Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
Все отзывы
Ответить
Ответить
Ответить
Ответить
Ответить
Отзыв сотрудника @guest-3b86578a02 о компании INSCOM Solutions
27 ноября 2018
@guest-3b86578a02
Москва
История сотрудника
Никто не обращает внимание на опоздания, все приходят как хотят. Относительно недалеко от метро.
1. Черная зп, которую дробят на 5 частей, чтобы, видимо, сотрудники путались и не понимали на какую сумму их надурили. Заявленную зп на собеседовании не получите ни разу, уж поверьте.
Зарплату выдают когда хотят, например, когда рабочий день уже закончен и получить ее могут единицы, которые задержались. Все остальные будут выбивать зп неделю, если повезет.
2. Нет вообще никаких условий труда. Офис маленький и заставленный, все сидят друг на друге. Нет места, где можно разогреть еду и поесть, столовые рядом дорогие и ужасно невкусные. Нет чая или кофе, нет ничего. Хочешь выпить чаю и перекусить? Приноси все с собой, как вьючное животное. Ах да! Принесенное негде будет хранить, ни тумбы ни стола своего, ничего.Все питаются подножным кормом или идут в ближайшую ужасную столовку или едят принесенное с собой холодным.
3.Есть приятные люди, не из числа руководителей.
1
1 комментарий
@guest-b94c7c3444
1 марта 2019
Машутка, благодарим Вас за обратную связь, так как мнение каждого позволяет улучшить внутренние процессы. К сожалению, Вы отработали в компании чуть меньше 2 месяцев, и мы не успели выстроить с Вами рабочие отношения.
По отзыву:
1. Заработная плата начисляется в соответствии с законом 2 раза в месяц (аванс и зарплата), перечисляется на карту. Премия выплачивается по итогам работы единоразово ежемесячно.
Все договоренности соблюдаются! Зарплата выплачивается ЗА ОТРАБОТАННЫЕ ДНИ. К сожалению, проработав столь короткий срок, Вы, наверное, немного недопоняли ситуацию. С вопросами не обратились...
2. Высказывания "приносить еду с собой как вьючное животное" и "питаться подножным кормом" - оскорбительны не только для сотрудников нашей компании... Человек сам выбирает как ему питаться: домашней едой, перекусывать, посещать столовую (рядом есть ряд кафе, цены средние по Москве). Предоставляемые чай и кофе - дело вкуса. Кофе-машина, холодильник и т.д. находятся в общем доступе для всего коллектива.
3. Спасибо, что оценили коллектив и заметили, что есть приятные люди)).
В каждой компании имеются свои бизнес-процессы, чтобы в них разобраться необходимо время. Общие собрания руководителей - неотъемлемая часть повышения эффективности любой компании, именно на собраниях решаются важные вопросы и принимаются стратегические решения.
4. Как руководители, так и сотрудники бухгалтерии, логистики, других отделов всегда готовы ответить на возникающие вопросы. Кто действительно хочет, тот всегда получает ответы.
По отзыву:
1. Заработная плата начисляется в соответствии с законом 2 раза в месяц (аванс и зарплата), перечисляется на карту. Премия выплачивается по итогам работы единоразово ежемесячно.
Все договоренности соблюдаются! Зарплата выплачивается ЗА ОТРАБОТАННЫЕ ДНИ. К сожалению, проработав столь короткий срок, Вы, наверное, немного недопоняли ситуацию. С вопросами не обратились...
2. Высказывания "приносить еду с собой как вьючное животное" и "питаться подножным кормом" - оскорбительны не только для сотрудников нашей компании... Человек сам выбирает как ему питаться: домашней едой, перекусывать, посещать столовую (рядом есть ряд кафе, цены средние по Москве). Предоставляемые чай и кофе - дело вкуса. Кофе-машина, холодильник и т.д. находятся в общем доступе для всего коллектива.
3. Спасибо, что оценили коллектив и заметили, что есть приятные люди)).
В каждой компании имеются свои бизнес-процессы, чтобы в них разобраться необходимо время. Общие собрания руководителей - неотъемлемая часть повышения эффективности любой компании, именно на собраниях решаются важные вопросы и принимаются стратегические решения.
4. Как руководители, так и сотрудники бухгалтерии, логистики, других отделов всегда готовы ответить на возникающие вопросы. Кто действительно хочет, тот всегда получает ответы.
