История сотрудника
Была сегодня на собеседование на вакансию менеджер по персоналу.Как я уже написала с нами было 2 девочки,одна темненькая,хабалистая,а вторую девушку лиза зовут вроде бы.Что мне понравилось так это то,что собеседование было не стандартное,интересное,групповое и спасибо большое,что сразу дали обратную связь.Возможно компания неплохая и есть карьерный рост,но к сожалению из-за некоторых сотрудниц общее впечатление полностью портиться.Хотелось бы чтобы руководство отправляло своих сотрудников,кто не дотягивает,на курсы деловой этике и грамматики и чтобы там была практика.Ваши менеджеры это лицо компании,а пока оно в опеТо что это шарашкина контора было видно сходу.В мелочах.На входе толпились кучу народа и на вакансию курьера и на менеджеров по персоналу.Половина народу стояла у входа т.к не было стульев и места куда сесть и заполнить анкету(которую раздавали всем).Места для соискателей не организованно.Толкучка.Не удобно.Анкеты составлены с граммотическими ошибками.Собеседование проводили 2 девочки,у которых уровень село,очень много неправильных произношений и окончаний,что ужасно режит слух.Одна девочка с нами общалась нормально.Но вторая,самая страшная,с черными волосами и отвратительным вкусом.Позволяла повышать на нас голос,грубить,хамить,резко отвечать,ей не с людьми общаться,а со скотиной,уровень доярки.Из-за нее одна девочка даже ушла в самом начале собеседования.Таких мадам увольнять надо.Приедут из деревень и мнят себя принцессами.По оплате много нюансов,нужно всё спрашивать досконально