Страница 2. Московский паркинг: отзывы от сотрудников и партнеров

Самые хорошие чувства сохранились в отношении гку ампп , работаю там 1 год Прекрасное отношение к людям, замечательный коллектив(правда в семье не без урода, но 95 % оч хорошие люди)руководящий состав-профессионалы своего дела. достойная оплата труда. Рекомендую Компанию как хорошую гос компанию, твёрдо стоящую на ногах.

Нет

Работаю на специализированной стоянке АМПП, куда привозят авто за нарушения правил парковки. Работа комфортная: для оформления приёма ТС на территорию предусмотрен комплект спецформы (все сезоны). Работа с клиентами-нарушителями проходит в ухоженном помещении, где есть зал ожидания для посетителей, помещение-столовая и комната отдыха для сотрудников. Рабочий процесс здесь хорошо отлажен, организована электронная очередь. Главные плюсы это, конечно же, своевременная з/п без задержек, график сутки-трое и оформление по ТК с соцпакетом. Коллектив дружественный, руководство адекватное. Южнопортовая 37а.

З/п достойная, но не индексируется.
Ещё не помешал бы Wi-Fi.

З/п в срок, по ТК, удобный для меня график 1/3. Норм условия труда: ухоженное помещение, есть столовка. Тёплый коллектив, настоящая команда!

Хотелось бы индексации з/п.

не вижу

Сотрудников не считают за людей.Человек отработал 3 года без нарушений- а ему 7500 -13 зарплата. А сегодня вообще удивили,дали КВАРТАЛЬНЫЕ в размере ( не упадите) 1200 рублей. Бардак полный!!! Водители грузят по приказу машины с выделенной полосы, а им бац 3000 рублей -штраф!!! У меня работают родственники до сих пор. Но сегодня буду обращаться в трудовую инспекцию. Они сами бояться. Подходят выяснить какой либо вопрос, а у начальства ответ один-за воротами людей много. Работники не доступны ни отдел кадров ни бухгалтерия.

график 1/3

На конец то я дотерпел и свалил из этой гадской конторы. Не верьте писакам которые пишут, что работать в АМПП хорошо. 90% руководства пришли по блату и их цель деньги. На стоянках, где мне приходилось трудиться ужасные условия, включая новые, которые показывают по телевизору. Без объяснения причин руководство АМПП вывезло все кровати и диваны, напомню, что люди на стоянке работают сутки и им положен отдых. Если кому-то станет плохо, придется лечь на пол. В итоге всем пришлось купить себе раскладушки и надувные матрасы. Нет места для хранения спецодежды. Хорошие квартальные премии только у руководства, те кто работает на стоянках получают "слезы"-1500/3000 ,которые потом вычитают из зарплаты. Постоянный негатив со стороны граждан. Начальник стоянки может лишить годовой премии без объяснения причины. Не верьте телевизору, что цель АМПП сделать дороги свободнее а жизнь людей лучше, их цель срубить бабло, у водителей, техников и инспекторов есть план эвакуации, в следствии чего забирают законно припаркованный транспорт, от церквей, больниц, кладбищ, школ, детских садов... Профсоюз карманный, независимый задавили на корню. Сто раз подумайте прежде чем тута устраиваться.

Со стороны сотрудника АМПП хочу отметить огромное преимущество – это стабильность, поскольку учреждение государственное. А в наше время стабильность — это не мало важно.

Лично для меня вижу только преимущества и отсутствие минусов.

Я являюсь водителем Эвакуатора с 2015 года. Из положительного: белая зарплата, премии, соц. пакет, форма, коллектив, руководство лояльное.

По началу работы не привычно выслушивать негатив от людей чью машину забераешь на штраф стоянку. Не могу понять одного не нарушай правила ПДД. Заплати всего каких то 80 рублей и нет проблем...

Работаю в эвакуации в АМПП с начала 2014 года. Работа конечно не простая. Но не взирая на все сложности связанные со спецификой организации такая организация столице необходима. На улицах с каждым днем наводится все больше порядок. С другими ребятами водителями часто вспоминаем как город задыхался в пробках и нельзя было проехать особенно в центре. Хотя конечно понимаем что отношение к нам людей чьи машины увезли на спецстоянку мягко говоря не очень. У меня за время работы появилось немало товарищей из числа водителей и техников. Работой все довольны. Если не нарушаешь свои трудовые обязанности, нормально следишь за техникой, делаешь что говорят диспетчера едц и больничные без повода не берешь то, в остальном проблем никаких. Зарплату платят стабильно. выпуск на линию все по серьезному с медработником. Техники и инспектора все грамотные. Возим ровно столько сколько инспектор задержит за нарушение правил стоянки и остановки. На спецстоянках условия становятся все лучше. С обслуживанием и мойкой эвакуаторов проблем нет. Выдают удобную форму и обувь на любой сезон. Но самое главное это стабильность и уверенность в завтрашнем дне, которых по личному опыту так не хватает в других негосударственных предприятиях. Всем успехов!

Недостатков нет. Есть особенности

сплоченный коллектив,удобный график работы,есть профсоюз который помогает решить многие проблемы,неплохие премии,руководство с понимание относится к проблемам сотрудников.

как и во всех крупных компаниях.

Достоинств много у организации, такие как: стабильная заработная плата, оплачиваемые больничные листы и отпуска, руководство с достаточным пониманием относиться к проблемам сотрудников как по рабочим вопросам, так и по личным. Премии выплачиваются, правда если сотрудник "филонит", то и премию он получит символическую. Условия работы вполне нормальные, есть все что нужно, и форма и оборудование постоянно обновляется.

