Страница 3. Team28: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
А почему почти все отзывы написаны компанией?!)Ну бред же, сразу видно, что 90% фейк показушныйЯ понимаю что всегда будет л.х, но это жесть- самые паленые комментарии, что я когда либо читал

История сотрудника
Работа на свежем воздухеСразу скажу зарплату вы получаете только за 3 дня распродажи ..за подготовку вы ничего не получите .обещают по 20-30 в неделю ...ну ребят ? вы адекватные ?Вы - Грузчик , рассклейщик , менеджер и т.дэто секта . девиз компании Работа за рамками , то есть орать на остановки в поиске клиента , что бы завести его на точку это нормально , петь песни что ты раскрепостился это тоже в порядке обыденного ...Кричать - да , в конце собрания )))Компания живёт за счет огромной текучки ...график с 8-9 утра до 11 это минимум ...вы будете больше на проезд тратить и еду ...делать там нечего , бесплатный сыр сами знаете где ..вы будете простаивать ...но да , гарантированно получите 7 тысяч в конце недели , максимум 15-18 , но обалдеете от того , какой ценной они вам достанутся ...

История сотрудника
Нашла вакансию на hh, еще не была на собеседовании. Пойду только после праздников. Новый год с новой работой! Надеюсь все получится)Пока не знаю.

История сотрудника
В Т28 молодой коллектив, руководство тоже молодое, прогрессивное, не злобные. Работать там одно удовольствие. С зарплатой вообще все просто, отработал неделю получил заработанные. Испытательный срок один день, тут тебя не будут мурыжить от месяца до трех. Объем работы большой, обязанности разноплановые. Без дела не сидят, все задействованы.Ребята это не офисная работа. Тут другой темп работы, другие правила. Надеюсь Вы это понимаете когда приходите сюда на стажировку.

История сотрудника
Мне кажется, что работу нужно находить по интересам, что она должна приносить массу удовольствия, только в этом случае можно добиться выдающихся результатов. Я как любая другая девушка обожает одежду, в детстве мечтала стать продавцом одежды))) Моя мечта сбылась) Я начинала в обычном сетевом магазине одежды, миллион правил,маленькая зарплата. И долго я там не проработала. И нашла Team28. Специфика немного другая, да и не в магазине весь день сидишь. Зарплату платят стабильно без задержек, да ещё в пару раз больше. Вообщем мое убеждение правильное, ищещь работу по своим интересам и все получится.

История сотрудника
Я работаю в Team28 и решил тут почитать что пишут. Читал долго и понял что многие пишут и только жалуются и жалуются…А вы вообще раньше работали? Кто-то пишет что будто в рабство попал, что заставляют много работать….О ужас! Вас заставляют работать?!!! Это конечно никуда не годится!Лодыри и бездельники скажите Вы вообще зачем пришли на работу? чтобы вечно ныть?Для подобных занятий есть другие места!

История сотрудника
В Т28 есть и минусы и плюсы как в любой компании. Каждому своё… Плюсы работы это то что компания не стоит на месте, постоянно развивается. Руководство компании не узколобо смотрит вперед, делая мнимо полезную работу для компании (поверьте я работал у таких). А занимаются развитие компании, обучением сотрудников. Они не требуют ерунды, и работу ради работы. Им важен результат, всем важен. От него зависит зарплата и бонусы.Про минусы работы хочу сказать, что все равно есть рутинная работа, от которой не убежишь. Есть ещё минус это выходные, их очень мало. Но это все рабочие моменты, с которыми ты либо миришься, либо ищешь другое место.

История сотрудника
Да вроде вполне себе условия 6 дней, занятость приличная, активная работа. Ну если с оплатой и в правду так, как заявлено. Хоть риски минимальные - срок испытательный короткий и выплаты еженедельные. По-моему фирма с целью кинуть кого-то не делала бы таких условий.Нужно пробовать.

