(фломастерами) выделять. Помимо того этот необходимый инструмент постоянно всем нужен и что бы внести новый заказ необходимо его сначала выпросить у других сотрудников. обещают 50-70т.р но из них вы получите только 5т.р. за месяц работы, постоянные нововведения которые на через час уже не актуальны. официально работают только Директор и бухгалтер все остальные на куриных правах в том числе 30 водителей.
Если кому то нравится такой подход то они вас ждут.