Отзыв сотрудника @guest-b6723962c0 о компании ГлавДоставка
Скоро развалится
ритиковать "Главдоставку" уже поздно.Вряд ли вытянут до конца года.Идут огромные сокращения.В Москве раньше хоть кладовщики были русские,зато теперь одни таджики.Только они и согласны за копейки работать. Понятие качество у них отсутствует.
На днях получилось,так ,что мой клиент присутствовал при выгрузке фуры,потому что машина,как всегда опоздала и он остался ждать срочный груз,да и еще со своим клиентом,которому он этот груз продал.
Это было что то.....Свои коробки с бытовой техникой он увидел с клиентом почти сразу и охренел!!!
на коробках стоял поддон в обрешетке то ли с краской,то ли с химией весом 317кг.(вес проверили по накладной)Коробки естественно в хлам.В четырех коробках повредили товар,хотя он упакован внутри в 5 сантиметровый пенополистирол
И всем все по хрену.Менеджер моего клиента сказал,что это мелочи,надо радоваться,что товар вообще пришел,хоть такой....и еще сказал что ему все равно,так как за такую зарплату работать он не будет специально.Потому что то что раньше делали трое он должен делать один.
Во всем этом деле есть один плюс,что у клиента теперь долго не будет повода предъявить мне ,что это я ему выслал испорченный товар.
Но это все в прошлом .
Сокращения и "таджики" вы наверное про другую компанию писали?
В отличие от многих наших конкурентов на складах работают только русские кладовщики. Замена сотрудников на более эффективных, нельзя назвать сокращением.
Если груз вашего клиента был испорчен, необходимо подать официальную претензию, если она была подана, напишите пожалуйста ее номер, чтобы можно было оперативно прояснить ситуацию и решение по ней.
Ваши домослы насчет развала компании не обоснованны, мы активно растем и ежемесячно открываем все новые и новые филиалы.
Замена сотрудников на более эффективных, нельзя назвать сокращением.Эффективные сотрудники для главдоставки,это те кто согласится работать за копейки,без оформления,с переработками и при этом молчать, когда их права нарушаются.
Таджики на главдоставке главная рабочая сила.А то ,что вы разваливаетесь,это правда.Клиенты уже поняли,во что вляпались.Вся беда главдоставки в том,что и у руководства компании таджикские мозги.ВРЕМЕНЩИКИ И ХАПУГИ !!!!
НетНет ни какой организации, серьезности, людей набрать не могут, так как элементарно не хватает опыта, поэтому информация на сайте о сотрудниках фиктивная. Обучение ни какое, требуют встречаются в девять вечера в каких то гаражах, для прохождения тестов!
молодой и крутой коллектив и хорошее обучениесерая ЗП
Работаю в компании в клиентском отделе почти 10 лет, уходила в декрет и вернулась 2 года назад.Компанию люблю за людей и команду, за руководство, с которым можно обсудить какие-то вещи напрямую, и вообще родное место. Принципы компании очень мне близки по жизни. Надеюсь проект ecom в котором я сейчас начала работу, в ближайшее время покажет лучшие результаты.много работы, очень много разных проектов, в котором необходимо участвовать, но это не только минус, но и плюс, ведь благодаря этому тут очень интересно.
Работала в компании более 7 лет, за эти 7 лет было разное, но плюсы и преимущества всегда перевешивали.Кратко: компания для тех, кто готов работать, брать на себя ответственность, принимать решения и развиваться не на словах, а на деле.Пришла сюда ассистентом менеджера, за год доросла до руководителя отдела, при этом со стороны начальника действительно всегда оказывалась помощь и наставничество (ну тут конечно как повезет с конкретным руководителем в конкретном городе)Да, порой приходилось задерживаться, иногда работать в субботу, быть всегда на связи, но где сейчас не так?Компанию советую тем, кто хочет получить неоценимый опыт в логистике, продажах, маркетинге. Вас реально научат, помогут, расскажут, натаскают и после опыта работы в ГлавДоставке вас оторвут с руками на рынке вакансий.Так же из плюсов, знаю, что в Москве очень классный офис, в Сколково, современный, приятно работать, всё по последнему слову техники)Из главных плюсов: компания успешно прошла кризис, развивается и точно готова обеспечить стабильный доход и развитие своих сотрудников. А это сейчас действительно важно.Приходится действительно много работать, так как всегда ставятся амбициозные цели и планы.Отсиживаться на работе в соцсетях точно не получится)Достаточно скудный соцпакет, не хватает всяких плюшек в виде ДМС и т.д.
Работаю в компании на протяжении года-полтора, за всё время ни разу не было критичных проблем или ситуаций, из-за которых бы хотелось уволиться. Зарплату платят и платят вовремя. Коллектив подобран идеально, есть конечно люди, с кем взгляды расходятся, но неприятных людей не встречалаКарьерный рост есть, но добиться его быстро не получиться