Другие отзывы
1.0
@guest-e8ef950fd7
1 августа 2022
Пермь
История сотрудника
У данной компании нет достоинствРаботал так скажем курьером, доставлял и собирал рекламное оборудование. Обещали от 700 до 1000 за один заказ, по факту оказалось 300 . Отработал ровно 1 месяц. Потом просто кинули на деньги. 4 месяца кормили завтраками. Так и не оплатили ничего. В общем компания никакая.
У данной компании нет достоинствРаботал так скажем курьером, доставлял и собирал рекламное оборудование. Обещали от 700 до 1000 за один заказ, по факту оказалось 300 . Отработал ровно 1 месяц. Потом просто кинули на деньги. 4 месяца кормили завтраками. Так и не оплатили ничего. В общем компания никакая.
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
3.0
@guest-4bbeefdc89
21 июня 2021
Москва
История сотрудника
На момент моей работы был молодой, реально классный коллектив. Очень многофункциональный ЛК. Четкая складская система. БЕСЦЕННЫЙ ОПЫТ! В плане ПО, работа развивает внимательность, ответственность, терпение, проявляет самые Ваши лучшие качества.Серая зп, премия через 2 мес, если Вы - хороший сотрудник, отношение руководства вполне себе нормальное, но похвалы не ждите. Работа в 2 часа ночи вопринимается как явление совершенно нормальное, работы ооочень много, з/п за такой объем не фонтан. При расчете серую часть ждать не стоит. Просьбы по автоматизации никому не нужны. Кадровый кризис. Постоянно меняющиеся требования по оплатам монтажникам, а значит их задержки и постоянный поиск новых, что влияет на SL весьма отрицательно.
На момент моей работы был молодой, реально классный коллектив. Очень многофункциональный ЛК. Четкая складская система. БЕСЦЕННЫЙ ОПЫТ! В плане ПО, работа развивает внимательность, ответственность, терпение, проявляет самые Ваши лучшие качества.Серая зп, премия через 2 мес, если Вы - хороший сотрудник, отношение руководства вполне себе нормальное, но похвалы не ждите. Работа в 2 часа ночи вопринимается как явление совершенно нормальное, работы ооочень много, з/п за такой объем не фонтан. При расчете серую часть ждать не стоит. Просьбы по автоматизации никому не нужны. Кадровый кризис. Постоянно меняющиеся требования по оплатам монтажникам, а значит их задержки и постоянный поиск новых, что влияет на SL весьма отрицательно.
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
2.0
@guest-1a13aba47e
21 мая 2021
Обнинск
История сотрудника
-Кидают на деньги, не советую связываться с ними, отработал пол года оплатили только за 4 месяца дробили счета на мелкие суммы непонятно зачем, за последние 2 месяца не оплатили ни копейки, менеджер Илья Орлов теперь трубку не берет
-Кидают на деньги, не советую связываться с ними, отработал пол года оплатили только за 4 месяца дробили счета на мелкие суммы непонятно зачем, за последние 2 месяца не оплатили ни копейки, менеджер Илья Орлов теперь трубку не берет
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
2.0
@guest-6b0a071bcb
10 февраля 2021
Москва
История сотрудника
В этой компании работает много приятных в общении людей, мог бы сложится отличный коллектив, жаль, что руководство коллектив не ценит. А из-за того что все и всегда находятся в постоянном режиме стресса и полного завала нервы сдают у всех, поэтому обстановка напряженная и даже безысходная. У людей просто не хватает ни сил, ни времени, ни возможностей.Никому не рекомендую сотрудничать с этой компанией.На собеседовании производят впечатление продвинутой, динамичной, быстро развивающейся командой, компанией чуть ли не международного уровня, но на самом деле, в компании полный раздрай, проблемы с организацией и распределением ресурсов. Если вы ответственный человек, то вашим чувством долга будут активно манипулировать, чтоб вы работали за двоих, задерживались, работали по выходным. Если вы тактичный человек, то об вас просто будут вытирать ноги. Зп серая, на премии можете не рассчитывать. Инструмент работы (эксель, почта и лич.кабинет)и способы устарели ещё лет 10 назад, вообще не понятно как при таком способе встраивания работы от этой компании ещё не разбежались все клиенты?