недостатков в принципе нету, как и в любой другой службе хватает своих заморочек...но куда без них.

Достойная зарплата, при удобном графике сутки трое. Если выполнять указания руководства и действительно работать, а не пытаться отлынить от работы (как некоторые пытаются) , то раз в три месяца дают хорошую премию. Условия работы вполне нормальные (есть с чем сравнивать), есть все что нужно для быта и работы. Уверенна что организация будет и дальше развиваться.

.............

ЗП достаточно высокая, бывают ежеквартальные премии, чувствуется забота работодателя о своих подчиненных: выдается теплая спец. одежда на 3 сезона, мат. помощь при рождении ребенка, вводятся новые комфортные спец. стоянки, с просторными кабинетами и отличными условиями для труда, абсолютно адекватное руководство, ставящее понятные задачи.

В целом, их нет. Но иногда попадаются неадекваты среди коллег, вечно недовольные по жизни. Вместо того чтобы решать возникающие/проблемные вопросы сообща, не пытаются объяснить суть проблемы, а ноют и пишут всякую чушь.

негатив все перечеркнул

Обманули о з/п
На собеседовании милая и обаятельная ЕКАТЕРИНА РОЩИНА предложила мне рассмотреть другую должность.
Я спросила буду ли я получать те же деньги? Екатерина сказала, что да.
Узнав, что на старой работе на руки получалось на 5-10 т.р. больше, заверила, что будет квартальная премия «так что примерно то и получится».

Однако после полугода в АМПП я узнала, что премии нет. Нет не потому что был испытательный срок или забыли, ее не предусмотрено на моей должности!

Решила позвонить Екатерине Юрьевне: не верилось, что доброжелательная блондинка обманула, но и поверить, что она не знала, что доход будет совсем другой, я тоже не могла.

В телефонном разговоре Рощина была уже не такой приятной в общении. Заявила, что ничего такого она не говорила: "Нет, это не вы меня неправильно поняли, но и я не врала. Видимо где-то между произошло недопонимание».

Когда я повторила ей наш разговор, т.к. хорошо его помню, она поменяла тактику: "А почему вы только сейчас об этом заговорили?" - уже с наездом спросила Катюша.

Получив объяснение и поняв, что и этим тему не закрыть, выкрутилась иначе: «Я про премии ничего не знаю, этим занимается руководитель, все вопросы к нему!»

А на моей должности никакого общения с начальником нет, я нового и не видела даже, чем мне аргументировать премию?
То есть премии все-таки нет. А если и есть, то за дополнительные заслуги, а не за каждодневную хорошую работу, как Екатерина о ней рассказала изначально.

Из того, КАК со мной разговаривала Главный специалист Отдел подбора и развития персонала, я отчетливо поняла, что она ОБМАНУЛА НА СОБЕСЕДОВАНИИ.

На эти деньги я рассчитывала и очень ждала конец квартала. Боевой дух на нуле, работать не хочется.
Уйти не могу. Осталось, как и сказала Катя, искать подработку (Вы же не очень сильно загружены, можете подрабатывать.)

Надеюсь, что эту историю прочтут возможные наниматели Екатерины и соискатели, приходящие к ней на собеседования. К самой организации претензий нет, но такие сотрудники ужасно портят впечатление.

График сутки-трое и зп 40 тысяч. Всё по-белому, выдаётся вовремя всегда. Отпуск 20 дней каждые полгода.

Организация работы, быт, отсутствие адекватной логистики, дополнительные "поручения" руководства, наглость руководителей, полная некомпетентность диспетчеров и техников, распределяющих поток эвакуации, отношение к рядовым работникам как к быдлу. Угрозы мелких начальничков, устроеных по-блату (Карякин Денис Александрович - просто ***дон). С каждым днём организация всё больше гниёт, и однажды она развалится. Жду этого, как с неба ангела. Хоть и работаю тут. Руководству этой шараги совершенно плевать как на потерпевших от эвакуации, так и на своих работников (за исключением офисной шушеры).

График хороший.

З/п которая выплачивается 4 раза в месяц с задержками постоянными и выдают кусками по 4-5 тысяч рублей а то и больше растягивают, дали и непонятно черная или белая и тысяч 5 недоплатить это ребята в порядке вещей.А еще я расскажу про начальника колонны ЛЮБОМИРА и его зама КУРСКОГО А.это я говорю про ,,СЕРВИС-ИНТЕГРАТОР".трудоустройством занимался человек по имени Алексей который сидел в офисе далеко от базы но с приходом к рулю любомира начался полный хаус.К концу месяца стабильно собирали топливные Карты ВСЕ и потом вывешивался список у кого перерасход и оказывалось у моего напарника который весь месяц отработал сомной бок о бок и заметте даже ПРОБЕГ одинаковый оказалось 100литров пережогу а у меня +1литр смешно.Посмотрите на эвакуаторы слезы на глазах наворачиваются как так можно ушатать технику новую за 3 года,ни запчастей и в сервиз гнать не хотят. Ежемесячные вычеты за телефон,за соляру,покурил за рулем -500рублей,стрелу до конца не собрал держи премию в минус 3000 т.р. И чтоб устроиться на работу нужно отбашлять минимум 10000. Если это сообщение вдруг увидит вышестоящее руководство ПРОШУ ПОЖАЛУЙСТА примите меры к вышеуказанному начальнику колонны и его заместителю Курскому А. Заранее спасибо.