ТК Рейл Континент

История сотрудника
Их просто нетДураки у руля

История сотрудника
НееееетТолько недостатки

История сотрудника
Их не может бытьТолько они

История сотрудника
Не приметноЧерная зарплата. Говорят всем писать заявление на отпуск за свой счет. Если заработаете тут 20 тысяч то вам очень повезет. Не выбирайте данную дыру. Начальница в какой-то секте состоит, постоянно журналы всякие раздает на работе, про рай на земле, дурдом.

История сотрудника
нетА я поделюсь опытом в трудоустройстве в эту компанию, была или есть у них вакансия "менеджера". Пришла как полагается в назначенное время, прождала какую то Юлию (видимо девушка из отдела кадров), впечатление от разговора с ней осталось надолго. Вышла ужасно одетая девушка в платье как мешок и с пафосным лицом начала рассказывать про работу. Далее начала задавать вопросы ну никак не относившиеся к вакансии (где я живу и сколько плачу за квартиру,съемную), есть ли дополнительный доход, на что я сказала что какое ей дело до моих доходов, она возмутилась и прокомментировала что то вроде "почему это я отказываюсь отвечать?"дальше была словесная перепалка .Я встала и ушла, т.к. дальнейшего развитие событий не видела и не особо хотелось общаться с этим непонятным пафосным существом ...

История сотрудника
НетОфис находится в халупе, мне было неудобно добираться.Зарплата серая. В белую копейки. Зарплата ниже средней по рынку минимум на 10!Проработала около 4-х месяцев, ничего положительного сказать не могу про эту компанию.Никаких перспектив, коллектив ужасен, вернее его "элитная " часть одна там все к начальнику подкатывала, чтобы денег больше платили.Жаль потраченного времени.Кто работает –ничего не получает, а кто «дружит» с кем надо и не работает, тот получает деньги, а не то, что они в конверте суют.С этим раз в магазин сходил и все.Не ходите туда работать!

История сотрудника
Не заметилаНачну по порядку. Сначала я еле-еле дозвонилась до менеджера по персоналу Юлии. Постоянно говорили, что она на обеде или отсутствует. Наконец-то я дозвонилась, и мне предложили подъехать к ним в офис на станцию метро парк победы. Дали мне заполнить анкету, на мой взгляд очень подробная (есть ли машина, какая, кто родители, должности и тд.). После заполнения меня отвели в комнату для собеседования, и Юлия сообщила мне, что вакансия не имеет ничего общего с моим образованием (у меня неоконченное высшее, просто нужны были деньги, подзаработать, ночной график меня устраивал). Напрашивается вопрос, зачем она на сайте вакансий хед хантер откликнулась и кинула контактную информацию, ведь в анкете была информация что я учусь по такой-то специальности. Перезваниваю, она мне говорит, сейчас найду анкету и перезвоню. Перезваниваю сама вечером, так как никто не позвонил. Назначила мне собеседование уже на месте предполагаемой работы и сказала что на меня на завтра будет выписан пропуск, так как там пропускная система. Приезжаю утром, оказалось пропуск никто не сделал, звоню юлии, пропуск делают за 3 минуты. А раньше почему никто не почесался сделать? мне надо звонить тратить свои деньги. Прохожу, оказывается место работы это бытовка, которую я еле-еле нашла. Там со мной побеседовала девушка, сообщила что оклад 18000 руб, зарплата составит 23000-25000 руб, а в вакансии на сайте стояла совершенно другая з.п. И оказалось, что я не подхожу, так как я девушка, и мне не подойдут такие условия труда тем более ночной график(охраны нет, туалет где-то в на другой стороне какого-то здания, работа предполагает общение с водителями, которые оформляют груз и т.д) честно самой жутко стало. Неужели вся эта информация такая секретная, и нельзя было это сообщить по телефону или хотя бы на так называемом собеседовании с менеджером по персоналу.

