Страница 2. ATL Холдинг: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Красиво обещают...Разводилово чистой воды.... Машенники и уроды..... Будем подаватьв в прокуратуру.....

История сотрудника
Надя умерла.... скоты....Больше года должны денег.... подвижек нет.... перевозчикам должны около 10млн...

История сотрудника
руководство -%удалено%Ждем с нетерпением в Сибири все руководство,Сахарову -молокососу ,отдельный привет.Давайте ребята к нам,вас очень хотят все перевозчики Сибири

История сотрудника
хорошего поискатьочередное кидалово по новосибу, обули уйму народу-так держать

История сотрудника
Только люди, специалисты, а руководство в лице С.С. хуже для обычных работников не бывает!Коллектив, люди хорошие. У всех есть понимание, что под руководством директора холдинга С. с плохими отношением к работникам. Своим руководством в московском отделении не понравился директор АТЛ Групп (Санкт-Петербург) и он стал ущемлять работников питерского отделения, как итог долги, директор уволился, а с ним большая часть коллектива. А сейчас я слышала от тех, кто ещё работает, С.С. угнетает АТЛ Нева, директора уволили, коллектив снова ушел. Работники компании под его руководством катятся в пропасть, жаль!!! Люди, коллектив то грамотные, а решения С.С. работников угнетают.Меня с зарплатой при увольнении обманули и сколько времени прошло так и не выплатили - это позорная практика АТЛ. Данной компании не нужны специалисты, нужны подхалимы для С.С.!!! Позор такой компании!!!

История сотрудника
Благодарен судьбе, что вместе с прекрасным персоналом, верой и правдой, дружным коллективом строили эту компанию. Потрясающий опыт. Грустно читать все эти отзывы... Всем привет, кто помнит! Всем спасибо!нет

История сотрудника
Много хороших, приятных, адекватных сотрудников среднего звена...но все потихоньку разбегаютсяЯвный спад зарплат с поры 2008, а особо выражено крайние года полтора, крайние год - всё стремительнее. У руля прекрасный С.С.(удивительно, но в топ-50 лучших логистических топ. менеджеров)феерично придумывая все новые идеи для своих подчиненных. Работники, не верьте ни одному его слову - обманывает на каждом шагу, радостно подставляя работников, которых он сам же в компанию и привел ( т.е. знакомых и друзей), тем самым прикрывая ими свои неудачи.Есть стойкое убеждение что он готов хоть родину, хоть родителей продать за копейку.Деньги платят только в конвертах. Про пенсионные выплаты и прочее я думаю вообще можно не говорить.Грамотного менеджмента нет, само руководство не выполняет свои же приказы, куча двойных стандартов.Да, видимо корп. стиль - постоянно менять место офисы (видимо чтобы скрываться от работников), каждое из отделений переезжает за год пару раз. Как следствие офисы - более похожи на конспиративные штаб квариры или офисы фирм-однодневок: внешне (для обывателя) может и красиво.Вместо P.S. Явный спад зарплат у работников наблюдается ровно с тех пор как у руля стоит С.С. это знают все, у кого не спроси в компании. Удивительно как этого не видят ни собственники, очарованные красивыми словами С., ни служба безопасности.

История сотрудника
хорошим словом можно вспомнить только старых(бывших) сотрудников компании. у них были и опыт и знания и самое главное они душой болели за фирму. но реализовать свои возможности им не дали.Проекты С.С., мозг которого направлен только на обворовывание работников АТЛ, мне не нравились. По большому счету ему наплевать на всех в т.ч. и на собственников и на своего благодетеля Р.З., которому он врет про работников на каждом шагу.В общем, если кто-то хочет пойти по пути С., то только тогда у него есть какая-то возможность снять сливки в АТЛ.

История сотрудника
бывший коллектив. были хорошие специалисты, но все ушли !Да, забыла написать, что налоговой есть над чем поработать в данной компании, официальные зарплаты мизерные, остальное в конверте, и как раз кидают при увольнении то что должны выдать не официально, такая политика ко всем, и как понимаю идёт от учредителей, а рулит и распоряжения выдаёт директор С.С., мне противно даже говорить об этом человеке. Если бы всё выплатили моего комментария не было бы, они сами рождают себе недоброжелателей!Перспективы работнику в компании нет.Про С. с Зинуховым я тоже слышала, а то что два учредителя давно не дружат и пытаются бизнес разделить так это тоже все знают. С. врёт учредителям, а те уши развесили или сами и их это устраивает... Смальков на "АТЛ Нева" заработал хорошо, а это бесит Зинухова. Боже упаси с такими связыватья, зарплату задерживают, при увольнении кидают и не всё выплачивают, с филиалами химичат (Ростов, Поволжье), и директор Холдинга - С.

История сотрудника
нет. В Холдинге отсутствуютПомимо того, что собственники при любой возможности кидают даже друг друга (а собственники Роман Зинухов и Анатолий Смальков), так и нынешний ГД С.С. Тот, кто работал в данной компании знает, что от данного человека никогда не дождешься не одного слова правды для работника, все что он говорит и обещает работникам можно смело пропускать мимо ушей. Один треп и любование самим собой. А Роман Зинухов в очередной раз попался на удочку. просто удивительна его способность не разбираться в людях. Достойных сотрудников увольняют. В данной компании (во всех отделениях АТЛ) имели возможность получать хорошую зарплату и хорошую должность (при этом ничего не делая) только сотрудники, которое близко к руководству. Таковым и является нынешний Генеральный директор Холдинга АТЛ С.С., приближенный к одному из собственников Роману Зинухову. Во многом благодаря ему. Поэтому если у кого то есть официальные документы, подтверждающие задолженность по зарплате, лучше пытаться подать в суд сейчас, пока есть возможность что-то получить. Потом, кроме как запугиванием С. вы ничего не добъетесь. А они все довольно трусливые, просто пока ни на кого не нарывались. пока им везло. Но рано или поздно это пройдет. А реальной большой силы за ними нет. Т.к. они даже нормально не платят своей службе безопасности и всегда стараются кого нибудь кинуть из своих сотрудников.

