Достоинства
HR-менеджер при предварительном собеседовании смог предоставить конструктивный ответ на интересующие меня вопросы по иерархии внутри компании и обстановке в офисе. За 5 лет моего нахождения в должности отсутствовали проблемы, связанные с задержкой заработной платы, с выходом в отпуск, с конфликтами внутри коллектива. Для более полного понимания структуры работы компании на месяц был командирован в главный офис.
Владельцы и руководство компании оказали радушный прием. Потребовалось некоторое время для вникания в порядок работы, так как он отличался от полученного мною опыта за предыдущие 25 лет карьеры. Но адаптация прошла успешно.
HR-менеджер при предварительном собеседовании смог предоставить конструктивный ответ на интересующие меня вопросы по иерархии внутри компании и обстановке в офисе. За 5 лет моего нахождения в должности отсутствовали проблемы, связанные с задержкой заработной платы, с выходом в отпуск, с конфликтами внутри коллектива. Для более полного понимания структуры работы компании на месяц был командирован в главный офис.
Владельцы и руководство компании оказали радушный прием. Потребовалось некоторое время для вникания в порядок работы, так как он отличался от полученного мною опыта за предыдущие 25 лет карьеры. Но адаптация прошла успешно.
Недостатки
Из отрицательных моментов отмечу довольно активную текучку. И не всегда те, кто приходит, профессиональнее ушедших.
Благодаря грамотному руководству, костяку профессионалов, которые всегда помогут друг другу, выплаты зарплаты без задержек и добро-позитивной атмосфере внутри офиса, мы переживаем любой кризис и наоборот растём в сложное время.
Из отрицательных моментов отмечу довольно активную текучку. И не всегда те, кто приходит, профессиональнее ушедших.
Благодаря грамотному руководству, костяку профессионалов, которые всегда помогут друг другу, выплаты зарплаты без задержек и добро-позитивной атмосфере внутри офиса, мы переживаем любой кризис и наоборот растём в сложное время.