История сотрудника
Расскажу вам забавную историю: в прошлом году, когда искал работу пробовал разное, ходил по собеседованиям и выбирал что-то подходящее себе, ну вы знаете, как это бывает. Штудировал кучу форумов, порядка 20 компаний обошел лично и в 4х пробовал работать (в одной даже проработал 2 месяца). В чем суть - на словах всегда одно а на деле по другому выходит! В половине компаний зарплата по факту в 2 раза меньше заявленной, треть из них оооочень заморочены и руководители странные, не выстроена система поощрений сотрудников и ты не понимаешь, что от тебя требуется чтобы заработать больше установленного оклада. Многие даже объяснить не могут что тебе делать для этого!!! И самое главное - тестовый период(испытательный срок) в среднем от 1 до 3 месяцев, до этого вообще думать о каких-то прибавках вредно и если задать вопрос директору могут подумать, что тебе не интересно и нужны только деньги, отношение к тебе портится… Ну а зар. плата в этот тестовый период минимальная.Главный мой вывод из всего этого - если ты не знаешь чего хочешь и в какой сфере готов развиваться неважно за какую зарплату, нужно искать варианты, где решения принимаются быстро, короткий испытательный срок. И еще, у руководителя должно быть четкое понимание что должен сделать его сотрудник чтобы заработать сверху своего оклада. Если такого нет - будьте подальше, иначе на вас будут ездить и кормить мнимым заработком, пока вы не устанете и не уйдете. В T28 все эти условия есть и я прижился в этой фирме как-то быстро, все четко и понятно. Пока искать что-то другое не собираюсь да и честно говоря подобных условий не встречаю, чтобы без опыта так брали. Надеюсь кому-то будет полезен мой опыт

История сотрудника
Приятный разговор на собеседовании, чистый офис, хорошая координация, улыбчивость.Сказали, что взяли и позвонят на след.день вечером, уточнят когда выходить на стажировку - в итоге так и не позвонили, в Вк сообщений не читают. А на собеседовании говорили "мы сразу говорим да\нет, а не "мы вам перезвоним"" и как же вышло ИРОНИЧНО :) В общем, там в основном были картавые леди, мне вообще не конкурентки,но их, наверное,взяли,ибо берут "глупеньких",чтобы те до конца своей жизни работали на дяденьку 6\1.

История сотрудника
Действительно можно заработать, командировки и прочее такое, если конечно совесть позволяет таким способом зарабатывать.Ты продаешь китайские паленные куртки, на точке которая стоит 1 день, а после переезжает. В начале дня вы с командой срываете этикетки "произведено в Китае" и лепите свои ценники от 7 до 21 тысячи рублей. Завлекаете в основном пенсионеров и очень складно описываете товар (разбираться в товаре не обязательно). Чем больше продал, тем больше заработал. 12 часов ты не сядешь, не покуришь, один раз может в туалет сходишь

История сотрудника
Из плюсов работы в Т28, это большие бонусы. Многие сюда и идут из-за больших зарплат. Да и в целом работа интересная, многозадачная. Руководство сразу ставит высокие цели, и дает пути достижения. Есть наставники, лидеры команд, которые всегда помогут разобраться. Т28 компания большая с несколькими филиалами в разных городах России. Коллектив большой, есть командировки для обмена опытом.Ну а к минусом можно отнести один выходной. Хотелось бы конечно больше. Но когда устраиваешься сюда, ты знаешь на что идешь и сколько тебе будут за это платить.

История сотрудника
зачем писать гадости, если тебя уже уволили или ещё не взяли, ничего не изменится, лучше иди ищи другую работу. Обстоятельства разные бывают, и вы не залезете к другому в голову. Когда меня поперли с прошлого места работы, расстраиваться у меня просто не было времени. Пришлось быстро искать работу, так и попал в Т28.Собеседование и стажировка заняли два дня. А уже через неделю я получил первую зп. так что не вешайте нос, а ищите.