В этой компании работает много приятных в общении людей, мог бы сложится отличный коллектив, жаль, что руководство коллектив не ценит. А из-за того что все и всегда находятся в постоянном режиме стресса и полного завала нервы сдают у всех, поэтому обстановка напряженная и даже безысходная. У людей просто не хватает ни сил, ни времени, ни возможностей.Никому не рекомендую сотрудничать с этой компанией.На собеседовании производят впечатление продвинутой, динамичной, быстро развивающейся командой, компанией чуть ли не международного уровня, но на самом деле, в компании полный раздрай, проблемы с организацией и распределением ресурсов. Если вы ответственный человек, то вашим чувством долга будут активно манипулировать, чтоб вы работали за двоих, задерживались, работали по выходным. Если вы тактичный человек, то об вас просто будут вытирать ноги. Зп серая, на премии можете не рассчитывать. Инструмент работы (эксель, почта и лич.кабинет)и способы устарели ещё лет 10 назад, вообще не понятно как при таком способе встраивания работы от этой компании ещё не разбежались все клиенты?
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
2.0
@guest-0686434664
28 января 2021
Москва
История сотрудника
Будет + если дочитаете -.Огромный минус - не ценится коллектив. Рыба гниёт с головы. "суперпродвинутый" способ общения со стороны директора, построенный на унижении.Основной костяк фирмы - логисты и продажники, координаторы, сметчики. Его нет . Кто они, уважаемые, с мешком денег и продвинутых по лестнице развития?Изначально ставится под сомнение квалификация менеджеров со стороны руководства, т.к. менеджеры завалены не своей работой с первого дня, гонят таблички в Экселе ручками, ещё и получают за то, что не успевают на своем менеджерском управленческом участке. Менеджер напрямую зависит от проекта клиента, но часто бывает так, что менеджер закрывает координаторскую работу (?оператор по заливке заказов) + сборщика заказов на складе. К сожалению, тех, кто работает долго, нет( бух и Hr не в счёт). Вместо развития - гниение.И вообще часто люди обманываются при собеседовании, в итоге место может быть "не совсем таким" как озвучили, ожидания объективно далеко не те. Все приходят с опытом работы и ужасаются допотопному способу ведения логистической услуги + вечный стресс. Не все могут сразу уйти, да. Но лучше не начинать априори карьеру в инском солюшнз.Тут нужен другой руководитель. Более доверительный, открытый человек.Зарплата серая, белая лишь малая часть. Оговаривается окладная часть и премиальная, учтите, что премиальную часть надо доказать перед руководством. ЗП бьётся на 5 выплат: белая и серая аванс, серая и белая ЗП +премия.
Будет + если дочитаете -.Огромный минус - не ценится коллектив. Рыба гниёт с головы. "суперпродвинутый" способ общения со стороны директора, построенный на унижении.Основной костяк фирмы - логисты и продажники, координаторы, сметчики. Его нет . Кто они, уважаемые, с мешком денег и продвинутых по лестнице развития?Изначально ставится под сомнение квалификация менеджеров со стороны руководства, т.к. менеджеры завалены не своей работой с первого дня, гонят таблички в Экселе ручками, ещё и получают за то, что не успевают на своем менеджерском управленческом участке. Менеджер напрямую зависит от проекта клиента, но часто бывает так, что менеджер закрывает координаторскую работу (?оператор по заливке заказов) + сборщика заказов на складе. К сожалению, тех, кто работает долго, нет( бух и Hr не в счёт). Вместо развития - гниение.И вообще часто люди обманываются при собеседовании, в итоге место может быть "не совсем таким" как озвучили, ожидания объективно далеко не те. Все приходят с опытом работы и ужасаются допотопному способу ведения логистической услуги + вечный стресс. Не все могут сразу уйти, да. Но лучше не начинать априори карьеру в инском солюшнз.Тут нужен другой руководитель. Более доверительный, открытый человек.Зарплата серая, белая лишь малая часть. Оговаривается окладная часть и премиальная, учтите, что премиальную часть надо доказать перед руководством. ЗП бьётся на 5 выплат: белая и серая аванс, серая и белая ЗП +премия.
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
Пользователь оценил компанию по нескольких параметрам. Нажмите на интересующий параметр, чтобы посмотреть оценку и комментарий к ней.