Отзыв сотрудника @guest-283fbf2c7d о компании RAIDEN
Практически нет.
1) оплата , изначально говорили что от 45000 ,по факту бессонный месяц принёс всего 35000(хотя я принимал все заказы и в выходные выходил на работу).
2) механик который выдаёт ключи в начале рабочего дня, пытался подставить, ( когда я был выходной ,сменщик ударил машину, так как с утра спешка и плохое освещение я чуть было не уехал из парка, но интуиция подсказывала что что-то не так, я остановился включил фонарик и тщательно осмотрев машину заметил повреждения, на что механик пытался свалить всё на меня, когда понял что не получится, он вспомнил что её ударил другой водитель. После чего я предупредил товарищей с кем хорошо общался , и что вы думаете, в течении недели их так же пытались подставить.)
3) оштрафовали за отсутствие галстука.( Я согласен что косяк мой присутствует, Но я всегда ездил в костюме, в отличие от других водителей которые катались в пуховиках, в ярких рубашках и джинсах, и коричневых ботинках...но при этом им штрафы не выписывались так как они "родственники".
4) коллектив, 90% стукачей , которые улыбаются Вам в лицо но при этом ищут любой повод чтоб настучать начальству, по любой мелочи.
Работал в отделе корпоративных продаж на международных проектах. Остались очень положительные впечатления.Прежде всего в компании можно серьезно вырасти в классическом B2B, в навыках работы с клиентами из крупного и международного бизнеса.Но есть и b2c-сегмент, электронная коммерция, привлекают на разные проекты, опыт можно получить очень многопрофильный.Команда очень сплоченная и адекватная, со всем помогут разобраться, за клиентов никто не воюет - входящий поток обращений большой, на всех хватит.Коммерческий директор - талантливый переговорщик и продавец, у которого есть чему поучиться.Руководство компании в целом очень адекватное, и главное, не находится за каменной стеной, любую проблему или инициативу можно обсудить с кем угодно, все помогают и сотрудничают.Ничего серьезного
Добрый день.Расскажу про свой опыт в Райден.Как и все соискатели, сначала прошла через отдел персонала. Собеседование было длинное, многоэтапное. Как было понятно из собеседования, отбор в компанию на каждую вакансию ведётся тщательно и действительно на конкурсной основе. Меня взяли на вакансию специалист по работе с клиентами.Отдел персонала адекватный, не «вершители судеб», как попадаются в некоторых компаниях..очень адекватные, умные, веселые товарищи).Водители. В большинстве своём со всеми водителями приятно общаться, так как сброда и таксистов до мозга костей здесь не встретить. Все одеты с иголочки, за внешним видом строгий контроль, нытики и не желающие работать отваливаются быстро.Что касается моей работы, клиентами являются крупные международные компании, так же всегда приятно и интересно быть причастной к массовым городским мероприятиям, работе с иностранными посольствами, организация встреч-сопровождения-проводов первых лиц разных стран.Профессионализм наших водителей и остальных сотрудников не вызывает сомнений.Работаю с сентября 2019, всем довольна. Спасибо коллективу и все причастным!Не нашла
Работаю в компании почти год водителем.Сейчас вожу только одну семью . Заплату всегда платят вовремя и ту которую обещали с самого начала. Коллеги все нормальные мужики. В случае чего всегда помогу и подскажут. Решение любой ситуации лежит на офисе. Руководство тоже адекватное, не придирается по мелочам и строит из себя небожителей. Для меня самое важное, что если ты нормально работаешь то и платят за это нормально.Лично для меня было сложно носить костюм. Но меня сразу предупредили что это обязательно. И почти месяц я работал с шести утра. Тоже для меня не просто.
Добрый день Хочу рассказать вам о компании Я устроился в эту компанию ещё в прошлом году и до сих пор работаю когда я пришел в эту компанию.Сотрудница HR отдела рассказала всё подробно и понятно. Что касается работы Всё прозрачно если ты достойно управляешь автомобилем и знаешь что такое водитель то дороги тебе в любые проекты открыты.Пока не нашёл.
Не увидел.Ужасное здание, в котором располагается офис. Сотрудница HR отдела, не отвечает и не перезванивает соискателям по телефону, общается на сайте hh.ru. Опаздывает на собеседование (потом извиняется), не расспрашивает кандидата и не рассказывает подробно о вакансии.