В общем в компании настрой позитивный, но не по рабочим моментам, их решают, перекладывая на других.
На собеседовании от руководства больше исходит позитива, чем на деле при дальнейшем сотрудничестве. Тякучка кадров в офисе. Премия по результату руководства, не всегда адекватно оценивается!