История сотрудника
сейчас работаю в стабильной, надёжной компании!)Но это не АТЛ!(Положительный момент, что уже не работаю в данной компании, что кафе было на одном этаже где и офис, было близко на обед бегать.Тут высказывались, что тяжело нынешним работникам от прежних долгов.... улыбнуло...Сейчас долгов АТЛ не делает, их нет? глупость!Работал в данной компании и отзывы о ней самые отрицательные, был директор Л. со своим другом глав.бухом К., как они распоряжались деньгами это к ним вопрос, зарплату задерживали, в коллективе был постоянный напряг.Учредители АТЛ Центра перерегистрировали компанию на другое лицо и вроде даже в другом регионе, уже не в Москве.А в старом офисе теперь таже контора с новой вывеской АТЛ Трейд. Проблемы те же, задержка по деньгам работникам. Директор этих конторок АТЛ Холдинг в лице уже не безизвестного С.С.Короче кидают весь персонал + уход от налогов.

История сотрудника
Чтоб не светится пишу без имени, работаю в компании логистом с 2011 года. Хочу сказать, что с уходом руководящего состава (упоминали Л. и А.) Тяжело работать с учетом нокопившихся долгов, которые были набраны раньше

История сотрудника
Положительное - только коллектив - а именно менеджеры по перевозкам, те кто работает, отдел документооборота и конечно секретарь!Народ, держитесь там!Отвратительный коллектив в бухгалтерии. И.И. - помощница К. На любой вопрос срывается на дикие оры, кричит, указывает всем менеджерам по логистике что им делать, сколько минут в день обедать и т.д. При этом сама она ничего значительного не делает. Куда ей А.К. скажет отправить деньги, туда она и отправляет. А по правде - никто она и есть никто. Сам же К.А. - ГЛАВНЫЙ бухгалтер - активно списывает деньги компании на левые фирмы (которые оформлены на Л.Л.). Вот так он с генеральным вдвоем и крадет деньги.Будет очень смешно, если окажется, что на момент отсутствия Романа Зинухова (хозяина бизнеса, учредителя) в России эта парочка воришек была в сговоре со С.А. (на тот момент был генеральным директором АТЛ Холдинга).И на последок - Л. и К. с пеной у рта всем твердили, что НИГДЕ менеджеры не смогут получать такие высокие зарплаты как в АТЛе. Если 25-30000 это такая огромная цифра, чтож понятно почему Л. мелким жуликом называют. Вот только никому не приходило в голову запрос в Пенсионный фонд сделать.Ни одному сотруднику К. с Л.отчисления с зарплат в Пенсионный фонд НЕ ДЕЛАЛИ! Разве это не повод проверить всю шаражкину контору?

История сотрудника
отличный коллектив!больше никаких!кидают людей на зарплаты!

История сотрудника
Порядочный человек, профессионал -не найдёт в этой шараге ни одного плюса.АТЛ Центр, АТЛ Столица и ещё много других названий. Юр лица, как и генеральный директора, «бухгалтерия» меняются в этой шараге с регулярной периодичностью. Уже можно сделать определённые выводы. Естественно на собеседовании Вам об этом не скажут, но информация сольётся в первый месяц работы. На собеседование позиционируют себя как белую прознанную компанию с официальной заработной платой с представительствами за рубежом, на деле это не так. Приходишь оформляться тебя сразу ставят перед фактом, что компания работает в минус и теперь оформлять будут всех на минималку – остальные деньги в конверте, но не факт, что Вам ещё их заплатят.СОЦИАЛЬНЫХ ЛЬГОТ, о которых написано на ярком сайте НЕТ и НЕ БУДЕТ.Коллектива, команды, естественно НЕТ. Откуда будет, если генеральные меняются каждые 6 месяцев. Корпоративная этика – мы ругаемся матом и это нормально, бизнес у нас такой, тяжёлый.Нынешний гена – Л.Л. – ведёт себя как бандит с большой дороги. Главный его лозунг – «Я в компании БОГ! Как скажу – так и делайте!». ИНТЕРЕСНО, а кто же тогда собственник? Хамить, ругаться матом, бросаться стульями и пепельницами, курить во время собраний, называть всех кошечками и кисками (ещё одна крайность), ущипнуть секретаршу обычное дело – это его фирменный стиль управления. Делит персонал на «своих» и «козлов отпущения», на которых можно слить все косяки и быстро выгнать. Для своих, естественно, свои привилегии, хотя и среди «своих» грамотный еврей так же делает чистку, увольняя в один день без компенсаций. Грамотно задачи поставить перед сотрудниками не может, да и не надо - складывается впечатление, что контора работает для отмыва бобосов, а реальная деятельность для видимости. Перед собственником прыгает со всех силёнок, занимаясь открытым подхалимством, конечно, боится потерять золотую жилу. Это понятно, что в конторе принято стучать, кого-нибудь заложить, сделать крайним, отказываться брать на себя ответственность за косяки - это в порядке вещей. Самый главный СТУКАЧ – это «свой» главный бухгалтер Л. – А. При чём высшего экономического/бухгалтерского образования А. не имеет, да и зачем? самородок самоучка – итак обсчитывать работников умеет, ведя тройную бухгалтерия для генерального и двойную для собственника.