Отзывы сотрудников «Евросвет» в Москве

Достоинства
норм Гюнтер поднял то.. аж на целый бц хватило из 3-х зданий.. уверен конкуренты подавились слюной от зависти и тоже так хотят)

Недостатки
Гюнтер с 1 китайской гавнолюстры имеет 500-700% и строит на себе бц, а ты работаешь на него за сколько)) ахаха

Достоинства
Нет таких

Недостатки
Собеседовала лошедеподобная женщина, всем своим видом показывала своё отвращение. Опоздала на десять минут, постоянно поправляла свои жидкие кудри. Вела себя очень высокомерно. Констатировала, что желание работать официально обусловлено моим желанием уйти в декрет, хотя на гадалку вроде похожа не была.

Достоинства
Хороший коллектив

Недостатки
Рекомендую всем кто хочет предостеречь кандидатов от работы в этом гадюшнике, писать отзывы на Dream Job. Они сразу попадают на Hh.ru и формируют рейтинг компании. С наступающим:)

Достоинства
Хороший офис. Иногда вкусные обеды в столовой.

Недостатки
Отработал в отделе продаж чуть более двух месяцев. Был предоставлен сам себе - никто не обучал, задач никаких не ставил. Практически все менеджеры новые, работали тут месяц-два. Руководителя отдела продаж при мне уволили одним днём. Хотя при трудоустройстве в отделе персонала мне все красиво говорили, обещали золотые горы, обучение ассортименту и ещё много всего. По факту конечно же ничего не было, одни обещания. Создавалось впечатление, что народ там одним днём живет - не уволились сегодня и хорошо. Перекуры каждые полчаса, потом обед. Если хотите просиживать штаны и получать за это 50 тысяч рублей, то вам в евросвет. Зарплаты в отделе продаж мизерные, планы берут с потолка, да и всем как я понял на них наплевать. При увольнении в отделе кадров на 4ом этаже специалист Галина не смогла объяснить что и за что я в итоге получил. На вопросы не отвечала, только кивала головой и покрывалась пятнами. Как вообще такой кадр может работать в кадрах? Глупая. Не тратьте своё время и нервы на эту кантору. Денег заработать нереально, а быть уволенным одним днём - запросто.

Достоинства
Нет

Недостатки
76 вакансий на HH.ru говорит о многом, летом было 130 открытых. Новая руководитель отдела персонала Корсакова похоже не в себе, если почти весь отдел персонала написал заявления об уходе. Текучка в компании адская, увольнения одним днем это нормальная картина. Руководство очнитесь, вы потеряли всех достойных людей!

Достоинства
Во первых, крутые приветливые девочки в отделе персонала. Всё рассказали честно и плюсы, и минусы.
Во вторых, красивый офис, рядом с МЦД, удобно.
В третьих, ЗП предложили в рынке.

Недостатки
ЗП половина в конверте. Четких КПЭ нет, руководитель хочет - выплатит, хочет нет. Руководитель тот ещё фрукт - задачи падают рандомно и в таком объеме, что можно и не уходить с работы. Удаленку или хотя бы гибридный график эти параноики не предоставляют. ПО и железо древнее, постоянно слетают настройки,программы, выключается свет.
Бардак на всех уровнях и во всех процессах.
Поэтому пришлось уйти. Очень жаль.

Достоинства
Красивый офис, отличная столовая и вкусные обеды, неплохо оборудованное рабочее место.

Недостатки
Компания Евросвет существует на рынке достаточно давно, и видимо от этого и сложилась такая плачевная ситуация в компании. Я отработал в ней всего несколько месяцев и за это время смог на себе почувствовать всё лицемерие, подхалимаж жополизов, доносы и тупость менеджеров. Текучка кадров в компании впечатляет, все мало мальски грамотные сотрудники и руководители уходят, деревянные остаются. Самые слабые звенья офиса - отдел персонала, который абсолютно не умеет подбирать кадры и проводить собеседования, менеджеры продаж и их руководители, путающие планы продаж и отгрузки. Тотальный контроль ничего не даёт, система постоянно виснет и глючит. Добавьте сюда нехватку товаров, стремление слить неликвиды гаммы В, песнопение лицемеров и стукачей о достижениях в ТТ клиентов и получается весьма впечатляющая картинка. И если вы хотите просто работать и развивать своё направление, уверяю вам не дадут этого сделать завистники. И как результат обвинят в собственных косяках и уволят в течении часа (ещё и охранник будет ходить с вами по пятам, не дай бог вы что-то сопрёте). Как человек с большим опытом продаж рекомендую высшему руководству компании посмотреть правде в глаза и произвести максимальную чистку кадров, систематизацию работы и маркетинговой политики компании. Евросвет - фирма с историей и способна быть лидером в своём направлении.