История сотрудника
Я не верю в легкие деньги, везде где обещают много денег, что делать почти ничего не надо - это все фуфло. Этому меня научила жизнь, несколько раз я наступал на свои же грабли. Поэтому если пишут нереальную зп, то нужно перепроверить)Сейчас я работаю в Т28, работать приходится много, а иногда и сверхурочно.НО нам достойно оплачивают все переработки, зарплаты большие. но при условии что ты работаешь на равне со всеми, а не “вату катаешь”. Тут не задерживают зарплату и платят столько сколько обещали.Выводы из моих слов: доверяй но проверяй, бесплатный сыр только в мышеловке.

История сотрудника
нетмдаа почитала я отзывы.. сразу видно, что писали боты. как у вас наглости то хватает, а? ни одного правдивого отзыва, более того, у некоторых даже стоит пометка о том, что IP повторяется. серьёзно? если ваша компания говно, то никакие фальшивые отзывы это не изменят

История сотрудника
Правда в том что все сотрудники этой компании реально работают, а не сидят на мягких креслах. Впахиваем много, иногда день не нормирован. Бывает задерживаемся на совещаниях. Но все мы знаем зачем мы сюда пришли, что нужно сделать. Знаем за какую зарплату заработаем, и что нужно сделать чтобы заработать больше. Когда устраиваетесь в Т28, на собеседовании обговариваются все условия. От минимальной зарплаты, но компании не интересны те кто пришёл за минимумом. График, коллектив, директор ответит на все вопросы.Вы только не бойтесь спрашивать!

История сотрудника
Минусы работы в этой фирме - это один выходной. Шесть дней в неделю мы проводим на работе в поиске помещений для распродаже, распространении рекламы, продаже одежды, общению с покупателями. И только один день, в воскресенье, мы проводим дома с родными. Мало конечно, по будням когда я возвращаюсь домой дети уже ложатся спать. Хочется больше проводить с ними времени, поэтому я завтракаю с ними и везу в садик, школу.И все больше склоняюсь к тому, что нужно найти работу с более нормированным графиком.

История сотрудника
Я считаю, что у каждого есть право на своё личное мнение. И не важно положительное или отрицательное. Но оно не всегда будет субъективным. У всех свои взгляды и требования к работе. И опираться только на чужое мнение глупо. То что не понравилось и не устроило Вас, возможно другому покажется абсолютно нормальным.Ребята, будьте умнее. Если Вы уже и читаете все это. То сходите на собеседование и убедитесь прав рассказчик или нет!

История сотрудника
Я считаю, что у каждого есть право на своё личное мнение. И не важно положительное или отрицательное. Но оно не всегда будет субъективным. У всех свои взгляды и требования к работе. И опираться только на чужое мнение глупо. То что не понравилось и не устроило Вас, возможно другому покажется абсолютно нормальным.Ребята, будьте умнее. Если Вы уже и читаете все это. То сходите на собеседование и убедитесь прав рассказчик или нет!

История сотрудника
Добрый день, Марина!Интересно, а как Вы шли на собеседование не зная название компании. Когда Вас приглашали на собеседование, Вы даже не спросили чем мы занимаемся?!Мы занимаемся продажей одежды. Мы это не скрываем! И какие у нас обязанности тоже не скрываем. Все обговаривается на собеседовании. Так же всё написано в вакансии и на нашем сайте. У нас нет времени на людей которые совсем не заинтересованы в нас. Нет времени на людей, которые думают, что большие зарплаты падают им на головы. Хочу сказать что Вы не видели ничего, так как не были у нас даже на стажировке. Не знаете структура нашей работы и почему мы не арендуем помещение на постоянной основе. Не знаете откуда мы везем товар. Марина, Вы не знаете как заработать 70 тысяч в месяц. А наши сотрудники знают. И мы не агитируем никого, не принуждаем работать у нас. Это выбор каждого. И возможно те кто был в тот день с Вами уже заработали первую зарплату.Удачи!