Страница 3. Объединенные Системы Сбора Платы: отзывы от сотрудников и партнеров

белая зп - самый огромный плюс,поэтому я и пошла на эту работу.на прошлом месте меня кинули с зп за 3 месяца,так что уже научена горьким опытом;(( здесь оформляют сразу два раза в месяц плтят.на больничный не ходила,но его тоже оплачивают, девочки адекватные, никто не стучит и не сплетничает.

добиратся если нет машины сложно, дорога занимает почти час!!! а в Воронеже ставка меньше хотя и добираться не так долго.начальство иногда чудить начинает когда всякие проверки бывают - чуть ли не минутам все отходы фиксируют

мне 50 и предпенсионеркой я себя не считаю!! но работодатели из-за возраста смотрели косо, как будто сами всегда будут 30-летнеми!! дочка нашла вакансию, я устроилась сюда. самый большой плюс (для стажа и пенсии), что официально устраивают на работу.

водители иногда хамят и поторапливают,ведут себя как короли, а ты типа быстрее деньги считай да помалкивай!! если по здоровью надо в поликлинику или с внучкой посидеть, стараюсь в свой выходной,чтобы не отпрашиватся

работаю третий месяц. пока все устраивает. оформили официально, сразу договор заключают. я после техникума, устроиться куда-то со старта сложно, здесь то же абы кого не берут, долго меня на собесе мурыжили))

не сложная работа,но монотонная и постоянно сидишь и психуешь на счет денег,вдруг чего недосчитаю и тогда с меня это возьмут! Думаю получит стаж в трудовой и еще чего поискать

Добрый день. Являюсь сотрудником данной компании уже 3 года. Очень смешно читать отзывы обиженный, уволенных людей. Даже можно сказать о том, что уволить человека " за просто так"- очень сложно. Если с вами расторгли договор, значит вы нарушили правила этого договора. Меня очень улыбают те люди, которые пишут, что им " кислород перекрыли"( ввиду конференции в кабинках)))и работать стало не возможно!! А если начать с того, чтобы взять в руки трудовой договор и почитать ( который вы сами подписывали)!! Там черным по белому написано, что можно, а что нельзя. И если руководство вам идёт на маленькие уступки, не надо просто содиться на шею и наглеть. Я сама сидела на полосах. Я знаю, как это трудно ( особенно ночью). Но я читала договор, перед тем, как подписать. И знала куда шла!! И что можно, а что нельзя!! И если я не нарушала данные требования и не наглела, то и премии меня не лешали, и работаю я по сей день. Вас никто не заставляет подписывать договор. А если ты его не выполняешь - потом надо всегда найти виноватого! ))Любая работа тяжёлая!! И я понимаю и на себе ощущаю, что график сложный и не всегда есть возможность отоспаться дома перед сменой, чтобы не нарушать договор и не спать в кабинке, но как говориться "
это уже ваши проблемы"- а вы перешли
на работу, где надо работать!!! А если вам тяжело
не идите на такую работу!! Идите кассиром на " Лукойл" - вот у них то мне кажется вообще курорт- а не работа))))- особенно в сезон!!)). руводство ОССП ( а я проработала на двух разных ПВП)- всегда идут на уступки- просто " русскому Ване" всегда мало и мало. Читайте документы, перед тем, как подписывать, чтобы потом не быть недовольным всем и жизнью... и сливать свою желчь куда только возможно))).

Тяжело морально выслушивать недовольство проезжающих пользователей ( ведь всё это выливается на тебя ))). А в целом- если понимаешь, куда ты идёшь, то все нормально, не шахты!!))

Витюк Алексей Андреевич, но он в Калуге...жаль

Нач. уч.Белоусов Евгений Сергеевич и Касаткин Александр Олегович.(зам) 416- 460 км Задонск - Хлевное. И о работе: люди не ходите, пожалеете!! это просто жесть слов нет, к людям относятся как к свиньям.Ни какого карьерного роста" если только для избранных или своих", что по факту одно и тоже. Еду что привозят есть нельзя, но она не бесплатная)) премию ГОДОВУЮ дали только избранным, квитки на руки только дают дабы не загнобили этих" счастливчиков- жополизов". Летом кондиционеры не работают половина, вместо того чтоб их чинить они думают как работников копеек лишить. З/п 20 ТЫС В МЕСЯЦ!!! вам говорят хватит и так много, запретили всё что можно, последняя отдушина кассиров была конференция( разговор по внутресетевому телефону) после того как поставили систему установки биллинг который отслеживает посекундно длительность разговора за смену - лишили премии НА ГОД 2 -ва участка, где справедливость? Вы делаете всё чтобы от вас бежали без оглядки. Вы сами попробуйте там посидеть 12 часов, вы забираете последние копейки, решая все с помощью угроз) Вы реально думаете, что так решаются проблемы? Просто интересно если все сотрудники напишут заявления, кого вы посадите на их места кому за 65?)...Вобщем долго говорить , но + в работе вообще нет( ну если можно только посчитать выдаваемую спец. одежду за + то 1)) Кстати, к слову будет сказано БС дают тоже избранным или пенсионерам. С таким отношением к своим подчиненным, где вам коллеги ни здрасте ни до свидания в ответ, хочется вспомнить песню" Держаться больше нету сил". Так что 100 раз подумайте прежде чем устраиваться в компанию!!