Достоинства
Не поехал в эти еб*ня

Недостатки
Ожидание:hr Эльмира рассказывает какая компания хорошая и какие тут крутые руководители и вообще эта работа мечты
Реальность: руководитель маркетинга 2РАЗА!!! не пришла на 2 собеседования, время которых сама и назначила! В принципе это все что надо знать о компании и отношении к кандидатам и будущим коллегами. Так же на собес с hr и рук сначала время перенесли, а потом и на него опоздали (facepalm) Ищут раба, потому что прошлый не прошел испытательный срок и "это было обоюдное решение" ага, в уши ссать они могут только так. Видя как они просто не приходят на собес, не трудно понять в ком тут проблема. После того как на собес никто не пришел, hr Эльмира не отвечала на звонки, смс , а уже к вечеру звонит ее коллега и говорит. Ой, у рук не получилось, вы можете пройти собес прям щас? Ну вы и угараете)))

Достоинства
Ушла из компании по причине переезда в другой город, очень жаль, сама б фиг уволилась) Зарплата выше среднего по городу, начальство замечательное. Просто надо работать на работе, а не фигней страдать. Условия труда комфортные. Коллектив отличный. Короче, кто еще думает идти или нет - однозначно идти!

Недостатки
Нет

Достоинства
Работа в крупной развивающейся компании, в красивом офисе, с достойным доходом, нравится что есть насыщенная корпоративная жизнь))

Недостатки
Не увидела

Достоинства
столовая, красивый офис и корпоративные праздники

Недостатки
1.Ну начнем с того, что в карантин заставляли всех работать в офисе, при этом санитарные нормы не соблюдались вообще, делали фальшивые справки, что якобы все работают инженерами в компании, которая строит им новый офис. Если утром, когда вы идете на работу, Вас остановит полиция, то нужно было врать, что ты идешь либо в магазин, либо к врачу. Маски выдали один раз.
2. Зарплата серая.
3. Руководство ставит неадекватные задачи, хамит и не соблюдают субординацию.
4. Когда начался карантин, людей начали увольнять поголовно одним днем, без всяких выплат.

Достоинства
Хороший коллектив, в основном молодые сотрудники.
Офис современный
Есть своя столовая, еда достойная - как дома
Зарплату выдают вовремя

Недостатки
Частые командировки

Достоинства
+Удобный современный офис
+Зарплату выплачивают вовремя
+Коллектив приятный
+Столовая достойная - 100 рублей за комплексный обед
+Работа строго до 18.00, иногда бывают переработки но не позже 20.00, потом охрана "выгоняет" домой

Недостатки
-Специфика работы предполагает частые командировки в регионы РФ

Достоинства
+Красивые офисы, снаружи и внутри
+Зарплату платят вовремя
+Коллектив приятный
+Есть корпоративная столовая на цокольном этаже, еда достойная - 100 рублей за комплексный обед
+Рабочий день строго до 18.00, переработки иногда возможны но уходишь не позже 20.00, после охрана "выгоняет" домой.

Недостатки
-Специфика работы предполагает частые командировки в дальние регионы РФ

Достоинства
Своевременные выплаты зарплат (за 1,5 года ни разу не задержали), отличный офис, отличный коллектив. Подстав или мошенничества в адрес сотрудников ни разу не видел. Корпоративная столовая!!! Очень вкусно))

Недостатки
Не всегда прозрачная и понятная система работы с другими отделами. Часто бывает неразбериха в ответственности. Но когда уходил, все начинало меняется в лучшую сторону, поэтому скорее всего уже все хорошо.

Могло бы быть больше занятий для сотрудников (секции, кружки и и.п.)

Достоинства
Современный офис, столовая

Недостатки
Чёрная компания !начальство хамы !увольняют 1 днём!работа для настоящих рабов : сидишь целый день под камерами , под прослушкой , все бояться и слова пикнуть.работать строго от и до , попробуй встать с рабочего места и выключить компьютер раньше 18:00. Если Нужно уйти единоразово даже на 15 минут раньше ( не важно к врачу , за ребёнком , плохо себя чувствуешь), то пиши в счёт отпуска или отработай . В карантин заставляли всех работать , при том что даже Окна открыть проветрить нельзя ,дезинфекцию ни разу не делали , масок и антисептиков нет . Ну , а потом приятным бонусом в такой трудный для всех период тебя увольняют по собственному за 1 день без выплат . Рыба гниет с головы !!!!!

Достоинства
работал с 2004 по 2010 годы, кормили норма по домашнему все норма утраивало все добирался только одна дорого була 3 часа только а так нормалек
раньше склад был на битце вообще удобно было .

Недостатки
не достатки отговаривали на собрании на складе силикатная, щербинка.