История сотрудника
есть все таки там хорошие людиЕсли чуть не понравишься человеку Х, тебя просто сливают, и недоплачивают денег.работы взваливают много, и не только по твоей должности, а платят столько же, да еще и вычитают все что можно

История сотрудника
короткий день пятницаКогда устраивалась в компанию обещали золотые горы, сначала всё было хорошо, но колектив в отделе стал меняться, начальница ушла в декрет и начался дурдом в прямом смысле этого слова! КОМПАНИЯ УЖАСНАЯ , ТЕКУЧКА И НАПЛЕВАТЕЛЬСКОЕ ОТНОШЕНИЕ К СОТРУДНИКАМ.по прохождении испытательного срока ,меня повысили и тут начался кошмар, в отделе где работало 12 человек осталось 7 при этом зарплату не повышали, времени не было ни на что мы просто не успевали приходили на работу к 9 00 уходили в 20 00, соответственно переработанное время никак не поощрялось, это как выразился начальник отдела "Ваши проблемы" хотя в рабочем процессе он впринципе не принимал особого участия

История сотрудника
То что наши пути с ней разошлисьУшла из этой компании давно, но коллеги до сих пор звонят и рассказывают, что ничего не изменилось. Зарплата серая - да еще и с нее забирают. Директор начисляет зарплату больше, крутит-мутит показатели для Москвы, а потом что лишнее начислила забирает себе. На должность начальника отдела продаж приходит 5 человек за год!!!!! Рыба гниет с головы - директор там всем рулит, а руководство из Москвы ей верит! Отношение у нее к менеджерам хамское, кричит, матерится. Как из Москвы кто должен приехать или собрание общее по скайпу - дак беседу проводит с нами что можно говорить, а что нет. Никакой помощи и поддержки и все боятся позвонить или написать в Москву и рассказать всю правду!!! Если Вам нужен филиал в Челябинске - присмотритесь к работе директора!!!

История сотрудника
Я работала в транспортной компании ".....", судьба нас развела (спасибо господи) с этой компанией. И я стала работать в Рейл Континент. Это действительно прикольная компания, всё здесь четко и грамотно! Обучение, поддержка начальника отдела, хороший светлый офис и не далеко от метро. Достаточно демократичное отношение руководителя, народ дружелюбный - молодой активный (корпоративно играют в футбол и ходят а бассеин). Работаю чуть больше года пока не пожалела.джинсы только по пт :- (

История сотрудника
офис на Белорусской. 5-10 минут от метро.Более непрофессионального менеджера по персоналу я не наблюдала еще. Надеюсь и не посчастливится.После того, как мне пришло приглашение на собеседование, пыталась тщетно дозвониться по указанным телефонам 2,5 часа.Менеджер по персоналу Юлия сначала 1,5 обедала, потом час как вышла, потом еще полчаса как занята. В итоге, оставила телефон. Мне позвонили вечером и предложили чудесное время для собеседования - 8 часов утра. Я как патриот-соискатель помчалась на следующий день в мороз -25 к 8 утра.Встретила меня хмурая девушка-женщина не определенного возраста и сразу выдала для заполнения подробнейшую анкету, где-то на 40-50 минут времени. Через 20 минут она снова показалась в дверях с кипой бумаг и пригласила в кабинет. Далее , в процессе того, как она НЕОТРЫВАЯ глаз от бумаг, где ставила забвенно свою подпись она начала грустный рассказ. Из него следовало, что если ты приходишь на должность менеджера по продажам, то формируешь свою базу. З-п само собой оклад (она так толком и не ответила какой), а остальное проценты от твоих клиентов. Ни одного не своего клиента ты обрабатывать не будешь. Вот и представьте сколько будет получать вновь пришедший без своей базы менеджер. Но, это ладно, такая схема у многих действует. Самое интересное на интересующую меня вакансию. НИЧЕГО, кроме того, что руководитель марина в отделе чудесная юморная женщина я не услышала. долгими вопросами и пытками я все-таки выяснила, что рабочее место - это БЫТОВКА, на ж-д переезде. Но там в ней топят. Вот спасибо.Ни одного вопроса ко мне как к соискателю не было задано, ничего положительного о компании она не сказала, может менеджер по персоналу просто врать не умеет)), не знаю...ни с одного собеседования я так быстро не уходила и не прерывала фактически его сама. Хотя,данного менеджера даже прерывать не надо было...она все также , даже когда я сказала , что заполнять далее анкету смысла не вижу и пойду, продолжала ставить печати на стопку договоров.