История сотрудника
Ну такое. В принципе заработать можно, если не ходить в отпуск и не болеть, т.к. соц. пакета 0.Пишу именно про краснодарский филиал, как там в других сказать не могу.1) Взаимоотношение в коллективе(есть постоянно орущая на всех Елена, которая вообще не понимает, что несет, в том числе и на директора)2) Если ты ушел в отпуск будь добр за 2 недели получить 8 тысяч)3) Карьерного роста не будет в этой компании, т.к. развития в компании 0, сели на одном и сидят.4) Новичкам не советую идти, т.к. закрывать фактически нечего.5) Пытаются всё копировать с Транспортных Технологий, но уровень компании куда ниже. Чтобы копировать все с ТТ, нужно рабочее место обеспечить, как в ТТ.6) Рабочего места нет. Всё что вам дадут для работы это очень старый компьютер и симкарта.7) Ну а если вы коммерческий менеджер, пройдите 9 кругов ада, чтобы заключить кого-то. Все документы для проверки клиентом вам придется искать самому.Придумаете какой-то проект и предложите, то забудьте о нем, дальше ваше предложения он никуда не уйдет.8) Ну и просто наплевательское отношение ко всему.