Достоинства
работал с 2004 по 2010 года. коллектив хороший кухня на 5 +, работа хорошая постоянный доход все норма .

Недостатки
не замечал .

Достоинства
хороший колектив сборка заказов по накладным столовая хорошая

Недостатки
есть у всех но что поделать работать то надо, а если искать недостатки то можно найти, не занимался ерундой.

Достоинства
Сам я из Подольска, добираться очень удобно до офиса. Условия хорошие, зарплата всегда вовремя, хорошее питание.
Есть обучение внутри компании.

Недостатки
День быстро пролетает в красивом офисе.

Достоинства
Я почти месяц уже работаю в этой компании. Собеседование проходила в два этапа, ответ дали в течении трех ней, как и обещали. С коллективом сработалась очень быстро. Офис комфортный, столовая практически бесплатная с домашней едой, повара молодцы. Зарплата вовремя, всё ок. Отзывы прочитала уже устроившись в Евросвет. И если честно, то испугалась. Ни одна из страшилок на сег.день не подтвердилась.

Недостатки
Пока не заметила.

Достоинства
Сотрудником «Электростандарт» стала год назад. Пришла сюда уже с опытом и была приятно удивлена – рабочий процесс тут отлажен отлично. Каждый знает свою «зону ответственности» и не старается скинуть свои обязанности на другого. Ну и руководство – оно всегда открыто для диалога.
Много где работала и могу сказать, что может не так все и гладко, но коллектив тут отличный и отношение к тебе человеческое. На перекуры можно выходить без проблем. За опоздания не штрафуют.
Работать можно.

Недостатки
Много работы

Достоинства
Удаленность от дома для тех кто живет в Щербинке, Подольске, Чехове
Красивый, комфортабельный офис

Недостатки
Приходил на собеседование к (удалено), настолько неквалифицированного специалиста Я еще не видел.
На технические вопросы о вакансии (удалено) не ответила, сидела все время нога на ногу,повернувшись к выходу.
О компании практически ничего не рассказала, хотя это ГК, и презентация о компании со стороны HR должна быть.
Общение составило не более часа, вместе с заполнением анкеты на 3 листа.
Менеджер по персоналу-это первое звено, в компании, в задачи которого входит расположить к себе соискателя.
За общение с (удалено) ставлю минус.

Достоинства
Читая отзывы, задаюсь вопросом: насколько требовательные бывают люди… Понятное дело, что на вкус и цвет, как говорится, но чтобы требовать, надо тоже, наверное, из себя что-то представлять?.. Сейчас нахожусь в декретном отпуске, но хотелось бы оставить отзыв. Не знаю кого как, а меня трудоустроили сразу. Заработная плата выплачивается всегда чётко, без задержек. Работы да, действительно много, скучать не придется. Ну а как по-другому? У меня на всех работах так было. Что касается «текучки кадров» скажу так: компания немаленькая, появляются новые должности, кто-то действительно уходит, много декретниц. Словом, как везде… Те, кто работают и свою работу делают хорошо, у тех все ок. Мне тут нравится и я не жалею что пришла сюда. После декрета обязательно вернусь.

Плюсы компании: коллектив, ЗП, столовая

Недостатки
По большей части их нет

Достоинства
В Щербинке альтернативы нет. Официально оформляют после 3 месяцев работы, большая часть зп в конвертах из-за чего она немного выше среднего по району. Если нет опыта работы или он сомнительный, то реально пройти собеседование, кадровый голод ощущается, компания растет , строит свой склад и там же недалеко 18 этажный бизнес комплекс, так что рабочие места по любому нужно кем то заполнять.

Недостатки
У компании был бы хороший потенциал если бы не поощрение лизоблюдства. Самые подлые прикипают, при этом большая часть начальников не способны оптимизировать и улучшать экономическую эффективность работы своего отдела, обвиняют в своих неудачах свой персонал и жалуются на отсутствие достойных кадров которые будут за них делать их работу. Начальники отделов наперегонки борются за информацию и стараются первыми ген.диру рассказать что-то горяченькое, из-за чего начальники взваливают свои обязанности на подчиненных, а сами только и заняты собиранием сплетен которые к работе не имеют никакого отношения, залезая при этом в дела отделов работа которых к ним прямого отношения не имеет. Любимая тема для разговора как минимум пары начальников, это как им по гроб жизни обязан ген.дир., что именно на них компания держится. Жена ген.дира только держится подальше от этих сварок и спокойно руководит своим отделом, до нее дотянутся не могут, не смеют и поэтому только ее в свои игрища не втянули, остальные все повязли. Если не хотите убить годы своей жизни на ублажение эга какого ни будь упыря или упырихи и не мечтаете вырасти из пипетки в клизму, лучше туда не соваться.