ТЭК Синий шар: отзывы от сотрудников и партнеров

Работала в компании в 2020. Даже во время весенней пандемии компания работала и приносила прибыль. Из достоинств хочется отметить лояльность генерального директора к сотрудникам, его открытость к новшествам и предложениям, исходящим от подчиненных. Он всегда готов к диалогу, выслушать и обсудить, если что-то не устраивает. Спасибо, Алексей, это, правда, важно!
Задержек по зарплате не было, все было выплачено согласно договоренностям. Официальное трудоустройство.

Отсутствие хорошего отдела продаж

В компании работал с конца 2016-го по середину 2018 года. Бывало по разному, но все свои обязательства директор компании Ванин Алексей Сергеевич выполнил. Был и карьерный и личностный рост, работать было интересно.

Бывало всякое. Но всё преодолено. Плохого сказать нечего.

Работаю в данной компании уже полгода. Руководство очень ценит своих сотрудников, коллектив приветливый, работать комфортно, на данный момент все устраивает.

Пока не обнаружила

В компании «Синий шар» я начал работать офис менеджером и выполнял простые поручения. Руководитель Алексей Ванин профессионально подошёл к моим способностям, смог разглядеть во мне нужные качества для выполнения задач компании. Алексей хорошо мотивирует к действию. Работая с ним, чувствуешь его целеустремлённость и позитивный заряд. Он умеет поддержать, дать возможность вникнуть в поставленную задачу, а это очень важно на начальном этапе работы. Мы быстро достигли взаимопонимания с Алексеем. Я был переведён в отдел развития компании. Там я смог полноценно использовать свои способности, что меня очень порадовало. Я получил большой профессиональный опыт, который необходимо получить каждому, кто хочет создать своё дело. В данный момент, удалённо работаю с Алексеем по развитию новых направлении компании «Синий шар». В коллективе работают грамотные и позитивные люди. Надеюсь, вместе мы сможем добиться больших результатов!

Серьёзных недостатков нет.

В компанию Синий Шар я устроился в начале ноября, 2016 года, на должность логиста. Трудовую деятельность я начал в 2007 году, но всю мою предыдущую трудовую деятельность даже и близко нельзя сравнивать с опытом, полученным в Синем Шаре. Мне сразу удалось влиться в сложившийся коллектив приятных, добрых людей. В процессе работы руководитель компании Алексей Ванин помогал мне в решении новых для меня задач, подсказывал лучшее решение, в тех случаях, когда совет был мне необходим. Работать с ним было просто приятно и легко, да даже просто общаться по рабочим моментам было приятно и интересно. Алексей обладает огромным опытом. Может ответить буквально на все профессиональные вопросы, да и не только. Он всегда выполнял свои обязательства по зарплате. Никогда Алексей не давил, ни каким образом, создавал такие условия, в которых самому хотелось трудиться эффективно. Менее чем через год, в октябре 2017-го, я получил повышение, став руководителем отдела логистики. В июле 2018 года, по семейным обстоятельствам я уволился из компании Синий Шар, и был вынужден на время прекратить трудовую деятельность вообще. В настоящее время я вновь работаю в области грузоперевозок. С благодарностью вспоминаю всё то, чему научился за время работы в Синем Шаре. Благодаря Алексею Ванину, его поддержке, я существенно вырос как профессионал. Полученные навыки и знания я применяю постоянно.

Бывали небольшие задержки зарплаты, по причине неоплаты заказчиками. Но это случалось редко.

Если вам совсем делать и надо как то убить время, то это ваш выбор

Добрый день.
Хотел бы вам не много поведать о данной компании, текста будет много но все по делу.
Если вы решитесь поработать в ней то сразу готовьтесь к худшему (это без сарказма и шуток).
На собеседовании вас встретит ген.директор или его заместитель, сразу скажу ген.дир. на много умнее своего зама (но это сути дела не меняет)
Вам начнут рассказывать как давно компания существует, как у них всё хорошо, много клиентов, то что вам надо будет только успевать закрывать заявки.
По факту у компании 1—2 хороших клиента и то которых вы не увидите.
Вам необходимо будет искать для них новых клиентов с нуля (либо по входящим звонкам с сайта или самому в интернете либо с их базы которой уже лет так 5 и она мертвая).Но опустим этот момент с поиском клиентов и перейдем якобы к вашей непосредственной работе (закрытие заявок для клиента).
Если вам посчастливиться получить заявку от кого нить, то тут начинается самое веселое =) Мало того что вас по ценам не будут слушать(даже если ваше цена самая адекватная) так существует проблема с поиском транспорта.
В АТИ вроде как на первый взгляд все не плохо, но по сути очень многие транспортные компании уже знаю «Синий Шар» и что они не плательщики. В день у них появляется от 1 до 3 НП на форуме (сразу же начинаются звонки перевозчикам и уговоры их убрать войти в положение, обещания все заплатить и т.д., тут мне жалко только перевозчиков которые делают свою работу и не получают за это заслуженные деньги.) из-за этого у вас будут проблемы с поиском транспорта, даже если о цене договоритесь. Далее если всё таки вам удалось найти перевозчика, он взял загрузку и всё сделал, тут начинается самое весёлое. Мало того что они не могут заплатить перевозчикам деньги за перевозку, так в день аванса или зп в компании может не оказаться денег (95% времени в компании денег нету) так что вас начнут тоже кормить обещаниями «мы вам заплатим подождите, все нормально, просто проблемы в банке и т.д.»
Даже если вас это все и устроит, то сразу скажу «ОНИ НЕ УСТРАИВАЮТ ОФИЦИАЛЬНО ПО ТРУДОВОЙ СРАЗУ» они скрываются от налогов и оттягивают этот момент пока вы сами не поднимите панику, даже если вы узнали через неделю или две что вас не устроили, а они вас утверждают что сделают запись со дня как вы попросите, то знайте этого не будет потому что, есть периоды для налоговой куда они подают всё декларации о сотрудниках, и если они подали без вас всё документы, то задним числом они не впишут уже ни чего (ваша запись будет не действительна для налоговой и это будет уже ваша проблема (будет расцениваться как подделка документа) и для них, то что они скрываются от налогов).
Вот мой краткий отзыв о компании.
Если вас ни что не пугает то сразу же в первый день требуйте договор где будут чётко прописаны даты аванса и за и запись в трудовую.
Удачи всем.