История сотрудника
Система оплаты труда оставляла желать лучшего. Поскольку я была ответственна за финансовое состояние компании, мне стало ясно, что денежные потоки не всегда управлялись эффективно. Это сказывалось на своевременности выплат зарплаты сотрудникам, включая меня. Бывали случаи задержек, что создавало финансовые трудности.Кроме того, обещание компании быть экологичной и использовать сжиженный природный газ в транспортных средствах казалось обещанием будущего. Однако, на практике я наблюдала неполадки в работе этой технологии, что приводило к сбоям в расписаниях и доставке. Более того, культура корпоративного общения и поддержки сотрудников оставляла желать лучшего. Вопросы и предложения сотрудников часто игнорировались, и многие из нас чувствовали себя недооцененными и несостоявшимися профессионалами.