Очень долго думала стоит или нет подписываться на такое, из-за постоянной загазованности от тачек! И читала что в палатках не работают кондеи и очень жарко! В итоге все не совсем так на деле вышло. Единственное что с коллегами вообще не общакмся практически. Все из разных мест едут и у всех свой график,, так что особо друзей у меня тут нет.

Зарплата хорошая и трудоустройство только по трудовой книжке и договору. Больничные оплачивают есличто. Выхлопы конечно есть, но не могу сказать что это как-то сильно чувствуется внутри. Ну и есть уже постоянные клиенты которые стабильно через мой пункт проезжают - довольно приятно, недавно мужик шоколадку подарил, пустячек а приятно)))

Берут без опыта работы и это наверное минус так как многие приходят и тутже уходят. либо даже на 3 месяца знаю что один мальчишка устроился чтобы подработать на каникулах , хотя учился в институте! В итоге такие кадры занимают места для тех кто на постоянку ищет работу!

У меня диплом инженера Ленинградского им. Бонч-Бруевича и в итоге в свои 56 меня не брали уе никуда, в итоге смог устроится сюда мастером. Хотя конечно не совсем то что хотел. Но платят нормально хоть. с начальством у меня нормальные отношения, и по графику еще дополнительные выходные вырисовываются.

Вполне приличная компания.М11 все как обещали.Кирилл Сергеевич СПАСИБО Вы мужчина один из не многих в компании

Работы до хрена пвп 545

Отсутствуют!!!

Работала в этой организации. Ужасная организация. Все жопализы! Начальники смен стучат на подчиненных а сами спят на рабочем месте и не только. Кассиры воруют деньги, выдают левые чеки и т.д. Комиссары берут деньги за оказанные ими услуги, торгуют топливом. Руководство бездействует полностью, так приедут для вида и все. Безопасник просто нулевой!!! Делать там не фиг! Трасса М-4 Дон 545км и 620км.

О как много обещается на собеседовании!

И как все не соответствует реальной действительности. Никаких договоров на испытательный срок. Остался без машины по стечению обстоятельств, а значит без работы. За месяц работы не заплатили

Организация работы,условия и руководство участка.... Руководитель Ходяков Сергей Иванович и зам. руководителя Прохоров Владимир Александрович - высокие, грамотные профессионалы своего дела и просто великолепные по своим человеческим качествам люди.

как и везде..... несущественные мелочи.....

В московском офисе предлагают довольно хороший уровень оплаты, выше рынка. Компания достаточно респектабельная, снимают хороший офис в Москва-Сити. Проект для России достаточно уникальный и интересный.

Уважение к сотрудникам отсутствует полностью. Все руководящие должности (от средних до высоких) занимают "свои". Руководство все ключевые вопросы решает "за бутылкой" в кабаках и клубах. С кем пьют - тот хороший. С кем не пьют - тот вообще не человек.

Директор дороги (Сергей) не уважительно ведет себя по отношению к молодыми девушкам на глазах у их коллег. Круговая порука на всех уровнях (от кассиров до топ менеджмента). Компания Де-Юре коммерческая, поэтому в отношении оплаты труда и условий работы делают что хотят, при этом Де-Факто она государственная, отсюда и особенности взаимоотношений внутри коллектива. Цели компании не зарабатывать деньги для собственника (которого просто нет), а пилить эти деньги между собой и чиновниками Госкомпании.

Если Вы уважаете себя как личность и как профессионал - подумайте несколько раз, прежде чем идти в эту компанию.

нет

редкостный гадюшник. докладные на кассиров строчатся пачками,писать-какать по-расписанию,за лишний рубль в кассе-расстрел)

Не заметила.

Работников не ценят вообще...меняют как перчатки. За гроши сидишь целый день в жаре под камерами.

Отношение скотское!

Офис недалеко от метро...больше никаких...

Ощущение такое, что это собрание несостоявшихся руководителей. Один другим погоняет. Работа походит на игру "чья жо... лишняя". Все бегают, пока играет музыка...

В коллективе текучка. Остерегайтесь устроиться к ним на работу.